专业要求:不限;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:2000-3500 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
深圳市金路通电器有限公司成立于2001年,依靠核心技术优势得以快速发展。凭借一流的高低压配电技术和经验、完善的工艺流程及先进的生产设备,通过近十年的奋斗,已发展成为一家生机勃勃的智能化电气设备生产企业,创立了“金路通”品牌,并在电力系统赢得了相当的口碑和知名度。
金路通公司自行研制开发和生产的主导产品有:FLN36-12、FLN口-12六氟化硫负荷开
关、XGN15-12 II、III型环网柜;KYN28A-12中置柜、DFW8-12电缆分支箱、JLT-SafeRing/Plus绝缘紧凑型环网开关设备、YBM口-12预装式变电站、低压成套设备等电力设备。以上产品均通过了国家高压电器质量监督检验中心西安高压电器研究所的型式试验,同时销售公司、施耐德公司、西门子公司生产的各种先进的高、中、低压电力设备及微机保护继电器等系列产品,已是《全国电网建设与改造所需产品选型目录》的推介企业。
在产品质量方面,金路通公司充分利用强大的加工能力,实现大批量生产,加之及时取得与深圳市质量认证中心的合作,引入ISO质量管理体系,成功升级并通过ISO9001:2000版体系认证。金路通公司将一如既往贯彻“依靠科技创新、打造电力精品、优化管理体系、实现客户满意”的朴实的质量方针,向电力系统提供高质量、高可靠性的产品。
承前启后、继往开来,踌躇满志的管理团队秉承“诚信第一、顾客至上”的经营理念和“质量、信誉、效率”的企业精神,以及全体员工发扬“充满朝气、根基稳固”的企业特点,坚持“以人为本、依靠科技、振兴企业、服务社会”的发展战略,不断拼搏,勇往直前,为中国电力系统的发展尽一份绵薄之力!欢迎您垂询我们金路通网站(www.jinlutong.com)并与我们联系!
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工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
该岗位工作地点为赤壁岗位职责: 1、根据公司各项规章制度和政策,快速提升业绩,确保完成公司下达的销售目标; 2、制定售技巧培训计划,对基层销售人员进行销售技巧培训,以帮助提升专业技能; 3、负责置业顾问月度绩效考核; 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销或房地产相关专业 2、5年以上知名地产企业工作经历,2年以上销售管理经历 3、熟悉产业产品知识,沟通力强、具备敏锐的客户需求洞察及学习能力; 4、诚实守信、具有高度的工作热情和团队合作意识 [详情]
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工作地区: 惠州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、负责本专业方案、施工图设计管理工作,参加方案设计、初步设计、施工图设计审核、参与设计评审和图纸会审,确保设计成果质量;2、提供项目报批、报建及竣工验收过程的精装设计专业技术支持;3、负责项目精装工程的材料定板和封样及进场检查验收,对相关的品质和成本进行把控;4、协调解决项目实施过程中的相关技术问题,及时与设计单位和工程部沟通协调,在项目开发过程中提出合理的设计修改意见。任职要求:1、统招本科及以上学历,室内设计等相关专业;2、3年以上大型开发商精装设计管理经验,有批量精装项目经验优先,能独立承担设计方案的编制工作;3、较强的成本管理、风险控制以及团队协作意识,能承受较大工作压力;4、熟悉房地产室内装修设计管理工作流程及把控要点;5、熟悉装饰装修设计规范、施工工艺及验收标准,熟悉装饰材料及其性能,熟悉装修预算管理; [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8-9 年薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.负责编制、审核对接项目各阶段的目标成本2.负责梳理、跟踪、监控、预警、督查对接项目动态成本3.负责跟进落实本专业成本优化设计方案,持续降低项目成本4.负责本专业工程量清单及标底编制、审核5.负责本专业设计变更、现场签证审核6.负责本专业资金计划及进度付款审核7.负责本专业施工图预算、结算计划及施工图预算、结算审核、成本后评估8.负责本专业成本信息化及成本数据库9.定期进行专业知识和技能的分享,并形成书面材料10.领导交办的其他工作岗位要求;1.学历本科及以上2.具有8年以上成本工作经验,其中3年以上地产公司成本工作经验3.熟练掌握运用工程定额及相关软件,熟悉建筑材料设备价格 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
一、岗位职责:1、负责组织、安排部门物业管理版块的各项工作,对接外包物业公司,管理监督物业项目的日常事务;2、负责统筹园区运营管理工作,负责园区日常物业管理;3、制定部门物业服务管理年度指标,编制项目年度、月度工作和资金计划,并督导执行;4、负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进;5、领导安排的其他工作。二、任职要求:1、28至40周岁,全日制大专以上学历,物业管理或酒店管理相关管理类专业;2、持有物业管理企业经理或同等资格证书;3、5年以上工作经验,2年以上住宅物业同等岗位工作经验,有大型物业企业工作经验者优先考虑;4、熟悉物业服务中心工程、客服、秩序、环境管理流程,熟悉房地产、物业管理行业法律法规;5、具备良好的团队管理能力,态度热忱、服务意识强、抗压能力强; [详情]
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