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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：10年
薪资待遇：2147483647万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
职责一: 根据公司战略及年度经营规划，组织并完成公司年度经营预算，报总经理批准；
职责二: 每月度、季度业绩滚动预测；
职责三:按月度、季度以及年度提供客观真实的公司财务分析报告；
职责四:根据成本核算等数据，做出月度成本分析报告，推动成本改善，达成年度预算指标；
职责五:跟踪预算执行、分析，与预算部门形成闭环管理，促成公司各部门完成年度预算指标；
职责六:建立、完善成本控制体系，建立全面预算管理与成本控制管理机制，完善制度与流程；
职责七:其他日常性事务工作；
职责八: 财务总监交办的其他工作。
职责二: 每月度、季度业绩滚动预测；
职责三:按月度、季度以及年度提供客观真实的公司财务分析报告；
职责四:根据成本核算等数据，做出月度成本分析报告，推动成本改善，达成年度预算指标；
职责五:跟踪预算执行、分析，与预算部门形成闭环管理，促成公司各部门完成年度预算指标；
职责六:建立、完善成本控制体系，建立全面预算管理与成本控制管理机制，完善制度与流程；
职责七:其他日常性事务工作；
职责八: 财务总监交办的其他工作。
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