专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
下属企业有:深圳市山湖海房地产开发有限公司;深圳市泰武装饰设计工程有限公司;东莞保利锦江房地产开发有限公司;惠州康伦房地产开发有限公司;东莞市鼎尚天怡酒店管理有限公司;贵阳市路易十三会所等。
现因业务发展需要,深圳市山湖海房地产开发有限公司诚邀您的加盟!
2014年,山湖海地产诞生于中国改革前沿深圳。成立以来,山湖海地产积极投身于中国城镇化建设中,力求每一个开发项目都能成为城市的人居典范,为老百姓建设买得起的好房子。
山湖海地产以“标准化开发、精装快速销售”的运营模式为企业发展方向,为保证“标准”、“快速”,山湖海拥有建筑、装修、绿化、营销、物业管理等多个专业团队,同时大规模整合优势资源,与国内外房地产相关行业龙头企业强强合作,实现公司精品战略。
目前山湖海地产相继在华南区域各城市惠州、东莞、深圳、珠海、肇庆、云浮、阳江、湛江开发房地产项目,取得了良好的社会效益和经济效益,受到了当地政府的充分肯定,有力地推动了地方经济发展。
山湖海地产以“为老百姓建设买得起的好房子”为己任,充分发挥自身的人才和技术优势,不断的吸收外界的优秀经验和最新成果,勇于开拓创新,致力于使每一个项目成为彰显城市魅力的名片,实现更多人的居住梦想。
近期发现有不法分子假借本公司招聘名义进行传销或收取培训费等不法行为,故本公司特此声明,公司办公地址及联系电话请以招聘网站上刊登的信息为准,谢谢!
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工作地区: 常德市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:房地产
职位描述:
1、室内装饰设计或美术、设计类专业本科及以上学历; 2、三年以上相关工作经验,熟悉住宅、商业、酒店等各种物业形态的装饰设计以及现场施工管理; 3、熟悉装饰材料及施工工艺,有较强的视觉搭配能力,有较好的室内设计及审美能力,对室内装修施工工艺较为了解,熟练运用各种材料; 4、熟悉国家及地方有关精装修规范、标准及有关规定; 5、能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件; 6、富有创意及执行力,有责任感,表达能力强。岗位职责:1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见; 2、负责装修施工质量管理,对项目进行跟踪和监督; 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书; 4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案; 5、负责案例,技术及资源的整理; 6、协助装修项目材料确认工作; 7、领导交办的其他事项。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-9 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:房地产
职位描述:
岗位职责:(1)对公司/项目业务进行涉税分析,对每一类业务的涉税情况提供常规的操作建议与指引,并大致列示每类业务的常见税务风险点;(2)收集最新的税收政策,在公司内进行宣贯与培训;(3)公司签订重大合同时,对税务条款进行审核;(4)月度税务申报审核、所得税汇算清缴审核及土地增值税清算审核;(5)外部税务关系维护。任职要求:(1)有2年以上相关岗位工作经验;(2)3年以上财务工作经验/大学本科以上/财务管理类相关专业。 [详情]
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工作地区: 常德市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-5 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:房地产
职位描述:
1、中专以上学历,本地人优先;2、2年左右工作经验,无不良嗜好,家庭稳定;岗位职责:1、严格遵守国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据经审核签章后的原始单据及时准确的办理收付款业务,并由相关责任人签字确认;2、负责公司的现金管理,保证日清月结、账款相符,严禁白条抵库、任意挪用现金的情况;3、负责支票等有价证券的管理及签发,做好登记签收手续;4、准备并保存与银行开户、销户、存贷款有关的各种资料;5、核对银行对账单和公司日记账,根据“银行存款余额调节表”,查明未达账项的成因及时解决;6、负责开具有关发票和收据;7、负责会计凭证、账簿和其他财务档案的装订以及定期汇总、整理工作;8、保管法定代表人、单位负责人名章及发票专用章; 9、完成公司交代的其他工作。 [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:房地产
职位描述:
职责描述:1、项目开发过程中的基础开发信息收集、整理和统一输出;2、根据经营目标制定项目开发计划,开发规模及开发节奏;3、监控项目开发计划的完成情况及系统性风险,提出需要重点关注的问题进行持续跟踪;4、运营过程中重点关注问题的持续跟进,协调项目部门推动问题解决;5、项目开发计划考核。6、建立和维护各层级的会议体系,并监督执行情况;7、监控各类会议的执行效果并提出合理化建议;8、建立阶段性成果的完成标准、审批流程、成果应用机制。任职要求:1、本科及以上学历,管理类/工程类相关专业;2、2年以上大型房地产行业同岗位工作经验;3、具备优秀的书面表达及沟通能力;逻辑性强,计划性强;4、熟悉房地产行业和业务流程,熟练掌握OFFICE办公软件;5、掌握企业管理、经济管理知识,对组织绩效考核有一定的见解。 [详情]
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