一、基本条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，能自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”；
（二）具有良好的职业操守和个人品行，遵规守法，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；
（三）具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件；
（四）无法律法规规定的禁止性情形。
二、岗位描述
在公司董事长和总经理的领导下，组织公司项目建设及生产运营管理工作，召开生产工作例会和调度会，执行落实公司项目建设进度计划与年度生产计划，健全公司生产设备质量等有关管理体系，对对生产有关事项进行决策并承担责任，实现公司年度生产任务和运营管理目标。
三、岗位职责
1.根据公司项目建设进度计划，如期落实建设、安装、调试及达产任务
2.根据项目建设实际，按规定配合完成分管部门有关的采购招投标工作。
3.根据项目建设进度，按规定配合完成分管部门有关的人员招聘和后备人才队伍建设工作。
4.根据项目建设进度，及时完成生产准备工作
5.定期向总经理办公会报告项目建设实施进度。
6.根据年度目标任务和产能计划，分解并完成各项生产计划，适时做出调整。
7.根据生产计划，按规定做好调度工作。
8.定期向总经理办公会报告生产目标和指标完成情况。
9.组织拟订公司生产有关管理制度规程，并确保有效落实。
10.依据公司授权清单，授权分管部门及其管理人员开展公司生产运营管理活动。
11.完成年度生产任务及各项成本管控目标。
12.组织完成各项工艺管控、技改及质量提升工作。
13.组织处理公司重大突发事件。
14.组织建立设备档案体系，全面落造纸实全生命周期管理
15.组织拟订公司设备有关管理制度规程，并确保有效落实。
16.负责车间生产设备管理与维护，包括但不限于设备巡检、切换、密封管理及泄露检查，设备日常维护保养清洁等。
17.根据设备档案，组织定期维保，稳定设备运行效率，降低故障率。
18.根据设备用电负荷，监视本区域电气设备运行工况，并及时调整，确保安全用电。
19.建立质量管理制度体系，并组织有效运行。
20.严格把控原辅料质量管理，降低吨纸消耗。
21.组织成品和半成品检验工作，降低废次品率，避免成品降级
22.组织成品体系认证工作，做好内控运行。
23.根据生产目标，按规定拟定并落实分管业务的年度预算。
24.与相关部门制定各项物料、人工、水电气等消耗定额和标准成本。
25.根据消耗定额和标准成本进行成本控制。
26.根据设备运维情况，控制维修费用。
27.根据质量体系运行状况，持续优化，控制生产客诉成本。
28.落实安全操作规程，确保建设生产“零事故、零伤亡”。
29.落实环保要求，降低环保风险，配合做好三废处理。
30.落实职业卫生防治措施，有效防范职业健康风险。
31.完成董事长和总经理交办的其他事宜。
四、任职资格
1.年龄一般不超过 50 周岁，特别优秀的可放宽到55周岁，具有正常履行职责的身体条件，中共党员优先。
2.大学本科及以上学历，管理或制浆造纸相关专业，特别优秀者可适当放宽。
3.具有10年以上造纸行业工作经验，5年以上同行业造纸副总经理及以上职务或同类型大型企业班子成员工作经验。
4.熟悉国家宏观政策、法律知识，全面了解本行业国内外市场动态。
5.具有相关的专业知识、市场经济知识、政治理论等。
6.熟悉大型企业生产管理、科技管理、项目管理、风险防控等工作流程。
7.掌握分管业务实操技术。
8.掌握包装纸原纸生产运营程序。
9.掌握工艺、质量和成本管控的基本方法工具。
10.具有计划、组织、指挥、协调、控制等管理能力。
五、可通过一览网站和公司招聘邮箱：dongfangzhihui2022@126.com直接投递简历。
六、报名截止时间为2023年10月18日下午17:30.