专业要求:土木工程类;土木工程类;建筑设计类;
学历要求:大专及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:8000-10000 月薪
招聘人数:10
招聘对象: 社会人才
1.协助或指导营销人员对外开展营销活动。
2.负责组织实施现场及室内检测或试验,督导项目作业全过程,协调有关各方的关系,控制工程进度和工程开支成本,确保作业顺利完成。
3.负责将检测情况及存在的问题与客户等有关各方进行及时沟通。
4.对项目现场工程师进行安全技术交底,督促工程师对现场作业人员进行安全技术交底,并对作业过程中的安全管理承担第一责任。
5.负责对现场劳务队伍的管理。对项目中使用的设备进行保管,并确保所使用设备的有效性、适用性及安全性。
岗位要求:
1.必须具备扎实的专业理论知识、较强的组织协调及沟通能力。
2.必须拥有中级工程师(含中级工程师)以上职称。
3.持二级建造师或一级建造师证件。
4.从事工程类相关工作满三年以上。
上班时间:朝九晚五,周末双休。
办公地点:武汉东湖高新区民族大道337号。(庙山派出所旁)
武汉九方工程技术有限责任公司于一九九八年三月注册成立,是武汉东湖新技术开发区的科技型企业,具有独立的法人地位,公司注册资本人民币壹仟万元。现从事地基基础检测、金属无损检测、主体结构及钢结构检测、土工试验和工程测量等工程检测和相关新技术研发业务。
公司现有专职员工200余名,其中土木工程、金属无损检测、工程测量和工程物探等相关专业技术人员90余人,博士及硕士学历人员各2名,注册岩土和结构工程师各1名,高级职称人员4名,中级职称15人,持有建设、交通系统及NDT系列各专业检测上岗证135人次。
公司先后购入和定制大量先进仪器设备,目前拥有800余台套。公司已取得建设部和湖北省质量技术监督局、湖北省建设厅颁发的相关检测资格证书。公司在湖北省外组建成立4个分公司,省内建立10余个合作站点。工程检测与试验业务范围涉足建设、交通、铁路、核电站和水电等领域,先后共完成五千余大中小工程项目的检测。
九方公司十六年来,始终坚持走市场化、专业化、规范化和国际化的检测道路,尽其所能为客户提供优质快捷服务。在广大客户的支持与信任下,获得长足的进步,拥有一定市场份额。展望未来,九方人充满信心,我们将继续努力,再接再励,以更优秀成绩回报广大客户的厚爱。
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工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:男
工作经验:5-10 年薪资待遇:12-23万 年薪招聘人数: 6
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:园林
职位描述:
1、园林/园艺/建筑类专科以上学历,五年以上施工管理工作经验,两年以上项目经理工作经验, 50岁以下。
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2、沟通、表达能力强,有团队合作精神,能够带领团队完成项目开工至竣工的全过程的管理,协调好甲方、监理、设计、总包等各方关系。
3、熟练掌握园林、建筑规范和技术要求,熟悉相关施工程序和施工工艺,能对施工图提出科学合理建议,了解工程量计算,精通施工及验收规范,熟悉竣工资料编制和竣工验收流程。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 6
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
一、 岗位职责1、 全面负责销售案场管理工作,与周边行政机关单位建立良好沟通渠道,统筹协调相关资源;2、 配合地产各类营销活动,统筹协调地产销售、销售代理等各方关系,建立定期例会的沟通制度,及时处理相关问题;3、 负责各类计划、总结的编制和提报;4、 负责销售案场团队建设、管理与绩效考核,统筹开展相关培训,组织团队会议;5、 负责组织销售案场服务品质检查和风险排查,指导案场现有业务,提高服务水平;6、 负责销售案场的服务策划和服务创新;7、 负责处理案场发生的重大投诉和突发事件。二、任职资格1、大专以上学历,3年以上物业管理同等岗位工作经验。2、具有一定的组织沟通、协调能力、服务意识强。3、能独立统筹安排客服部的日常运作和管理工作,具有对外的相关部门协调及解决问题的能力。4、熟练掌握办公软件,有一定的文字处理能力。5、熟悉物业管理法规,工作耐心细致。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
职位描述 培训主管岗位职责 1.协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件; 2.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,协助领导制定企业的培训计划; 3.根据企业和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案; 4.负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务; 5.负责组织和建立企业内部的培训队伍,并负责内部培训体系的开发和管理; 6.建立与外部培训单位的良好合作关系; 7.协助领导进行培训工作的考核和评估; 8.完成领导交给的其他任务。 培训主管应具备的能力 1.具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式; 2.具备良好的表达能力; 3.具备良好的组织协调能力,能与企业内部、外部进行良好的协调沟通,推动培训工作的进行; 4.具备良好的计划控制能力; 5.控制成本的能力。 培训主管任职条件 1.人力资源管理相关专业中专以上学历; 2.3年以上企业培训工作经验,2年以上培训管理工作经验; 3.熟悉培训行业市场,了解培训价格; 4.具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式; 5.具备良好的沟通协调能力; 6.具备良好的组织策划能力; 7.工作认真,具有团队精神 [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
