专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
下属企业有：深圳市山湖海房地产开发有限公司；深圳市泰武装饰设计工程有限公司；东莞保利锦江房地产开发有限公司；惠州康伦房地产开发有限公司；东莞市鼎尚天怡酒店管理有限公司；贵阳市路易十三会所等。
现因业务发展需要，深圳市山湖海房地产开发有限公司诚邀您的加盟！
2014年，山湖海地产诞生于中国改革前沿深圳。成立以来，山湖海地产积极投身于中国城镇化建设中，力求每一个开发项目都能成为城市的人居典范，为老百姓建设买得起的好房子。
山湖海地产以“标准化开发、精装快速销售”的运营模式为企业发展方向，为保证“标准”、“快速”，山湖海拥有建筑、装修、绿化、营销、物业管理等多个专业团队，同时大规模整合优势资源，与国内外房地产相关行业龙头企业强强合作，实现公司精品战略。
目前山湖海地产相继在华南区域各城市惠州、东莞、深圳、珠海、肇庆、云浮、阳江、湛江开发房地产项目，取得了良好的社会效益和经济效益，受到了当地政府的充分肯定，有力地推动了地方经济发展。
山湖海地产以“为老百姓建设买得起的好房子”为己任，充分发挥自身的人才和技术优势，不断的吸收外界的优秀经验和最新成果，勇于开拓创新，致力于使每一个项目成为彰显城市魅力的名片，实现更多人的居住梦想。
近期发现有不法分子假借本公司招聘名义进行传销或收取培训费等不法行为，故本公司特此声明，公司办公地址及联系电话请以招聘网站上刊登的信息为准，谢谢！
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工作地区： 常德市 学历要求：大专及以上性别要求：
工作经验：3-5 年薪资待遇：8-15万 年薪招聘人数： 3
公司性质：股份公司公司规模：100 - 499人所属行业：检测
职位描述：
熟悉消防（消防电、水喷淋、气体灭火、自动报警、通风排烟系统等）和机电（暖通空调等）工程技术，熟悉相关专业的通用法规和技术规范；熟悉国内主流报警设备品牌的系统原理、消防各联动系统的逻辑关系，能够独立发现并解决消防主机上出现的故障、火警、反馈等信息；具备消防技术服务、咨询、消防安全评估、消防安全管理与消防技术培训、消防设施维护保养检测（含灭火器维修）、消防安全监测与检查、火灾事故技术分析及主管部门规定的其他消防安全技术工作能力；责任心强，有一定的沟通能力，具有良好的职业操守、有良好的团队精神，服从管理。持有消防维保相关证书者优先。 [详情]
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工作地区： 湖南 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：3-5 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：房地产
职位描述：
岗位职责：1、负责项目工程进度、质量、投资目标控制，安排专业工程师的具体工作内容；2、负责组织施工单位编制项目工程进度计划、资金计划、材料、设备采购、进场计划并审核；3、协调工程有关的公司各部门、勘察、设计、施工等单位的关系；4、负责编制各类控制进度计划及月度生产责任书；5、负责组织监督工程质量、进度和安全施工；任职要求：1、专业：土建、装修、水电等建筑工程类相关专业；2、学历：本科或以上学历；3、工作经验：10年以上房地产企业或施工企业工程管理工作经验；4、管理经验：10人以上的团队管理经验；5、了解房地产行业相关知识、工程管理和施工管理知识和法律法规、招标知识、合同管理知识 ；6、精通房地产开发施工管理、工程管理流程； [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：房地产
职位描述：
1、负责对本专业技术标准、产品标准的优化与管理；2、负责对本专业方案及图纸审查，保证图纸质量，把控效果及成本；3、协调解决现场问题，把控进度及现场施工质量，完善项目设计细节；4、与相关部门进行园林景观专业的衔接，负责变更设计协调及实施。任职资格：1、风景园林、环境艺术等相关专业本科以上学历，具有中级职称者优先；2、了解并熟悉房地产设计相关法律法规；3、熟悉Office、CAD等相关专业设计软件；4、5年以上植物设计工作经验，具备房地产工作经验者优先；5、能适应并接受出差者优先；6、由责任感，具备良好的沟通协调能力，能够系统分析组织问题，提出有效解决办法。 [详情]
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工作地区： 惠州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：房地产
职位描述：
岗位职责：1、协助督查年度、月度工作计划编制情况，并定期跟踪反馈工作计划执行情况；2、协助组织运营协调会，总结和分析计划执行情况，协调落实跟踪解决问题；3、负责定期对公司各部门年度、月度及周工作计划的收集汇总并按时上报，为公司会议召开提供及时准确的信息资源；4、负责公司运营相关会议纪要的编写，记录会议决议内容并进行全面传达，对相关责任部门依据会议决议内容的执行情况跟进与反馈；5、负责对公司各开发项目全周期开发计划的编制、跟进计划的完成情况、对逾期节点进行考核；6、对所责的项目做周期性做运营总结报告，全面分析项目的运营状况以及存在的问题。任职要求：1、专科及以上学历，年龄24-30岁之间；2、2年以上房地产开发公司计划运营管理或综合管理经验，熟悉房地产各个业务部门的基本工作流程；3、熟悉房地产开发项目的全周期计划与进度控制要求；4、要求有将强的文字功底和逻辑分析能力，能熟练的操作Excel以及及PowerPoint软件；5、具有较强的组织、沟通能力，能综合使用各种知识和技能灵活处理各类突发问题； [详情]
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