专业要求：人力资源管理;公共管理类;
学历要求：大专及以上
工作经验：5-10 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责公司的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
2、负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。
3、 负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，建设人才梯队、适应企业发展需求；
4、制订公司员工培训计划，负责监督实施；
5、完成岗位工作分析，进行岗位评估；
6、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行；
7、负责人事和行政各项工作的审查和批阅。
任职要求：
1、熟悉人力资源的六大模板、熟悉国家劳动政策法规和社会保险法规；
2、5年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验；
3、具有良好的道德品质和企业意识；
4、通晓企业管理理论，具有丰富的管理、实践经验；
5、具备较强的领导能力，判断和决策能力；
6、年龄年龄30－45岁，性别不限；
7、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。
盛世园林集团股份有限公司，成立于2001年，注册资本金13333万元。系国家城市园林绿化壹级资质、风景园林设计专项乙级资质、市政公用工程施工总承包叁级资质和环保工程专业承包叁级资质企业。全国中小企业股权系统代码：834472。
盛世园林是集规划设计、工程施工、绿化养护、生态环境修复、苗木花卉生产及研发的中国绿地系统运营商、景观生态艺术设计大师、生态环境修复整容专家、环保艺术推行践行者。下辖创新研发中心、工程管理中心、设计中心、运营中心、苗木事业部等多个业务中心板块。2011年被评为信阳市农业产业化重点龙头企业；2012年被评为农业产业化河南省政府重点龙头企业；2013年度被推荐为河南省政府农业产业集群示范单位；2014年被评为信阳市林业产业化重点龙头企业；2015年被评为林业产业化河南省政府重点龙头企业；多次获得省级、市级先进企业称号；多次工程项目精品案例被评为行业标准化样板。
作为行业新型科技企业，盛世园林集团重视人才引进与培养，聘请教授专家顾问12名，现有职工380余人，固定员工160人，临时员工220余人。其中企业管理人员48人，高级工程师8人，资深景观工程师、设计师66人，助理工程师38人。其中本科学历达60%以上，研究生以上学历已达10%以上，公司员工的专业素养过硬，造就了一流的企业团队；与国内多所知名大学合作，对人才引进有着完善、独到的管理机制，做到优秀的人才进得来、务实的员工留得住，在职的员工有发展，多形式的管理手段锻造了良性循环的人才机制。
为加快对桂花的新产品的研发的速度，2014年申请了河南省桂花组培工程研究中心，系公司与中国农科院联合研发的潢丹桂新品种，现正在申请地理标识和新品种的认证。同时，公司组培出独特品种的蝴蝶兰，进行温室培育，一期温室面积达到3800平方米，二期温室面积4800平方米。
公司自成立以来先后承建了多处大型的综合性园林景观工程，其中有：新郑市轩辕湖湿地文化园(BT）项目、南阳市梅城公园一期建设项目等园林绿化、景观、照明一体化等工程，获得了建设单位的一致好评。
公司按照“打造核心竞争能力、支撑企业均衡发展”的企业理念，践行“ 创业、求实、奉献”的企业精髓和价值观，实行多元化激励的人才管理制度，推行“人适其位、才尽其能”的人才理念， 发扬“自动自发创造、自信自律图强”的团队精神，以一流的国际化高管团队，强大的优秀员工团队，形成了艺术、阳光、高效的整体企业形象，继而达到企业和社会的“和谐盛世 盛世和谐”的完美统一。
公司追求成为一个客户赞誉的企业、一个行业和社会需要的企业，一个投资者钟爱的企业、一个员工爱戴的企业，秉承“绿意中国、永恒盛世”的理念，努力打造强大盛世。
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责:1、参与需求沟通和分析，架构设计。2、根据需求和设计进行程序开发，包括系统设计、数据结构设计、模块开发、性能调优等。3、编写和整理相应的技术文档。 任职资格:1、统招本科及以上学历，具有5年以上相关工作经验；2、精通ASP.NET(C#)及其相关开发技术，深入理解面向对象的软件开发思想，丰富的B/S应用项目开发经验；3、熟练掌握SQLSever等数据库的设计与开发（包括表设计与优化，复杂查询语句的调试和优化）；4、熟悉HTML、JavaScript、XML、CSS、JQuery等网页制作相关技术，了解CMM。5、熟悉K2流程开发引擎相关开发技术优先考虑；6、有良好的编码习惯（包括程序注释、代码规范等）；7、有良好的团队协作精神、责任感和钻研精神，工作积极，为人踏实。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 10
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
做没做过的事情，叫成长做不敢做的事情，叫突破来中原，突破自己，助你成长，圆不平凡的梦！一、岗位职责：1.负责客户接待、咨询工作，提供合适房源，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.陪同客户看房，促成新房、二手房买卖或租赁业务；3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。二、岗位申请要求：1.年龄20岁以上，学历不限；2.有从业经验的可面谈，视具体情况择优录用；3.强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳；4. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；5.接受应届毕业生。三、加入中原，你将拥有：1.享受公司一对一培训，并有业务高手言传身教。2.底薪：3000元―5000元，提成：35%―81%3.内部员工买房优惠价。4.销售精英免费参加国内、国外精英游。6.每季度都有力度超大的激励，职等你来。【发展平台】你的成长决定着中原的发展，中原努力为每位员工规划属于自己的职业道路，10万余名中原伙伴与您共同成长！【赢在主动，输在犹豫！选择中原，遇见不平凡的自己！你能行！】联系人：詹经理工作地点：深圳市罗湖区翠竹街道贝丽南路38号深圳中学初中部隔壁中原地产 [详情]
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