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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
水土保持与荒漠化.. |
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工作地点: |
浙江-温州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
14-25万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
单位名称:浙江海滨生态环境工程有限公司
单位地址:浙江省温州市鹿城区鹿港大厦A幢-906室(5A级写字楼)
单位简介:浙江海滨生态环境工程有限公司于2002年注册,中国水土保持学会、浙江省水土保持学会会员单位,获”四星”级水土保持方案编制、“三星”级水土保持监测、水土保持设施验收、水利行业设计等资质。项目类型涉及水利、公路、房地产、矿山、光伏、风电等类型为员工提供广阔的发展平台与成长空间。
单位资质情况:“四星”级水土保持方案编制;“三星”级水土保持监测
招聘岗位:
(1)水土保持技术人员
1、能独立完成编写水土保持方案或监测、验收工作。
2、负责水土保持方案汇报及报批工作,及时与政府审批部门及评审专家沟通;
3、做好项目进行过程中的管控工作,与业主保持良好沟通。
4、应届往届皆可。
岗位要求:
1、本科及以上学历;水土保持专业人员3--5名,有经验者可适当放宽学历。
2、能熟练操作autoCAD和office办公软件;
3、语言表达能力强,具有团队协作精神
单位福利:
1、薪酬架构:基本薪资+提成+绩效奖金;
2、交纳五险、双休;
3、传统重大节日福利,餐补、车补、新年红包、租房补贴或员工宿舍;
4、阶段性培训,课题研究,技能提升,提供有利于个人发展的平台(公司负责费用);
5、标准工作制,带薪年假、婚假、产假等国家法律及政府相关规定假日;
6、公司氛围融洽、人际关系简单,不定期员工聚餐活动。
7、按《温州市高校毕业生生活补贴》引进到温州工作的应届全日制专科、本科、研究生、博士生以上学历的人员发放生活补贴,按照专科、本科、硕士研究生、博士研究生学历分别给予个人每月300元、500元、1000元、2000元的就业补贴。
工作制度:
1、6.5小时工作制、双休;早8:30-11:30;午14:00-17:30
2、试用期:弹性录用(平均1-2月),并根据个人能力适当提前,签约正式劳动合同;
3、录用后实行基本工资+提成,综合年薪14万-25万(税后)。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
水土保持与荒漠化.. |
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工作地点: |
浙江-温州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
14-25万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
单位名称:浙江海滨生态环境工程有限公司
单位地址:浙江省温州市鹿城区鹿港大厦A幢-906室(5A级写字楼)
单位简介:浙江海滨生态环境工程有限公司于2002年注册,中国水土保持学会、浙江省水土保持学会会员单位,获”四星”级水土保持方案编制、“三星”级水土保持监测、水土保持设施验收、水利行业设计等资质。项目类型涉及水利、公路、房地产、矿山、光伏、风电等类型为员工提供广阔的发展平台与成长空间。
单位资质情况:“四星”级水土保持方案编制;“三星”级水土保持监测
招聘岗位:
(1)水土保持技术人员
1、能独立完成编写水土保持方案或监测、验收工作。
2、负责水土保持方案汇报及报批工作,及时与政府审批部门及评审专家沟通;
3、做好项目进行过程中的管控工作,与业主保持良好沟通。
4、应届往届皆可。
岗位要求:
1、本科及以上学历;水土保持专业人员3--5名,有经验者可适当放宽学历。
2、能熟练操作autoCAD和office办公软件;
3、语言表达能力强,具有团队协作精神
单位福利:
1、薪酬架构:基本薪资+提成+绩效奖金;
2、交纳五险、双休;
3、传统重大节日福利,餐补、车补、新年红包、租房补贴或员工宿舍;
4、阶段性培训,课题研究,技能提升,提供有利于个人发展的平台(公司负责费用);
5、标准工作制,带薪年假、婚假、产假等国家法律及政府相关规定假日;
6、公司氛围融洽、人际关系简单,不定期员工聚餐活动。
7、按《温州市高校毕业生生活补贴》引进到温州工作的应届全日制专科、本科、研究生、博士生以上学历的人员发放生活补贴,按照专科、本科、硕士研究生、博士研究生学历分别给予个人每月300元、500元、1000元、2000元的就业补贴。
工作制度:
1、6.5小时工作制、双休;早8:30-11:30;午14:00-17:30
2、试用期:弹性录用(平均1-2月),并根据个人能力适当提前,签约正式劳动合同;
3、录用后实行基本工资+提成,综合年薪14万-25万(税后)。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
水土保持与荒漠化.. |
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工作地点: |
浙江-温州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
