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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：20000-30000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职责
1、负责新产品的调研及初步分析；
2、售前客户技术支持与新产品需求的识别和规格制定；
3、新产品开发样品制作及试产导入；
4、试产和量产阶段技术支持（效率、良率、ORT等）
5、新材料、新工艺导入及BOM成本降低
任职资格：
1、学历要求：大专以上学历；
2、经验要求：熟悉锂电池产品，有过锂电池产品的开发经验，对锂电池产品线有足够的认识，有3年以上相关工作经验；
3、技能要求：客户技术支持和交流能力；市场技术需求识别和转化能力；储能电池产品设计与开发能力；了解BMS；数据分析能力等；
1、负责新产品的调研及初步分析；
2、售前客户技术支持与新产品需求的识别和规格制定；
3、新产品开发样品制作及试产导入；
4、试产和量产阶段技术支持（效率、良率、ORT等）
5、新材料、新工艺导入及BOM成本降低
任职资格：
1、学历要求：大专以上学历；
2、经验要求：熟悉锂电池产品，有过锂电池产品的开发经验，对锂电池产品线有足够的认识，有3年以上相关工作经验；
3、技能要求：客户技术支持和交流能力；市场技术需求识别和转化能力；储能电池产品设计与开发能力；了解BMS；数据分析能力等；
中山市嘉路电子科技有限公司（以下称：嘉路电池）成立于2020年，是一家专业从事锂电池研发、设计、生产制造的公司，为全球多个国家和地区的电池应用商提供创新技术和产品解决方案。
嘉路电池拥有一支专业创新的研发队伍，不断完善全自动化生产，提供品质稳定的优良产品。主要产品布局共有几大领域，分别是通信基站备用电源、错峰储能电柜、两轮/三轮换电、应急电源及消费电子等领域，广泛应用于应急照明、便携式灯具、电动工具、医疗设备、太阳能系统、智能设备和UPS等。
嘉路电池也时刻关注电池行业发展动态，一直在布局锂电池梯次领域，在梯次利用市场，嘉路的技术水平、设备产线和业务能力在业内具有一定影响力，一贯以来以优秀上市公司为合作伙伴，除此之外，嘉路也在积极拓展自己的交流合作圈，例如：开拓储能电站、备用电源等合作伙伴。
人才方面，“开放态度，广纳英才”一直是嘉路电池人才引进的一贯理念。未来，嘉路也将围绕UPS、储能、换电等细分产品的研发制造，引进电芯、保护板、PACK、销售、网络运营等各类行业优秀人才。
