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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
18000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
主要职责:
1、负责注塑供应链的整体运营、管控,达成注塑部件持续的成本下降和品控提升;
2、负责注塑供应链整体产能的调配,确保整体产能符合生产计划需求;
3、负责协同供应商,持续提升自动化导入、现场管理、运营流程等,从而达成生产效率的持续提升。
任职要求:
1、30-45周岁,50人或者30台注塑机以上规模的独立运营经历,具有10年以上注塑相关工作经验,3年相同或类似职务工作经验;
2、在民营企业工作过2年及以上时间,能适应民营企业文化和工作方式,有成功项目经验者优先;
3、熟悉注塑生产、模具、工艺、技术等各个模块,具备从0到1搭建管理体系和运营平台的经验和能力;
4、熟悉并掌握较先进的生产效率、质量、成本等的管控理念,对注塑自动化、模具开发管理有较高的理解和一定的资源;
5、有较强的顶层设计规划能力,有系统性工作思维能力,心态开放,有良好的沟通协调能力、组织能力、执行能力及团队管理能力。
薪资待遇:
1、月薪区间18K-25K,具体面议,试用期3个月,试用期薪资8折;
2、单休,工作时间8:00-17:00,中午吃饭休息1小时,提供免费工作餐、免费单人间宿舍,缴社保,节假日福利;
3、该岗位直接向总经理汇报。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、电子连接器产品的设计开发及管理工作;
2、研发项目跟进与管理,控制研发进度,研究新工艺,新材料,勇于创新,解决项目中重大技术难题;
3、进行有关法规、顾客要求、特殊特性,设备、新工艺、新材料、降低成本的研究,实现成本控制;
4、与生产及品质部门沟通协调,为实现产品品质持续改善,应提出合理化建议及改进措施,必要时督促实施;
5、负责产品的应用支持,包括技术支持、技术培训以及相关手册资料文档的编写等。
要求:
1、熟悉APQP全流程,能熟练应用DFMEA/PFMEA ;
2、45岁以下,大专及以上学历,有电子连接器研发设计8年以上经验,工业连接器、特别是大电流接插件相关行业优先;
2、能独立处理产品设计、试产、量产出现的各种相关问题,能熟练评估产品设计和制造的可行性;
3、熟练操作SolidWorks或 Pro/E 3D软件及CAD等绘图软件;
4、对塑胶及五金模具以及相关材料特性有一定了解,较强的有成本控制意识;
5、快速解决问题能力和良好的合队合作精神。
其他:
1、该岗位向研发总监汇报,此为业务增长扩编岗位,现有岗位有在职人员2人,增加扩编2人,公司内部按经理级别享受福利待遇,月薪15-25K,具体面议,试用期3个月,试用期薪资8折,单休,工作时间8:00-17:00,中午吃饭休息1小时,提供免费工作餐、免费单人间宿舍,缴社保,节假日福利。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
主要职责:
1、负责搭建公司整体生产制造运营框架及相关体系;
2、负责公司产品的交付达成率和客户满意度的提升;
3、负责整体制造成本的持续下降;
4、负责推动制造能力和制造等级的逐步提升;
5、负责制造团队的建设工作。
任职要求:
1、30-45岁,大专及以上学历,具有10年以上生产管理工作经验,3年相同或类似职务工作经验,有连接器行业经验的优先;
2、有分管下属超过200人的经验,在民营企业工作过2年及以上时间,能适应民营企业文化和工作方式,有成功项目经验者优先;
3、有较强的顶层设计规划能力,有系统性工作思维能力,能透过现象快速找到问题症结点,并提出和推行有效的改善对策;
4、熟悉电子行业生产制造、工艺、安全环保、设备、质量等各项工作流程,具备从0到1搭建管理体系的经验和能力;
5、熟悉并掌握较先进的生产效率、质量、成本等的管控理念,心态开放,有良好的沟通协调能力、组织能力、执行能力及团队管理能力。
薪资待遇:
1、月薪区间20K-30K,具体面议,试用期3个月,试用期薪资8折;
2、单休,工作时间8:00-17:00,中午吃饭休息1小时,提供免费工作餐、免费单人间宿舍,缴社保,节假日福利;
3、该岗位直接向总经理汇报,可发展方向为生产副总