14-25万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
单位名称:浙江海滨生态环境工程有限公司
单位地址:浙江省温州市鹿城区鹿港大厦A幢-906室(5A级写字楼)
单位简介:浙江海滨生态环境工程有限公司于2002年注册,中国水土保持学会、浙江省水土保持学会会员单位,获”四星”级水土保持方案编制、“三星”级水土保持监测、水土保持设施验收、水利行业设计等资质。项目类型涉及水利、公路、房地产、矿山、光伏、风电等类型为员工提供广阔的发展平台与成长空间。
单位资质情况:“四星”级水土保持方案编制;“三星”级水土保持监测
招聘岗位:
(1)水土保持技术人员
1、能独立完成编写水土保持方案或监测、验收工作。
2、负责水土保持方案汇报及报批工作,及时与政府审批部门及评审专家沟通;
3、做好项目进行过程中的管控工作,与业主保持良好沟通。
4、应届往届皆可。
岗位要求:
1、本科及以上学历;水土保持专业人员3--5名,有经验者可适当放宽学历。
2、能熟练操作autoCAD和office办公软件;
3、语言表达能力强,具有团队协作精神
单位福利:
1、薪酬架构:基本薪资+提成+绩效奖金;
2、交纳五险、双休;
3、传统重大节日福利,餐补、车补、新年红包、租房补贴或员工宿舍;
4、阶段性培训,课题研究,技能提升,提供有利于个人发展的平台(公司负责费用);
5、标准工作制,带薪年假、婚假、产假等国家法律及政府相关规定假日;
6、公司氛围融洽、人际关系简单,不定期员工聚餐活动。
7、按《温州市高校毕业生生活补贴》引进到温州工作的应届全日制专科、本科、研究生、博士生以上学历的人员发放生活补贴,按照专科、本科、硕士研究生、博士研究生学历分别给予个人每月300元、500元、1000元、2000元的就业补贴。
工作制度:
1、6.5小时工作制、双休;早8:30-11:30;午14:00-17:30
2、试用期:弹性录用(平均1-2月),并根据个人能力适当提前,签约正式劳动合同;
3、录用后实行基本工资+提成,综合年薪14万-25万(税后)。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
水土保持与荒漠化.. |
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工作地点: |
浙江-温州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
14-25万 年薪 |
年龄要求: |
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岗位职责:
单位名称:浙江海滨生态环境工程有限公司
单位地址:浙江省温州市鹿城区鹿港大厦A幢-906室(5A级写字楼)
单位简介:浙江海滨生态环境工程有限公司于2002年注册,中国水土保持学会、浙江省水土保持学会会员单位,获”四星”级水土保持方案编制、“三星”级水土保持监测、水土保持设施验收、水利行业设计等资质。项目类型涉及水利、公路、房地产、矿山、光伏、风电等类型为员工提供广阔的发展平台与成长空间。
单位资质情况:“四星”级水土保持方案编制;“三星”级水土保持监测
招聘岗位:
(1)水土保持技术人员
1、能独立完成编写水土保持方案或监测、验收工作。
2、负责水土保持方案汇报及报批工作,及时与政府审批部门及评审专家沟通;
3、做好项目进行过程中的管控工作,与业主保持良好沟通。
4、应届往届皆可。
岗位要求:
1、本科及以上学历;水土保持专业人员3--5名,有经验者可适当放宽学历。
2、能熟练操作autoCAD和office办公软件;
3、语言表达能力强,具有团队协作精神
单位福利:
1、薪酬架构:基本薪资+提成+绩效奖金;
2、交纳五险、双休;
3、传统重大节日福利,餐补、车补、新年红包、租房补贴或员工宿舍;
4、阶段性培训,课题研究,技能提升,提供有利于个人发展的平台(公司负责费用);
5、标准工作制,带薪年假、婚假、产假等国家法律及政府相关规定假日;
6、公司氛围融洽、人际关系简单,不定期员工聚餐活动。
7、按《温州市高校毕业生生活补贴》引进到温州工作的应届全日制专科、本科、研究生、博士生以上学历的人员发放生活补贴,按照专科、本科、硕士研究生、博士研究生学历分别给予个人每月300元、500元、1000元、2000元的就业补贴。
工作制度:
1、6.5小时工作制、双休;早8:30-11:30;午14:00-17:30
2、试用期:弹性录用(平均1-2月),并根据个人能力适当提前,签约正式劳动合同;
3、录用后实行基本工资+提成,综合年薪14万-25万(税后)。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
水土保持与荒漠化.. |
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工作地点: |
浙江-温州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
14-25万 年薪 |
年龄要求: |
- |
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岗位职责:
单位名称:浙江海滨生态环境工程有限公司
单位地址:浙江省温州市鹿城区鹿港大厦A幢-906室(5A级写字楼)
单位简介:浙江海滨生态环境工程有限公司于2002年注册,中国水土保持学会、浙江省水土保持学会会员单位,获”四星”级水土保持方案编制、“三星”级水土保持监测、水土保持设施验收、水利行业设计等资质。项目类型涉及水利、公路、房地产、矿山、光伏、风电等类型为员工提供广阔的发展平台与成长空间。
