专业要求：水工结构工程;水利水电工程;水文与水资源;
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：15-30万 年薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
专业要求：水文水资源、农田水利、水利水电工程、水力学及河流动力学、水利规划、水利工程类等相关专业应往届毕业生，专业基础扎实；
1、负责防洪影响评价报告的编写； 2、全面负责报告质量及进度管理工作，推进技术进步，确保产品质量、进度满足业主要求； 3、熟悉洪水、水文计算的各种模型，可以独立进行二维数学模型的使用，可使用SWMM或MIKE程序者优先； 4、了解相关的法律法规，具有独立完成水利行业技术咨询类报告的编制能力者优先；
1、薪酬架构：基本薪资+提成+绩效奖金；
2、交纳五险、双休；
3、传统重大节日福利，餐补、车补、新年红包、租房补贴或员工宿舍；
4、阶段性培训，课题研究，技能提升，提供有利于个人发展的平台（公司负责费用）；
5、标准工作制，带薪年假、婚假、产假等国家法律及政府相关规定假日；
6、公司氛围融洽、人际关系简单，不定期员工聚餐活动。
7、按《温州市高校毕业生生活补贴》引进到温州工作的应届专科、本科、研究生、博士生以上学历的人员发放生活补贴，按照专科、本科、硕士研究生、博士研究生学历分别给予个人每月300元、500元、1000元、2000元的就业补贴。
工作制度：
1、6.5小时工作制、双休；早8:30-11:30；午14:00-17:30
2、试用期：弹性录用（平均1-2月），并根据个人能力适当提前，签约正式劳动合同；
3、录用后实行基本工资+提成，综合年薪15万以上（税后）。
浙江海滨生态环境工程有限公司是为适应浙江省水土保持及生态建设的需要于2002年初成立。公司成立以来经过有关部门审查核实，公司目前已先后获得“生产建设项目水土保持方案编制单位水平评价证书4星级（中国水土保持学会）”、“生产建设项目水土保持监测单位水平评价证书2星级（中国水土保持学会）”浙江省水土保持学会会员单位，中国水土保持学会会员单位，并通过了ISO9001：2008质量管理体系认证。公司作为专业的咨询机构，主要从事水土保持方案编制、水土保持监测及水土保持工程设施验收、水资源咨询、涉河项目咨询、水利、土建、市政工程咨询、设计等工作，是水土保持生态建设实力较为雄厚的专业型企业。公司努力服务于浙江的生态建设工程，在维护社会生态资源的持续利用、保障社会经济的可持续发展等方面，做出积极的探索；在提高工程质量、控制工程投资效益和减少水土流失等方面做了一系列工作；积极推动生态建设和基本建设的管理轨道，开展了大量的开发建设项目水土保持方案编制和生态建设工程的水土保持监测评估，为开发建设工程项目的专项验收提供了科学有效的依据。目前我公司已受到社会各界的高度认可。
公司坚持“真诚服务，高效便捷，质量至上，信誉第一”的经营理念，汇集专业性人才的战略，建立了一个持续、稳定的高级专家和专业人才的流通网络，公司拥有一批经验丰富、技术过硬的生态、水土保持、水利、地质、林业、农业、经济、技术、管理等专业的技术人员，可为水土保持生态建设提供全过程的优质服务，同时为各级政府的科学决策提供依据。
公司现有高级工程师、工程师及专业技术人员30余人，占职工总数的90％以上，其中工程技术人员占71％，经济、金融、财会，管理、法律等专业人员占21％。具有高级技术职称的人员占15％，具有中级技术职称的人员占30％，公司将从各方面为社会水土保持生态建设提供高层次的咨询服务。
公司依靠人才优势、技术优势和严谨求实的工作态度，参与了大量的生态建设项目的咨询和水土保持工程设施验收评估工作，承担众多开发建设项目的水土保持方案编制以及水土保持监测工作，为水土保持设施验收提供完善依据和服务，受到社会各界的一致好评。
浙江海滨生态环境工程有限公司本着“务实创新、开拓进取”的宗旨，以“设计一流方案、提供优质服务”的工作方针，愿同社会各界进行广泛的技术合作，互利互惠，积极发展水利事业，为建设现代化生态环境作出更大贡献。
