专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:2000-5000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、负责客户空调维修的管理,准确判断空调故障和排除,填写维修日志;
2、安装、调试、维护空调;
3、按照客户维修、保养计划进行设备保养及校准;
任职资格:
1、具备空调维修工作经验或者懂电者优先;
2、具有良好的服务意识,工作认真负责;
3、较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
山东瑞梯机电设备有限公司是与瑞典西柏思电梯公司联合成立的山东总代理商,公司下设:济南展示厅、青岛展示厅(在建中)两个办事处,设计部、工程部、售后服务等部门,拥有强大的设计、安装施工及售后服务能力。自2014年进入中国至今,销量跨越式增长,具有安全、坚固、美观、维护费用低等突出优点,逐渐替代了其他进口品牌的市场份额。
公司以“黄金有价,诚信无价的道德标准“为宗旨,以一流的专业技术力量、先进的企业管理理念、可靠的信誉度为基础,在短暂的历程中,取得了骄人的成绩,赢得了广泛的市场份额,也赢得了社会的广泛美誉。今后公司仍将持之以恒的以“永远满足顾客的需求”为目标,通过全体员工的不懈努力,继续创造时代尖端的企业形象,与广大客户完美融合,共享高尚明天。
关于Cibes: 北欧的很多公共场所和私人建筑都要求为有需求的市民提供无障碍设施,Cibes独特的螺杆式驱动电梯,具备了简单而坚固的安全系统,一直领先欧洲电梯产品的销售。1989年Cibess首先在北欧开始出口电梯,从1996年开始出口Cibes A5000平台电梯到欧盟,一时产品非常畅销。1999年,Cibes电梯等24个欧盟公司,成立了高准入标准的欧洲升降平台和座椅电梯协会EPSA。2000年起,Cibes电梯开始开拓非洲、中东、独联体和亚洲等新市场。通过全世界客户化定制,Cibes安装了超过五万台高档螺杆式驱动电梯,被几百万用户所使用,成为了世界上最大的螺杆式驱动电梯公司,占有超过50%的市场份额。2014年起,Cibes延伸其技术和服务范围,在挪威和中国成立的子公司。
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工作地区: 长沙市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:房地产
职位描述:
1、负责公司机电顾问、设计单位及承包商等关系协调;2、核实机电工程的详细施工计划,监督、指导监理检查承包商的工作,确保承包商按施工图、规范施工,掌握工程的进度情况;3、核查设备在型号规格、安装及审查承包商提供的材料设备等符合设计、规范及合同要求;4、参与设计审查、图纸会审、设计交底等,组织参加各项检查、验收;5、核查承包商的工程变更单。任职要求:1、全日制大学本科学历,电气、电气工程等相关专业;2、具备精装修项目机电设计施工管理经验;3、有五年以上房地产公司或施工企业相关岗位工作经验;电气工程管理经验丰富;有水、电、气、热、消防等专项工程报建和验收经验。 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 6
公司性质:公司规模:所属行业:房地产
职位描述:
一、 岗位职责1、 全面负责销售案场管理工作,与周边行政机关单位建立良好沟通渠道,统筹协调相关资源;2、 配合地产各类营销活动,统筹协调地产销售、销售代理等各方关系,建立定期例会的沟通制度,及时处理相关问题;3、 负责各类计划、总结的编制和提报;4、 负责销售案场团队建设、管理与绩效考核,统筹开展相关培训,组织团队会议;5、 负责组织销售案场服务品质检查和风险排查,指导案场现有业务,提高服务水平;6、 负责销售案场的服务策划和服务创新;7、 负责处理案场发生的重大投诉和突发事件。二、任职资格1、大专以上学历,3年以上物业管理同等岗位工作经验。2、具有一定的组织沟通、协调能力、服务意识强。3、能独立统筹安排客服部的日常运作和管理工作,具有对外的相关部门协调及解决问题的能力。4、熟练掌握办公软件,有一定的文字处理能力。5、熟悉物业管理法规,工作耐心细致。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:房地产
职位描述:
岗位职责:1、协助督查年度、月度工作计划编制情况,并定期跟踪反馈工作计划执行情况;2、协助组织运营协调会,总结和分析计划执行情况,协调落实跟踪解决问题;3、负责定期对公司各部门年度、月度及周工作计划的收集汇总并按时上报,为公司会议召开提供及时准确的信息资源;4、负责公司运营相关会议纪要的编写,记录会议决议内容并进行全面传达,对相关责任部门依据会议决议内容的执行情况跟进与反馈;5、负责对公司各开发项目全周期开发计划的编制、跟进计划的完成情况、对逾期节点进行考核;6、对所责的项目做周期性做运营总结报告,全面分析项目的运营状况以及存在的问题。岗位要求:1、专科及以上学历,年龄24-30岁之间;2、2年以上房地产开发公司计划运营管理或综合管理经验,熟悉房地产各个业务部门的基本工作流程;3、熟悉房地产开发项目的全周期计划与进度控制要求;4、要求有将强的文字功底和逻辑分析能力,能熟练的操作Excel以及及PowerPoint软件;5、具有较强的组织、沟通能力,能综合使用各种知识和技能灵活处理各类突发问题; [详情]
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