温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:7000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;
2、据生产运行计划,掌握生产进度,做好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;
3、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
任职要求:
55岁以内、本科、熟悉铝及铝合金产品生产工艺流程及生产,了解经营管理、生产管理、财务管理等相关知识
1、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;
2、据生产运行计划,掌握生产进度,做好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;
3、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
任职要求:
55岁以内、本科、熟悉铝及铝合金产品生产工艺流程及生产,了解经营管理、生产管理、财务管理等相关知识
河南升华新能源材料科技有限公司成立于2017年8月,注册资金5000万元。目前拥有行业先进制造设备铸轧机、熔炼炉、保温炉、冷轧机、拉弯矫直机、退火炉等多台套,从熔炼、铸轧、冷压延、退火、矫直,具备完整的铝板带箔加工生产工艺手段及产品质量控制体系,已形成1060/1100/8006/8011/3003等为主的产品结构系列,通过ISO9001质量体系认证,注册商标“升华新科”。产品广泛应用于建筑、能源、餐饮、电子电器、汽车、机械、化工轻工、医疗等行业,市场前景广阔,在铝加工行业具有较高的声誉。
公司以技术创新为核心,持续投入重资用于产品和技术研发,目前拥有1项发明专 利和20余项实用新型专 利,获得河南省科技型企业、河南省铝板带箔加工工程技术研究中心、河南省有色金属加工转型升级项目等多项殊荣。
公司秉承“致力于铝基新材料制造创新,为客户提供产品和服务”的精神,搭建员工实现自我价值平台,汇集技术、人才、营销网络及设备制造优势,依靠精诚的团队、精创的意志、精益的管理,致力打造为客户提供产品和服务、勇于承担社会责任、技术导向型高附加值铝产品制造标杆企业,带领区域铝加工业集聚壮大,为铝加工产业发展贡献力量。
更新时间:2019-04-10
更新时间:2019-04-10