岗位职责：
1.英文好，会德语优先。
2.大专以上学历。
3.具有采购计划经验，在机械行业或者紧固件行业尤佳。
4.SAP操作经验优先。
5.勤奋踏实、为人诚信、敬业爱岗。
6.有驾照优先。
7.良好的沟通能力。
8.客户备货不缺货不断产。
9.采购计划
10.保持合理的库存量。

岗位职责：
主要工作内容：
1. 供应商日常管理和审核；
2. 供应商质量业绩统计和持续改进。
任职资格 
1.本科以上学历，有机械类专业背景； 
2. 有五年以上紧固件质量检验的经验，有紧固件客户投诉处理经验优先 ；
3.熟悉紧固件产品专业知识和技术标准及检验标准；
4.熟悉IS9001质量管理体系；
5. 为人诚实正直; 工作态度端正，认真仔细，有良好的沟通能力。

岗位职责：
主要工作职责： 
1、拜访客户：包括现有客户、零客户及潜力客户； 
2、以制造可盈利销售为目标，开发并维系客户关系； 
3、积极收集市场信息； 
4、按要求回收应收账款； 
5、根据公司要求维护好所要销售的工具和设备 

任职资格： 
1、大专学历以上，紧固件、机械、电子等相关工科专业； 
2、2年以上相关行业工作经验； 
3、头脑灵活，勇于开拓，责任心强，沟通能力强； 
4、具有一定的英语听说读写能力者优先； 
5、C类或以上驾驶执照；（公司提供工作用车）

岗位职责：
主要工作职责： 
1、拜访客户：包括现有客户、零客户及潜力客户； 
2、以制造可盈利销售为目标，开发并维系客户关系； 
3、积极收集市场信息； 
4、按要求回收应收账款； 
5、根据公司要求维护好所要销售的工具和设备 

任职资格： 
1、大专学历以上，紧固件、机械、电子等相关工科专业； 
2、2年以上相关行业工作经验； 
3、头脑灵活，勇于开拓，责任心强，沟通能力强； 
4、具有一定的英语听说读写能力者优先； 
5、C类或以上驾驶执照；（公司提供工作用车）

岗位职责：
主要工作职责： 
1、拜访客户：包括现有客户、零客户及潜力客户； 
2、以制造可盈利销售为目标，开发并维系客户关系； 
3、积极收集市场信息； 
4、按要求回收应收账款； 
5、根据公司要求维护好所要销售的工具和设备 

任职资格： 
1、大专学历以上，紧固件、机械、电子等相关工科专业； 
2、2年以上相关行业工作经验； 
3、头脑灵活，勇于开拓，责任心强，沟通能力强； 
4、具有一定的英语听说读写能力者优先； 
5、C类或以上驾驶执照；（公司提供工作用车）

岗位职责：
岗位职责：
1、来货和出货产品的质检工作，包括样品
2、实验工作为主， 必要时制作检测报告
3、确保测试结果的正确性
4、协调相关部门解决质量问题
5、支持及推动6S的推行
6、遵照ISO9******质量管理体系,ISO******:2004环境管理体系 & OHSAS******:2007职业健康安全管理体系
7、公司分派的其他工作
任职要求：
1、机械及相关专业大专以上学历
2、熟悉质量管理基本流程
3、具有 ISO质量管理系统的基本知识
4、至少3年以上紧固件公司生产或检验经验
5、能阅读中英机械图纸及标准
6、熟练使用检测测量工具及设备
7、细致耐心、责任心强、诚实、可信赖、身体健康

岗位职责：
工作内容：1、作为QE的助理在CDC工作，协助QE同事对客户投诉产品进行公司库存的检查和样品的检测。2、协助QE处理客户投诉，并提供按照公司的要求提交有效及高质量的检测报告。3、协助QE处理客户退货和不合格品的处理。4、协助QE对投诉产品出货前的检查。5、协调相关物流部和质量实验室等部门解决质量问题。6、支持及推动6S的推行7、遵照ISO9******质量管理体系, ISO******:2004环境管理体系 & OHSAS******:2007职业健康安全管理体系8、公司分派的其他工作

