专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：8000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1. 根据企业年度技术研发计划参与技术研发工作。
2. 负责与本专业相关的技术研发工作，编制研发部分的技术说明书。
3. 审核、校对技术研发中的数据，对技术研发方案提出有利的建议和意见。
4. 参与企业研发技术的评估工作，并从本专业的角度给出评价结果。
5. 协同相关人员完善企业的技术文件、标准及规范。
6. 编写新产品研发和老产品改进工作报告。
7. 参与新产品的试制，做好试制记录，发现问题及时解决。
8. 指导、帮助生产人员进行新产品生产。
9. 参与新产品相关的评审工作。
10. 负责相关产品或项目的设计规划工作，经批准后监督执行。
11. 编制并实施设计进度计划，对计划的执行情况进行跟踪、检查。
12. 参与设计图纸的设计、校核、评审及审批，提供专业意见。
13. 按照设计计划和任务安排完成设计工作，按时完成设计图纸绘制工作。
14. 控制设计过程中的质量与成本，确保设计工作按计划圆满完成。
岗位要求
1.能独立完成微小型齿轮减速器设计研发，改进。
2.机械等相关专业大专及以上学历；
3.从事减速器开发岗位三年以上工作经验，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件；
4.良好的沟通和表达能力，工作态度端正，责任心强。
飞腾精密传动（浙江）有限公司成立于2010年9月,位于宁波西大门（杭州湾跨海大桥附近）的慈溪市逍林工业区，是一家集电机驱动、微特电机、精密减速器等的研发、制造、销售、服务于一体的自动化企业；公司现有员工100多人，厂房面积8000多平方米，年产量可超50万台以上，具有大批量生产的规模（实力）。
公司的产品市场需求量日益增大，广泛用于工作母机、纺织机械、输送机械、印刷机械、食品机械、自动贩卖机及胶装机、电脑横机、自动餐桌、办公设备、医疗器械、太阳能光伏等几十个领域；多年来，我们的产品一直深受广大客户的欢迎，发展前进十分可观。
在市场竞争日益激烈，企业抗风险能力日益减弱的大环境下，“飞腾的家人”正在加倍的力，以“制度管人，流程管事”的管理理念，坚持并务实的执行，向一流的传动品牌不断的迈进；
“我们的飞腾”在改革创新的发展中日益成长！
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工作地区： 北京 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：3500-5000 月薪招聘人数： 7
公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：水泥制品
职位描述：
1、建立、完善电气设备的维修、检修作业程序，编制各岗位的维修质量标准， 各岗位作业指导书，并督促执行；2、负责编制电气维修计划，组织维修作业，反馈维修结果，对维修质量、进 度、安全负责；3、掌握设备运行基础资料和数据，提出设备大中修建议；4、负责对设备维修提供具体的技术指导和帮助，改进维修手段和技术，优化组 合维修力量；5、配合有关部门执行技改方案；6、负责下属员工的安全教育，严格执行安全操作规程，对下属安全负有责任；7、负责所有维修工器具的使用、维护保养，保证其完好；8、负责对电耗、物耗、人工费用实施有效控制，对维修成本负有责任；9、协助本部门的维修技术培训，对下属岗位技能的提高负有责任；10、负责维修现场的环境卫生，做好所辖工作岗位范围内“5S”工作，确保场 地整洁，工作安全高效，环境卫生符合公司环境管理体系要求。职位要求：1、电气自动化及相关专业大专以上学历，助理工程师以上职称；2、3年以上相关工作经验，接受过ISO9000质量管体系培训；熟悉水泥生产工艺 过程；熟悉各种电气设备的工作原理、结构及性能；熟练掌握维修技术及各 种维修工器具的使用；对常见电气设备故障具有迅速判断和处理能力，具有 分析、判断和处理较复杂电气技术问题的能力；具有一定的组织能力和协调 沟通能力，敬业奉献。3、熟练使用Auto CAD及办公自动化软件和相关专业软件。 [详情]
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