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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:10年

薪资待遇:30000-35000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-07-01

有效期:

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 山西-晋城市-泽州县

任职资格:

10年以上财务管理工作经验,从事成本二级主管5年以上,一级副职3年以上。

主要职责:

1.关于财务策略研究及规划事项。

2.关于年度营业预算之筹划及汇编事项。

3.关于财务预测之编制、修正、分析及解释事项。

4.关于经营绩效分析事项。

5.关于计划型资本支出之投资经济效益分析事项。

6.关于成本会计制度与处理程序之设计及发展事项。

7.关于标准成本制度之维护及发展事项。

8.关于产品与劳务成本之计算、分析及预测事项。

9.关于厂务会计成本资料之汇集、核算、输入电脑、分析及解释事项。

10.关于各成本中心作业绩效报告及管理会计报表之编制、分析及解释事项。

11.关于成本、财务专案分析模式及决策支援系统之研究与发展事项。

12.关于国内外同业之成本、财务及经营绩效之评估、分析事项。

13.关于产品制造成本之进阶计算、分析及解释事项。

14.关于产品利润优及产品定价决策参考资讯之提供事项。

15.其他有关经营分析、预算及成本事项。

16.推行自主管理活动以提高士气。
晋钢控股集团是省重点钢铁联合企业,山西省确立支持实施钢铁上下游整合重组的主体企业和晋城市产业链链主企业。集团荣获国家绿色工厂称号、被认定为国家智能制造示范工厂,获评国家AAA级工业旅游景区和国家环保A级企业,“兴晋钢”品牌以218.9亿元品牌价值荣登山西品牌前十名。集团产品及服务荣获“山西精品”称号。 自2002年创立以来,集团已发展成为集煤、焦、钢、材及余能综合循环利用和高端薄板精深加工于一体的全产业链钢铁联合企业,下辖晋钢智造、顺盛、煜盛、永硕、洛凯威、安晟通、华安焦化等多个规上工业企业主体。集团总占地7平方公里,总资产337亿元。2023年,集团总产值627.46亿元,营收总额628.79亿元。 集团主要产品有:建材类产品、管类产品和板材类产品。其中建材类主要有:热轧带肋钢筋、热轧光圆钢筋等。2012年底,“兴晋钢”牌热轧带肋钢筋在上期所成功注册,成为上期所螺纹钢标准合约的履约交割产品。“兴晋钢”产品荣获国家冶金产品实物质量“金杯优质产品”。管类产品主要有:直缝焊管、螺旋焊管、镀锌焊管、球墨铸铁管等。板材类产品主要有:热轧优质碳素结构钢、深冲用钢、耐候钢、气瓶用钢、管线用钢;0.2~2.5mm冷轧薄板、冷轧退火板、镀层板、彩涂板等。 集团现为中国钢铁工业协会会员单位,荣获“中国企业500强”“全国钢铁工业先进集体”“中国民营企业500强”“中国制造业民营企业500强”“中国对外贸易500强企业”“中国制造业综合实力200强”“中国装备制造业100强”“全国钢铁生产链热轧带肋钢筋优秀制造商A级企业”“全国质量诚信标杆典型企业”“中国钢铁企业竞争力A特强”“山西省100强企业” “山西省制造业100强企业”“山西省民营企业100强”“山西省民营企业制造业30强”“山西省功勋企业”“山西省优秀民营企业”及“超亿元纳税先进企业”等荣誉称号。 晋钢控股集团在发展壮大的同时,积极回报社会,投身光彩事业,承担社会责任。截至目前,集团用于各类慈善和公益事业的捐款累计超过1亿元。董事长李强被授予晋城市“慈善公民”、山西省光彩事业奖章,晋钢控股集团被授予“中华慈善突出贡献(单位)奖”“全国2021年度爱心企业”。 晋钢控股集团贯彻新发展理念,坚持高质量转型发展,加快产业升级步伐,实现制造智能化、产品高端化、绿色低碳化高质量转型,努力打造智能智造、业财一体、两化融合的现代钢铁企业。 未来,晋钢控股集团将打造双千万吨、双千亿级钢铁产业基地。

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