任职资格：1、学历：大专以上学历 2、专业：工程及相关专业，大专或以上学历3、外语：能阅读中英文机械制图方或标准4、专业知识技能：？ 熟悉质量管理体系 ？ 熟悉以下产品之一的生产流程和应用：紧固件，工具， 建筑五金件， 汽修（化工）用品？ 熟练使用检测测量工具及设备？ 环境和职业健康安全管理方面的知识5、工作经验：至少3年以上在同类公司相关工作的经验。 6、胜任能力：良好的沟通协调能力，细致耐心，责任心强，诚实、可信赖

岗位职责：
岗位职责：1. Regular meeting with headquarter of REGIONAL customer groups; 2. Sign new contract and extend existing contract with customer; 3. Develop new business in customer groups; 4. Implement seasonal promotion and campaign in customers; 5. Improve sales and service team for customers; 6. Change the sales rep who are not capable to service the customers; 7. Communicate with sales force and internal support teams; 8. Support National Key Account Manager to communicate with Regional Headquarters and implement national campaigns in the region; 任职要求：1. Face to Face Negotiation with Customer Headquarter; 2. Very familiar with Wurth Products and Systems; 3. Very familiar with 4S shop business; 4. Project management, Marketing promotion management; 5. Pricing and price controlling; 工作地址 亦庄经济技术开发区

岗位职责：
岗位：销售工程师
部门：销售部
工作地点：深圳、广东

岗位职责：
1、负责所辖区域的产品销售任务，完成销售指标
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行
3、了解客户需求，维护及增进已有客户关系，开拓新市场，发展新客户，扩大公司产品销售范围
4、为客户提供专业的技术咨询
5、负责收集并分析市场和行业信息 

任职要求：
1、大专学历以上，紧固件、机械、电子、汽车等相关工科专业2年以上相关行业工作经验
2、头脑灵活，勇于开拓，责任心强，沟通能力强C类或以上驾驶执照；（公司提供工作用车）

岗位职责：
工作职责：
1. 负责公司车辆协调
2. 办公室支持
3. 负责办公场所的维修（包括水、电等）,确保办公室维护和日常运
4. 按公司要求安排办公室用品采购
5. 定期及不定时的监督6S的执行情况，支持及推动6S的推行
6. 公司分派的其他工作

任职要求：
1. 本科及以上学历
2. 至少四年以上跨国公司行政工作经历
3. 良好的沟通协调能力
4. 细致耐心，责任心强，诚实、可信赖
5. 良好的办公软件技能

岗位职责：
1、有做过销售内勤商务助理的工作经验，大三、大四在校生，能保证较高的出勤率2、主要负责销售部公章、油卡等管理及其他部门任务3、工作时间：8:30-17:30 ，根据公司上、下班时间，每周五天

岗位职责：
岗位职责：

1.采购工作应遵循公开、公平、公正、诚信、高效及维护公司利益的原则，实施采购工作公开制度

2.负责国产紧固件供应商管理，提高采购效率，降低业务投诉

3.负责国产紧固件采购数据系统维护,包括:来货入库，产品外发加工，供应商退货,供应商对账等

4.跟进供应商到货与质检检验结果，协调好内部之间操作环节，提高整体采购服务率

 

任职要求：

1.学历大专或大专以上，专业为国际经济与贸易或理工学

2.有2年或以上工作经验

3.有采购、物流、中级产品知识

4.英语四级以上，会使用中英文表达

工作地址

上海宝山区

岗位职责：
职位：销售工程师
部门：销售部
工作地点：太仓，江苏省

岗位职责：
1、负责所辖区域的产品销售任务，完成销售指标
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行
3、了解客户需求，维护及增进已有客户关系，开拓新市场，发展新客户，扩大公司产品销售范围
4、为客户提供专业的技术咨询
5、负责收集并分析市场和行业信息 