单位资质情况:“四星”级水土保持方案编制;“三星”级水土保持监测
招聘岗位:
(1)水土保持技术人员
1、能独立完成编写水土保持方案或监测、验收工作。
2、负责水土保持方案汇报及报批工作,及时与政府审批部门及评审专家沟通;
3、做好项目进行过程中的管控工作,与业主保持良好沟通。
4、应届往届皆可。
岗位要求:
1、本科及以上学历;水土保持专业人员3--5名,有经验者可适当放宽学历。
2、能熟练操作autoCAD和office办公软件;
3、语言表达能力强,具有团队协作精神
单位福利:
1、薪酬架构:基本薪资+提成+绩效奖金;
2、交纳五险、双休;
3、传统重大节日福利,餐补、车补、新年红包、租房补贴或员工宿舍;
4、阶段性培训,课题研究,技能提升,提供有利于个人发展的平台(公司负责费用);
5、标准工作制,带薪年假、婚假、产假等国家法律及政府相关规定假日;
6、公司氛围融洽、人际关系简单,不定期员工聚餐活动。
7、按《温州市高校毕业生生活补贴》引进到温州工作的应届专科、本科、研究生、博士生以上学历的人员发放生活补贴,按照专科、本科、硕士研究生、博士研究生学历分别给予个人每月300元、500元、1000元、2000元的就业补贴。
工作制度:
1、6.5小时工作制、双休;早8:30-11:30;午14:00-17:30
2、试用期:弹性录用(平均1-2月),并根据个人能力适当提前,签约正式劳动合同;
3、录用后实行基本工资+提成,综合年薪14万-25万(税后)。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
水土保持与荒漠化.. |
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工作地点: |
浙江-温州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
14-25万 年薪 |
年龄要求: |
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是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
单位名称:浙江海滨生态环境工程有限公司
单位地址:浙江省温州市鹿城区鹿港大厦A幢-906室(5A级写字楼)
单位简介:浙江海滨生态环境工程有限公司于2002年注册,中国水土保持学会、浙江省水土保持学会会员单位,获”四星”级水土保持方案编制、“三星”级水土保持监测、水土保持设施验收、水利行业设计等资质。项目类型涉及水利、公路、房地产、矿山、光伏、风电等类型为员工提供广阔的发展平台与成长空间。
单位资质情况:“四星”级水土保持方案编制;“三星”级水土保持监测
招聘岗位:
(1)水土保持技术人员
1、能独立完成编写水土保持方案或监测、验收工作。
2、负责水土保持方案汇报及报批工作,及时与政府审批部门及评审专家沟通;
3、做好项目进行过程中的管控工作,与业主保持良好沟通。
4、应届往届皆可。
岗位要求:
1、本科及以上学历;水土保持专业人员3--5名,有经验者可适当放宽学历。
2、能熟练操作autoCAD和office办公软件;
3、语言表达能力强,具有团队协作精神
单位福利:
1、薪酬架构:基本薪资+提成+绩效奖金;
2、交纳五险、双休;
3、传统重大节日福利,餐补、车补、新年红包、租房补贴或员工宿舍;
4、阶段性培训,课题研究,技能提升,提供有利于个人发展的平台(公司负责费用);
5、标准工作制,带薪年假、婚假、产假等国家法律及政府相关规定假日;
6、公司氛围融洽、人际关系简单,不定期员工聚餐活动。
7、按《温州市高校毕业生生活补贴》引进到温州工作的应届专科、本科、研究生、博士生以上学历的人员发放生活补贴,按照专科、本科、硕士研究生、博士研究生学历分别给予个人每月300元、500元、1000元、2000元的就业补贴。
工作制度:
1、6.5小时工作制、双休;早8:30-11:30;午14:00-17:30
2、试用期:弹性录用(平均1-2月),并根据个人能力适当提前,签约正式劳动合同;
3、录用后实行基本工资+提成,综合年薪14万-25万(税后)。
职位描述
岗位职责:
学历要求:本科及以上
专业要求:水文水资源、农田水利、水利水电工程、水力学及河流动力学、水利规划、水利工程类等相关专业应往届毕业生,专业基础扎实;
1、负责防洪影响评价报告的编写; 2、全面负责报告质量及进度管理工作,推进技术进步,确保产品质量、进度满足业主要求; 3、熟悉洪水、水文计算的各种模型,可以独立进行二维数学模型的使用,可使用SWMM或MIKE程序者优先; 4、了解相关的法律法规,具有独立完成水利行业技术咨询类报告的编制能力者优先;
1、薪酬架构:基本薪资+提成+绩效奖金;
2、交纳五险、双休;
3、传统重大节日福利,餐补、车补、新年红包、租房补贴或员工宿舍;
4、阶段性培训,课题研究,技能提升,提供有利于个人发展的平台(公司负责费用);
5、标准工作制,带薪年假、婚假、产假等国家法律及政府相关规定假日;
6、公司氛围融洽、人际关系简单,不定期员工聚餐活动。
7、按《温州市高校毕业生生活补贴》引进到温州工作的应届专科、本科、研究生、博士生以上学历的人员发放生活补贴,按照专科、本科、硕士研究生、博士研究生学历分别给予个人每月300元、500元、1000元、2000元的就业补贴。
工作制度:
1、6.5小时工作制、双休;早8:30-11:30;午14:00-17:30
2、试用期:弹性录用(平均1-2月),并根据个人能力适当提前,签约正式劳动合同;
3、录用后实行基本工资+提成,综合年薪15万以上(税后)。