一、岗位职责:1、负责组织、安排部门物业管理版块的各项工作,对接外包物业公司,管理监督物业项目的日常事务;2、负责统筹园区运营管理工作,负责园区日常物业管理;3、制定部门物业服务管理年度指标,编制项目年度、月度工作和资金计划,并督导执行;4、负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进;5、领导安排的其他工作。二、任职要求:1、28至40周岁,全日制大专以上学历,物业管理或酒店管理相关管理类专业;2、持有物业管理企业经理或同等资格证书;3、5年以上工作经验,2年以上住宅物业同等岗位工作经验,有大型物业企业工作经验者优先考虑;4、熟悉物业服务中心工程、客服、秩序、环境管理流程,熟悉房地产、物业管理行业法律法规;5、具备良好的团队管理能力,态度热忱、服务意识强、抗压能力强; [详情]
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工作地区: 惠州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责1、负责本专业项目各阶段目标成本的编制,并提出专业意见;2、负责本专业分包和材料承包商的预、结算;3、负责本专业工程预、结算工作;4、负责项目施工过程中的进度、设计变更及签证的编制审核;5、完成领导安排的其他工作。任职资格:1、大学专科以上学历,工程造价、概预算经济、给排水、电气工程等相关专业;2、5年以上水电安装工程造价管理经验, 对工程量清单计价、定额有一定深度了解,有地产开发公司同岗位工作经验者或注册造价师优先;3、具有全面的水电安装工程造价理论知识,掌握现行工程造价规范及操作规程,熟悉水电安装工程造价市场情况、了解水电安装材料设备的市场价格;4、具有较强的组织协调能力、沟通能力、承压能力 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:50-150万 年薪招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
职责描述:1.统筹项目开发运营管理,完成集团下达的项目经营指标;2.参与项目前期可行性研究、产品定位、设计方案制定等前期工作;3.组织项目工程进度、营销策划方案的制定,并组织落实计划的完成;4.确保项目质量、成本、进度等各项管理工作达到集团要求,按时保质完成项目交付各项工作;5.负责项目开发过程中与政府部门、施工方、监理方等合作单位的沟通协调;6.建立和完善项目公司组织架构和员工队伍,做好团队管理工作。任职要求:1、大专以上学历,建筑工程专业或其他相关专业,中高级职称,具有房地产相关经验;2、对房地产工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解,专业知识全面,要求精通本专业,同时要掌握其他专业,能够解决各专业的工程问题;2、8年以上房地产企业工作经验,其中5年以上地产项目开发、建设、管理工作经验。3、3年以上大型地产集团同等职位工作经历,负责4个以上项目开发工作经验,曾主持开发建设过20万平方米以上的大型地产项目,在工程管理、成本控制等方面具有成熟的管理经验,。 [详情]
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工作地区: 郴州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.负责市场调研、收集市场信息,特别是主要竞争对手和同类产品的市场信息;2.负责项目的策划,负责与广告及策划公司的各类公关、促销活动及各类活动公关资料的收集整理;3.负责定期提交市场分析报告供策划和领导决策参考;4.负责各类策划活动及公关活动的跟进,在各类活动中维护、推广、提升公司品牌;5.负责收集、整理并对外提供公司的基础资料以及本项目的广告、新闻、信息及其他公司优秀广告的剪报成册;6.负责对销售日报、周报、月报进行分析,提供初步分析报告;7.负责本部门发生的推广费用的统计,定期(每月、每季度、每推广期)提供报表供本部门和公司领导参考。任职资格:1.市场营销、新闻、中文专业本科及以上学历;2.3年以上地产从业经验,1年以上同等职位工作经验。3.具有创新的思维能力;4熟悉办公软件,以及相关图形软件的基本操作;5有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强; 6认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。 [详情]
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