任职要求：
1、大专学历以上，紧固件、机械、电子、汽车等相关工科专业2年以上相关行业工作经验
2、头脑灵活，勇于开拓，责任心强，沟通能力强C类或以上驾驶执照；（公司提供工作用车）

岗位职责：
岗位职责：拜访客户：包括现有客户、零客户及潜力客户；以制造可盈利销售为目标，开发并维系客户关系；收集市场信息；回收应收账款；根据公司要求保持并且维护好销售、工作工具、设备。
岗位要求：大专学历以上，汽车、化学等相关工科专业； 熟悉当地4S店、美容店、维修店、汽车用品店、快修店市场； 2年以上相关行业工作经验； 头脑灵活，勇于开拓，责任心强，沟通能力强； 具有一定的英语听说读写能力； C类或以上驾驶执照；（公司提供工作用车） 懂当地语言者优先。

岗位职责：
职位：销售工程师
部门：销售部
工作地点：常熟，江苏


岗位职责：
1、负责所辖区域的产品销售任务，完成销售指标
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行
3、了解客户需求，维护及增进已有客户关系，开拓新市场，发展新客户，扩大公司产品销售范围
4、为客户提供专业的技术咨询
5、负责收集并分析市场和行业信息 

任职要求：
1、32岁以下，专科及以上学历，机械、金属材料、汽车检验与维修等相关工科专业背景
2、持有C类以上机动车驾驶执照且熟练驾驶机动车
3、熟悉机械、工业等相关行业，如有两年以上该行业实际操作或生产维修工作经验者优先考虑
4、热爱销售工作，诚实守信，吃苦耐劳，抗压力强

岗位职责：
职位：销售工程师
部门：销售部
工作地点：上海

岗位职责：
1、负责所辖区域的产品销售任务，完成销售指标
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行
3、了解客户需求，维护及增进已有客户关系，开拓新市场，发展新客户，扩大公司产品销售范围
4、为客户提供专业的技术咨询
5、负责收集并分析市场和行业信息 

任职要求：
1、32岁以下，专科及以上学历，机械、金属材料、汽车检验与维修等相关工科专业背景
2、持有C类以上机动车驾驶执照且熟练驾驶机动车
3、熟悉机械、工业等相关行业，如有两年以上该行业实际操作或生产维修工作经验者优先考虑
4、热爱销售工作，诚实守信，吃苦耐劳，抗压力强

岗位职责：
职位描述：拜访客户：包括现有客户、零客户及潜力客户；以制造可盈利销售为目标，开发并维系客户关系；收集市场信息；回收应收账款；根据公司要求保持并且维护好销售、工作工具、设备。
职位要求：大专学历以上，紧固件、机械、电子、汽车等相关工科专业； 2年以上相关行业工作经验； 头脑灵活，勇于开拓，责任心强，沟通能力强；具有一定的英语听说读写能力； C类或以上驾驶执照；（公司提供工作用车） 懂当地语言者优先。

岗位职责：
岗位：销售工程师
部门：销售部
工作地点：深圳、广东

岗位职责：
1、负责所辖区域的产品销售任务，完成销售指标
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行
3、了解客户需求，维护及增进已有客户关系，开拓新市场，发展新客户，扩大公司产品销售范围
4、为客户提供专业的技术咨询
5、负责收集并分析市场和行业信息 

任职要求：
1、大专学历以上，紧固件、机械、电子、汽车等相关工科专业2年以上相关行业工作经验
2、头脑灵活，勇于开拓，责任心强，沟通能力强C类或以上驾驶执照；（公司提供工作用车）

