专业要求：不限;不限;不限;
学历要求：高中及以上
工作经验：1-10 年
薪资待遇：3000-5000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
深圳市金路通电器有限公司成立于2001年，依靠核心技术优势得以快速发展。凭借一流的高低压配电技术和经验、完善的工艺流程及先进的生产设备，通过近十年的奋斗，已发展成为一家生机勃勃的智能化电气设备生产企业，创立了“金路通”品牌，并在电力系统赢得了相当的口碑和知名度。
金路通公司自行研制开发和生产的主导产品有：FLN36-12、FLN口-12六氟化硫负荷开
关、XGN１５-12 II、III型环网柜；KYN28A-12中置柜、DFW8-12电缆分支箱、JLT-SafeRing/Plus绝缘紧凑型环网开关设备、YBM口-12预装式变电站、低压成套设备等电力设备。以上产品均通过了国家高压电器质量监督检验中心西安高压电器研究所的型式试验，同时销售公司、施耐德公司、西门子公司生产的各种先进的高、中、低压电力设备及微机保护继电器等系列产品，已是《全国电网建设与改造所需产品选型目录》的推介企业。
在产品质量方面，金路通公司充分利用强大的加工能力，实现大批量生产，加之及时取得与深圳市质量认证中心的合作，引入ISO质量管理体系，成功升级并通过ISO9001：2000版体系认证。金路通公司将一如既往贯彻“依靠科技创新、打造电力精品、优化管理体系、实现客户满意”的朴实的质量方针，向电力系统提供高质量、高可靠性的产品。
承前启后、继往开来，踌躇满志的管理团队秉承“诚信第一、顾客至上”的经营理念和“质量、信誉、效率”的企业精神，以及全体员工发扬“充满朝气、根基稳固”的企业特点，坚持“以人为本、依靠科技、振兴企业、服务社会”的发展战略，不断拼搏，勇往直前，为中国电力系统的发展尽一份绵薄之力！欢迎您垂询我们金路通网站（www.jinlutong.com）并与我们联系！
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工作地区： 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 4
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
一、 岗位职责1、 全面负责销售案场管理工作，与周边行政机关单位建立良好沟通渠道，统筹协调相关资源；2、 配合地产各类营销活动，统筹协调地产销售、销售代理等各方关系，建立定期例会的沟通制度，及时处理相关问题；3、 负责各类计划、总结的编制和提报；4、 负责销售案场团队建设、管理与绩效考核，统筹开展相关培训，组织团队会议；5、 负责组织销售案场服务品质检查和风险排查，指导案场现有业务，提高服务水平；6、 负责销售案场的服务策划和服务创新；7、 负责处理案场发生的重大投诉和突发事件。二、任职资格1、大专以上学历，3年以上物业管理同等岗位工作经验。2、具有一定的组织沟通、协调能力、服务意识强。3、能独立统筹安排客服部的日常运作和管理工作，具有对外的相关部门协调及解决问题的能力。4、熟练掌握办公软件，有一定的文字处理能力。5、熟悉物业管理法规，工作耐心细致。 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1、公司行政管理规定的制定及监督实施;2、公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调;3、服务及各类办公室突发事件的协调处理;4、负责与外部供应商、公司对内对外会务安排与协调;5、公司行政秩序、卫生秩序的管理与监督;6、公司固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制;7、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议;8、企业文化建设提供相应的支持；9、负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作，督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况;10、负责公司中层管理以下级别的招聘工作(有可能，看时情况机);11、按时完成公司领导交办其他工作任务。任职资格:1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;2.具备5年以上行政管理工作经验，2年以上行政统筹工作经验;3.具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规;4.熟知行政管理的工作流程;5.具备良好的组织协调能力;6.能熟练使用办公室软件系统。 [详情]
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