任职要求：
1、水利工程及相关专业，本科及以上学历，高级工程师职称；
2、在水利设计单位工作年限不少于10年，担任过堤防、泵站、水闸、水库或电站等水利工程设计负责人，有独立设计、组织、管理及指导能力，有大局观及开拓精神；
3、精通水利专业的基础理论知识和专业技术知识、技术标准、规范和规程；
4、熟悉质量管理流程，坚守质量底线，具有较强的职业操守；
5、有较强沟通能力、抗压能力、协调和应变能力；
6、具备注册土木工程师资格者（水利水电专业）或有负责10人及以上团队或部门管理经验的优先。
岗位职责：
1、配合部门主任完成生产、经营、管理工作，确保各项目标的完成；
2、配合做好项目款项的催收工作；
3、协调设计部内各项目生产安排，负责项目的技术和管理工作；
4、身体力行做好表率，严格执行质量管理制度，配合设计部主任做好指导、检查、督促工作；
5、负责团队建设和员工培养；
6、配合完成部门其他工作。
福利待遇：
1、薪金：岗位工资+执业资格补贴+绩效+福利，30-35万/年；
2、福利：五险一金、生日福利、节日福利、体检、意保险、餐补等。