岗位职责：
职位：销售工程师
部门：销售部
工作地点：长沙，湖南

岗位职责：
1、负责所辖区域的产品销售任务，完成销售指标
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行
3、了解客户需求，维护及增进已有客户关系，开拓新市场，发展新客户，扩大公司产品销售范围
4、为客户提供专业的技术咨询
5、负责收集并分析市场和行业信息 

任职要求：
1、32岁以下，专科及以上学历，机械、金属材料、汽车检验与维修等相关工科专业背景
2、持有C类以上机动车驾驶执照且熟练驾驶机动车
3、熟悉机械、工业等相关行业，如有两年以上该行业实际操作或生产维修工作经验者优先考虑
4、热爱销售工作，诚实守信，吃苦耐劳，抗压力强

岗位职责：
Responsibilities:

1.Collecting purchase contract, invoice and etc., preparing FA card and setting key parameters (depreciation year, residual rate and etc.) into SAP for new FA

2.Obtaining complete approval documents of the scrap and disposal FA before SAP accounting treatment

3.Preparing FA depreciation and etc. accounting treatment in SAP

4.In charge of organizing and participating annual FA stocktaking and summarizing final results

5.Other works assigned by company


Requirements:

1.College degree or the above in accounting/finance or the related

2.Certificate of accounting qualification

3.Proficient with MS office and familiar with ERP system (SAP)




岗位职责：

1.对于新购入的固定资产，收集相关的采购合同、发票等在SAP系统内制作固定资产卡片并进行折旧年限、残值率等重要参数的设置

2.对于报废处置的固定资产，在获取完整的审批文件后，进行账务处理

3.每月进行固定资产的折旧等会计处理

4.每年度负责组织和参与年度固定资产盘点，并负责最终盘点结果的汇总

5.公司安排的其他相关工作


任职要求：

1.大专以上学历，会计及财务相关专业

2.持有会计上岗证

3.熟练使用Microsoft office和ERP(SAP)软件

岗位职责：
Position Description: --Manages credit and collections activities to include the timely cash collection of customer accounts, assessing credit worthiness, minimizing bad debts and ensuring contract compliance and/or recommending legal action. Manages a professional staff.--Responsible for managing the activities of credit approval and credit collection. Develops, implements, and maintains systems, procedures, and policies to enhance the credit and collections process. Recommends credit limits, handles special credit arrangements, and problem collection accounts. Coordinates with internal departments on credit policies. Oversees analysis of accounts receivable, aging of accounts to determine overdue accounts, and collections procedures. Creates and/or analyzes monthly reports.
Principal Accountabilities: Internal & external customer relationships, accountable for reporting and adherance corporate credit policies as well as ensuring that the full spectrum of credit operations is executed flawlessly.--Internal & external customer Relationship: Engage Business leaders to understand business strategies and provide value added advisory support on risk management to ensure we mitigate our credit risks to the minimal while maximizing sales. Maintain a good & professional relationship with customers thru customer visits and regular calls.--Cash Management: Work with cash application team to ensure payments are processed within the 24 hours SLA. Support the cash application function by providing timely information on payment details or resolving unknown payments.--Credit Reviews & Risk Management: Conduct credit reviews and ensure portfolio risks is managed within corporate guidelines.--Treasury Governance, Policies and Compliance: Keeping abreast with regulatory changes and advise implications. Ensure compliance with corporate policies and procedures.--Collections & Metrics Attainment: Developing & adhering to collections procedures and to keep overdue levels to a minimal. To achieve collections metrics with the assistance of team members.
Background Knowledge Required for Position

University degree qualified in Economics, Business Management, Finance, Accounting or equivalent.

