专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：8000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、负责产品的产品转量产阶段的批量生产工艺的验证、优化，并编制量产SOP文件；
2、负责测算、评定各工段标准工时，并通过工艺优化提升生产效率；
3、负责现场产品工艺指导及问题处理，过程异常问题的分析和解决，过程工艺优化，合格率提升目标达成工艺研究和工艺改善项目的实施以及工程技术变更；
4、负责工艺文件拟制：各类工艺文件（WI、PCM、PFMEA、典型工艺等）的拟制和更新，并对其实施管理；
5、负责现场工艺纪律检查，并依据检查的符合度及问题清单，组织推进改善、提升；
6、组织完成工艺验证结果的评审与确认，管控切入生产后的技术工艺；
7、组织细化工艺工序，分解工艺技术文件，操作文件标准化，推动工艺参数标准化，落实工艺参数实施，组织实施工艺纪律检查。
一、公司介绍
江苏海基新能源股份有限公司成立于2016年4月，系由无锡百川化工股份有限公司（股票代码：002455）、无锡时代百川一期产业投资基金企业（有限合伙）等投资组建。公司位于美丽的太湖之滨、长江之畔、全国百强县江阴市，与上海、南京的距离均在200km之内，地理位置优越，交通便利。海基新能源依托百川化工在制造业及化工领域的技术、人才优势，聚焦锂电池产业，致力于打造集锂离子电池及电池组的研发、生产、销售和服务于一体的专业型企业。
海基新能源投资建设的年产6亿安时锂电池及电池组项目总投资超过20亿元，引入具有行业领先水平的全自动锂电池生产线技术，拥有先进的智能制造技术。同时，能兼容当前主流的磷酸铁锂/三元锂电体系，符合国家关于电动汽车及锂电池产品的政策导向。公司产品规划为大容量方形铝壳锂电池，主要应用于动力及储能领域，如电动大巴、电动/混合动力乘用车，以及电网、通信等储能产品，方形铝壳电池具有容量大、耐冲击性好等特点，尤其适用于电动汽车等对环境因素要求较高的产品，同时全自动生产线的引入，使电池一致性达到了一个新的高度，在电池组PACK串并联后具有更佳的性能，带来更高的续航里程和存储稳定性。项目全部投产后，将实现销售收入超过40亿元，并贡献利税6亿元。对苏锡常地区的新能源产业形成一定辐射效应，为实现高端制造的顺利转型贡献驱动力。
二、工作方面
正常上班时间：8：00--17：00
三、福利待遇
假期福利：除享有法定公休日，并设有法定假、产假、婚假、病假及丧假等；
住宿服务：提供免费住宿，员工宿舍环境优美、宽敞明亮，配有洗手间、阳台；
膳食服务：公司自营员工食堂，用餐环境宽敞、卫生、餐菜味美价廉；
社保服务：公司与员工签订正式劳动合同，为员工依法缴纳五险一金；
岗位福利：员工享受每年免费健康体检。
四、乘车路线
1、在江阴客运站可坐11路、301、302、303、305、306路车到芦家村下车，下车后到建设路向东步行500米左右到公司门口。
2、在无锡火车站（客运站）可坐无锡到周庄公交车到澄鹿路与陶家巷路交接处下车，沿陶家巷路往北走500米左右到达公司门口；或坐无锡到江阴直达车，到江阴客运站。在江阴客运站可坐11路、301、302、303、305、306路车到芦家村下车，下车后到建设路向东步行500米左右到公司门口。
3、在常州客运站可坐常州到江阴客运站。在江阴客运站可坐11路、301、302、303、305、306路车到芦家村下车，下车后到建设路向东步行500米左右到公司门口。
五、联系方式
联系电话0510-88012066 蒋女士
电子邮箱：hr@ihigee.com
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：中央空调
职位描述：
岗位职责：1、负责相关区域中央空调的营销管理工作；2、负责经销商开发管理、设计院推广及客户关系维护；3、根据公司营销政策，制定中央空调的营销目标及实施计划；4、根据营销目标制定适合的营销团队编制及考核标准；5、定期组织实施公司产品在所负责的区域进行技术及品牌推广。任职要求：1、大专或以上学历，暖通、制冷、机械或营销相关专业优先考虑；2、5年或以上中央空调、热泵、电梯、建材、消防器材或医疗行业营销经验，有3年以上企业营销或市场管理工作经验；3、有年销售额500万元以上的上述产品营销渠道及途径；4、热爱市场营销工作，具有敏锐的市场动态觉察能力；5、具有较强的商务谈判能力，职业操守好。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：20-30万 年薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：水利水电
职位描述：
职责描述：1、负责集团项目开发计划管理，组织各项目一级开发节点计划的编审、调整、考核等，通过月度办公/运营会议对集团项目开发节点计划运行情况进行监控管理，针对关键节点、重点工作事项进行督办并提出延误预警。2、负责组织集团年度经营管理会议、集团月度办公会、集团月度运营会、集团周办公例会、年度述职会等会议，组织编制项目开发经营指标（项目经济测算、关键节点计划、销售目标）及单位年度目标任务书。3、负责组织集团各职能中心及下属公司年度/季度考核、集团各项目全周期考核相关工作。4、负责组织集团流程体系规范化建设，制定房地产开发全流程图，梳理各条块管控的接口和薄弱环节，定期修编集团与下属公司责权表，规避运营风险。5、领导交办的其他工作。任职要求：1、房地产经营管理、工程管理等专业本科及以上学历；2、3年以上企业目标与计划管理工作经验，至少1年以上房地产企业相关工作经验；3、 具备房地产企业开发及工程管理理论，有较强实际工作能力；4. 具有较强的计划、组织、检查、督办等管理能力；5. 具有企业相关政策法规知识。 [详情]
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