专业要求：不限;不限;不限;
学历要求：大专及以上
工作经验：3-10 年
薪资待遇：2500-3000 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
2、3年以上的电力电气设备销售经验，具有较强业务能力。
3、具有良好的沟通表达能力，擅长人际交往。
4、适应长期驻外省并有较强承受压力能力。
深圳市金路通电器有限公司成立于2001年，依靠核心技术优势得以快速发展。凭借一流的高低压配电技术和经验、完善的工艺流程及先进的生产设备，通过近十年的奋斗，已发展成为一家生机勃勃的智能化电气设备生产企业，创立了“金路通”品牌，并在电力系统赢得了相当的口碑和知名度。
金路通公司自行研制开发和生产的主导产品有：FLN36-12、FLN口-12六氟化硫负荷开
关、XGN１５-12 II、III型环网柜；KYN28A-12中置柜、DFW8-12电缆分支箱、JLT-SafeRing/Plus绝缘紧凑型环网开关设备、YBM口-12预装式变电站、低压成套设备等电力设备。以上产品均通过了国家高压电器质量监督检验中心西安高压电器研究所的型式试验，同时销售公司、施耐德公司、西门子公司生产的各种先进的高、中、低压电力设备及微机保护继电器等系列产品，已是《全国电网建设与改造所需产品选型目录》的推介企业。
在产品质量方面，金路通公司充分利用强大的加工能力，实现大批量生产，加之及时取得与深圳市质量认证中心的合作，引入ISO质量管理体系，成功升级并通过ISO9001：2000版体系认证。金路通公司将一如既往贯彻“依靠科技创新、打造电力精品、优化管理体系、实现客户满意”的朴实的质量方针，向电力系统提供高质量、高可靠性的产品。
承前启后、继往开来，踌躇满志的管理团队秉承“诚信第一、顾客至上”的经营理念和“质量、信誉、效率”的企业精神，以及全体员工发扬“充满朝气、根基稳固”的企业特点，坚持“以人为本、依靠科技、振兴企业、服务社会”的发展战略，不断拼搏，勇往直前，为中国电力系统的发展尽一份绵薄之力！欢迎您垂询我们金路通网站（www.jinlutong.com）并与我们联系！
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
任职资格：1、统招土木工程、工民建相关专科以上学历；2、5年以上工作经验，具备工程设计，房地产开发相关知识、建筑、结构，项目管理等业务技能及专业知识。岗位职责：1、协助部门经理进行项目管理中建筑、结构技术管理；2、负责项目建筑、结构工程的施工管理，审核施工图，配合勘察、设计单位做好勘察、设计协调、技术管理工作；3、负责处理施工现场出现的土建方面的问题。检查、督促施工单位按照规范操作，对施工单位提出施工要求；4、协调监理单位、施工单位与其他分包单位之间的关系；5、负责工地建筑材料质量管理、制定施工进度计划并进行工期控制；6、负责协调与水、电、安保等配套工程的工作；7、负责制定突发事件应急措施，并在事件发生时采取相应行动；8、完成领导交办的其他任务。 [详情]
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工作地区： 湖南 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：3-5 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
职责描述：1、负责接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管；2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续；3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度；4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印；5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用；6、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档；7、完成本部与项目之间工程文件传递工作。任职要求：1、大专以上学历，有大型地产从业者优先； 2、具有一定工程知识，能看懂图纸； 3、对待工作认真负责，性格开朗； [详情]
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工作地区： 湖南 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
职责描述：1、负责结构专业基础设计资料调研、搜集。2、负责编制《设计任务书》中结构专业设计要求。3、负责编制结构专项设计分步进度计划。4、负责与设计单位日常业务联系，保证设计质量、进度、成本目标的实现。5、负责结构专业设计输出文件的专业审核，提出审核意见。6、负责协调结构专业在施工过程中同设计院的衔接工作。7、负责结构施工图中注明需要另行委托专业厂商深化、完善的设计落实。8、负责编制《交楼标准》中结构专业内容。9、负责结构专业技术范畴政府相关部门意见征询，并为报批、报建提供专业方面的技术支持。12、负责对结构专业设计变更进行可行性分析，确认工作。11、负责结构专业现场技术难点的设计指导。12、参与建筑重要分部、分项工程和竣工验收。13、负责制作合同及两书中结构附图。14、负责总结、编制结构设计标准。15、负责结构设计方面阶段性资料归档（基础资料、文件资料）。16、参与建筑材料、设备的调研、选型工作。17、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的需要。18、及时跟踪新技术信息，保持结构专业新技术水平和客户价值的创造水平。19、完成部门领导交办的其他工作。任职要求：1、25-30岁，建筑结构类专业；2、3年以上地产行业从业经验；3、熟悉房地产行业结构设计管理流程及相关结构设计规范和验收标准； [详情]
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