Skills And Knowledge

--Strong understanding of various financing options & LCs
--Able to operate independently, plan and prioritize and deliver results, excellent organizational skills required
--Eye for detail at the same time able to work on a macro view, understanding decisions and business/risk impact.
--Strong influencing and negotiation skills required
--Excellent credit analysis skills with the ability to defend recommendations when required
--High level of integrity and honesty.
--Good command of English.
--Pleasant and possess excellent interpersonal skills

Experience

--5-6 years Credit & Collections experience in a progressive MNC environment.
--At least 2 years experience in managing a team of analysts

岗位职责：
Responsibilities:
1. Be responsible for the artwork and production of all marketing communication materials to ensure the brand image is correctly presented and delivered
2. Manage and coordinate with print suppliers to ensure prompt delivery of quality output
3. Communicate with Marketing Manager, develop creative concepts and design layouts for the marketing and communication tools, like catalogues, brochures, posters, X-racks, etc.
4. Manage the graphic designer team and assign proper tasks 
5. Lead the designer team, have clear work plan and control the implementation of each work process

Requirements:
1. Minimum 5 years related working experience
2. Bachelor degree in Graphic Design or equivalent related experience
3. Working experience with famous International brands and 4A company is preferred
4. Strong ability in Photoshop, Illustrator, InDesign
5. Take the lead in assigned projects as senior designer
6. Good presentation skills, able to handle design presentation and reviews
7. Fluent English and Chinese (working language)


职位：资深平面设计师
部门：市场，销售管控及系统部
工作地点：上海

岗位职责：
1. 负责所有市场物料的设计，以确保品牌的正确呈现和传播
2. 与印刷供应商联系以确保物料高质量及准时分发
3. 与市场经理沟通，开发创意概念和设计布局的工具，如目录、手册、海报、X展架等
4. 管理下属的平面设计师团队，合理安排工作
5. 带领设计团队，把控每项设计工作的进程

任职要求：
1. 资深设计师需要五年以上工作经验
2. 大学本科及以上学历，平面设计或其他相关专业者优先
3. 有跨国公司及4A广告公司经验者优先
4. 熟练运用Photoshop, Illustrator, InDesign等设计软件
5. 资深设计师能带领设计团队完成指派项目
6. 良好的演讲能力，能够独立进行设计展示及评述
7. 熟练使用中文及英文进行工作

岗位职责：
岗位职责：
1.协助法务部门印章管理，合同翻译与审核等工作
2.代表法务部门与其他职能部门进行沟通
3.部门安排的其他工作

任职要求：
1.法律或者英语相关专业在校学生
2.工作态度积极，有亲和力，有一定的抗压能力
3.英语书面及口语熟练
4.一周提供5天出勤，学校事务等特殊情况可提前请假

岗位职责：
职位：销售工程师
部门：销售部
工作地点：昆山
1、负责所辖区域的产品销售任务，完成销售指标
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行
3、了解客户需求，维护及增进已有客户关系，开拓新市场，发展新客户，扩大公司产品销售范围
4、为客户提供专业的技术咨询
5、负责收集并分析市场和行业信息

任职要求：
1、大专学历以上，紧固件、机械、电子、汽车等相关工科专业2年以上相关行业工作经验
2、头脑灵活，勇于开拓，责任心强，沟通能力强C类或以上驾驶执照；（公司提供工作用车）

岗位职责：
岗位职责：
1. 负责建筑类产品（包括支架产品、锚栓、建筑件和胶类等核心产品）的销售
2. 跟进所负责区域的工程项目并定期拜访客户
3. 针对工程项目情况，进行经销商的开发和维护
4. 以制造可盈利销售为目标，开发并维系客户关系
5. 负责公司项目的现场运作和客户服务等工作
6. 积极地收集工程项目市场信息
7. 参与项目投标方案撰写、项目产品测试等技术支持工作
8. 对项目维护阶段出现的技术问题进行跟踪支持
9. 按公司要求进行应收账款的回收
10. 根据公司要求维护好所要销售的工具及设备
11. 完成上级交代的其他工作任务

任职要求：
1. 大专以上学历，建筑工程、工业与民用建筑、土木工程或结构工程等相关专业
2. 2年以上工作经验，在建筑、幕墙、地铁等相关领域有销售经验者，
3. 对建筑技术和产品销售方面有浓厚的兴趣；能自我激励，工作努力认真，以服务为导向，以销售为动力
4. 具有团队合作精神，忠实诚恳，有意愿在工作领域尽全力
5. 良好的沟通能力，能够与顾客建立长期的工作伙伴关系
6. 有竞争意识，以明确的目标为向导
7. 有驾驶执照（公司提供工作用车）

岗位职责：
职位：销售工程师
部门：销售部 
工作地址：北京


岗位职责：
1、负责所辖区域的产品销售任务，完成销售指标
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行 
3、了解客户需求，维护及增进已有客户关系，开拓新市场，发展新客户，扩大公司产品销售范围 
4、为客户提供专业的技术咨询 
5、负责收集并分析市场和行业信息 



任职要求： 
1、32岁以下，专科及以上学历，机械、金属材料、汽车检验与维修等相关工科专业背景 
2、持有C类以上机动车驾驶执照且熟练驾驶机动车 
3、熟悉机械、工业等相关行业，如有两年以上该行业实际操作或生产维修工作经验者优先考虑 
4、热爱销售工作，诚实守信，吃苦耐劳，抗压力强

岗位职责：
Functional area:
1. Contract review and provide legal support 
2. Draft,review contract 
3. Provide practical legal advice on and hanlde contract disputes in time
4. Coordinate with internal departments to provide support for dealting with arbitration and litigation the company involved including but not limited to investigate the facts of a case ,conducte legal research ,organize and manage files ,documents, file documents with courts
5. Maitain intime and traceble documentation of the work involved 
6. Other works assigned by manager and company 

Requirements
1. Bachelor degree or the above
2. Good communication and coordination skills
3. Patient and careful
4. Strong sense of responsibility
5. Honest, reliable
6. Good health condition

岗位职责：
任职要求：

1、年龄20-25岁，身体健康；

2、中专或技校以上学历，会操作Windows、Excel等办公软件；

3、有物流、仓库管理、ERP系统操作等相关工作经验优先；

4、能熟练驾驶机动车者优先考虑；

5、对于紧固件等标准件产品熟悉者优先考虑。


公司提供午餐，双休正常班，无夜班
五险一金、带薪休假、年度薪资调整

岗位职责：
Functional area:
1. Employee on board management, contract and compensation files delivery and collection
2. Probation and contract extension process, one-on-one talk, termination interview and handling of labor disputes
3. Salary, Social insurance, House fund calculation, print pay slip and delivery. Issue finance monthly payroll, insurance, commercial insurance report. Monthly salary, bonus, commission calculate
4. Assist to draft the company's HR related regulations and process, submit to a higher authority for approval and implementation
5. Keep good communication with Human Resource agency, make sure HR opreations smoonthly
6. Update and complete company organization chart
7. MER maintain and update 
8. Attendance and leave / holiday management
9. Collect and screen the resumes and make phone, assist departments to arrange the interview and follow up the results, traking candidate on board
10. Assist to design, training requirements analysis, implement the employee training program
11. Cooperation with the Innovation center in Shenyang
12. Assist to organise the company staff activities

Requirements:
1. Bachelor degree or above
2. At least 3 years working experience in HR function
3. Familiar with national and local labor law, regulations, plolicies and procedures
4. Proficiency in Microsoft Office
5. Excellent english verbal and written communication skills
6. Team work spirit, good communication and coordination skills, can work under certain pressure
7. Good health condition

岗位职责：
Key Objectives招聘岗位:
? Technical Trainer
产品培训师

Major Responsibilities主要职能：
1. Carry out sales and product trainings according to annual training plan
按照公司培训计划，进行产品和销售培训；
2. Coordinate with entities to implement training activities and keep improving
协助分公司开展和实施销售培训活动，并持续改进培训方法和内容；
3. Control the process of trainings and ensure the quality to fulfill plan
负责培训实施中的考核、评估，并对培训效果进行检验；
4. Follow up the action plans after trainings
负责培训实施后的跟进，包括协助分公司完成行动方案；
5. Life circle management on training products, e.g. purchase and profile
负责各地培训工作室的产品管理,包括:采购,归档及使用等；
6. User management and course development of the eTraining platform
负责公司在线培训平台用户的管理和跟进，以及协助完成课程更新；
7. Coordinate with the HQ to localize new products and systems
协助集团新产品、项目在中国市场的推进和应用；
8. Coordinate with related projects and report to line manager
负责其他相关项目的组织和开展，并向直线经理汇报 。
Education Background学历要求:
? Bachelor degree or above本科或以上学历
? Mechanic/Chemical or other related major机械、化工或其他相关专业

Competences Request技能要求:
1、 Basic English skills in speaking/listening/writing
具备良好英语基础，能够进行简单的听说读写；
2、  Good MS office knowledge, and very good skill of excel application
熟练使用办公软件，并擅长利用EXCEL进行各类数据统计及分析;
3、 Down to the earth Team spirit in heart, ready to learn and solution oriented
有较强的学习和适应能力，优秀的团队合作精神；
4、 Adapt to frequent business trip
能适应频繁出差者优先；
5、 3 years working experience in the related field would be an advantage
具备3年以上相关领域工作经验者优先

岗位职责：
岗位职责：
1.协助HR部门招聘及员工关系相关工作，如筛选简历，电话面试，员工入离职手续办理等
2.协助HR部门资料整理，文件翻译等工作
3.部门安排的其他工作

任职要求：
1.管理类或英语专业在校学生，能提供一周3天以上的长期实习
2.英语口语及书面流利，熟练掌握Windows办公软件
3.良好的沟通能力，有一定抗压能力

岗位职责：
岗位职责：
1.协助HR部门处理入离职办理，文档管理
2.协助招聘部门发布职位信息，初步筛选简历和电话面试
3.部门安排的其他工作

任职要求：
1.人力资源管理相关管理专业或英文专业在校学生，可提供每周三天及以上出勤
2.优秀的英文书面及口语能力，熟练使用各类办公软件
3.良好的沟通能力，较强的责任心，富有亲和力

岗位职责：
Job Responsibility:

岗位职责：

1.开发、审核新的供应商，提高国产化率，降低采购成本。

2.配合销售组建项目团队，及时有效地完成项目寻价、比价、产品成本分析及货期服务。

3.协助SQE对产品质量进行保证，出现问题时需处理产品质量问题，及时解决退换货。

4.处理死库存，控制库存量。

5.与供应商签订采购合同框架协议。

6. 完成日常内部询价，维护SAP系统价格。

7. 完成领导安排的其他工作任务。


Job requirements:

职位要求：

1.本科及以上学历，理工类相关专业毕业。

2.三年以上采购及供应商管理经验，熟悉采购流程，对坚固件、五金工具等具备较强的比价、议价、定价能力。

3. 能识别相关的标准及图纸。

4. 工作态度认真负责，具备良好的职业道德与素质。

5. 较强的沟通能力，富有团队合作精神。

6. 熟练使用办公常用软件，会操作SAP系统。

7. 较好的英语听说读写能力。

岗位职责：
1.3 years working experience in fastener industry , familiar with standard parts(DIN,ISO,GB and etc).
2.Familiar with ERP ,Working experience with SAP is preferred.
3.Bachlor degree or above, major in mechanics.
4.Team work minded, logical thinking and good communication skill.
5.Flunt English both written and oral.
6.Can work under pressure.

Responsibility
1．Fastener product management ,release product number in SAP.
2．Support in customer enquiry process and provide technical suggestion.
3．Launch new technology from headquarter.
4．Training to eh sales learn and internal sales team.