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责工艺、设备、工程资料、PE、IE、ME工作,确保量产产品效率和良率的不断提升;
2、衔接新产品导入,技术标准之转化,并协调和组织新产品试产,不良分析;
3、负责参与生产设备、工艺改造以及更新方案评估,确保投产产品检测设施符合产品需求,负责生产车间(注塑、组装、实验室)自动化项目的导入与管理;
4、协助车间进行自动化精益项目的开展和关键人员能力提升;
5、负责工程、工艺、设备、自动化人才团队的建设和培养;
6、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、42岁以下,大专及以上学历,机械类、电气自动化或工业工程等相关专业,3年及以上同等岗位工作经验,能适应民营企业文化和工作方式;
2、能够运用UG软件Solidworks&CAD(3D绘图软件识图能力强),熟练运用Office软件;
3、熟悉消费电子产品的各制造工艺流程,熟悉新产品工艺流程制作以及精益生产的优化;
4、熟悉电子生产各种治具,能够独立设计工装夹具等,懂设备管理;
5、有从事过 “自动化设备改造”推进工作者, 有 “铜件自动喂料机&锂电连接器接插件自动检测”设计案例和实施者优先;
6、能够独档一面,独立完成“自动化改造项目”策划与推进的落实;对注塑设备和自动化前沿发展技术(3-5年趋势发展定位),有比较深的了解;
7、有良好的自我驱动、较强的责任心和执行力,敢于担责,有较好的抗压能力;
8、有非常强的沟通协调及组织能力,能够主导和推进自动化&半自动化改进落实。
其他:
1、月薪15-20K,具体面议,试用期3个月,试用期薪资8折,单休,工作时间8:00-17:00,中午吃饭休息1小时,提供免费工作餐、免费单人间宿舍,缴社保,节假日福利。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 新产品的前期质量策划、设计过程参与、设计验证、保证新产品开发流程统一;
2. 持续改进产品设计开发流程,测试规范和工作方法,确保产品开发流程、文件、记录的完整性和符合性;
3. 新物料、替代料测试、承认书签核;CP/SIP等文件的制作;
4. 跟进各阶段试产,并对试产过程中出现的问题进行汇总,跟踪问题点改善,确保设计问题的及时解决;
5. 概念阶段:参与新产品评审,以用户需求为导向,关注不良评价并分析,解决产品潜在品质风险;
6. 开发阶段:参与产品规格书评审,制定产品质量需求和检验标准,安排可靠性测试并参与可靠性测试不良分析;
7. 验证阶段:跟进小批量试产,评估产品功能/可靠性测试报告,协助推动解决生产、工艺、物料问题的闭环;
8. 发布阶段:参与转量产评审,跟进推动转产遗留品质问题解决;
9. 搜集、整理与产品设计有关的改进案例,制定报告,组织交流和培训;
10. 确保试产直通率达到95%以上。
任职要求:
1、 大专以上学历,电子机械类专业;
2、 五年以上大型企业研发质量从业经历;
3、 熟悉APQP流程,熟练运用QC七大手法、熟练运用FMEA、SPC、MSA、PPAP等品质工具;
4、 有连接器工作经验者优先考虑;
5、 能依据产品需求文档完成设计验证和制定测试计划,测试标准以及检验标准;
6、 具有良好的组织、协调能力,有高度的责任感,能承受较强的工作压力;
7、 能够看懂CAD图纸,能熟练使用CAD者优先;
8、 对供应商质量管理熟悉者佳;
9、 计算机操作熟练,熟练各类办公软件操作。
其他:
1、单休,8:00-17:00,提供免费工作餐,免费宿舍,缴社保,节假日福利
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责生产车间(注塑、组装、实验室)自动化项目的管理,智能制造平台系统引进及维护;
2、利用个人经验,外部供应商的资源对生产现场进行自动化/智能化改造;
3、根据生产工艺要求提出有效的自动化改造方案,并有效落地实施;
4、统筹推动自动化建设工作,包括制定考核和激励体系等;
5、对公司自动化项目的进度、质量、成本、产值提升率等关键指标负责;
6、负责组织制定公司生产自动化发展规划及优化,指导各生产车间自动化规划的编制;
7、组织搭建,培训指导自动化团队,辅导车间进行自动化精益项目的开展和关键人员能力提升;
8、上级领导安排的其他工作。
要求:
1、45岁以下,大专及以上学历,机械类、电气自动化或工业工程等相关专业,3年及以上同等岗位工作经验,能适应民营企业文化和工作方式;
2、能够运用UG软件Solidworks&CAD(3D绘图软件识图能力强),熟练运用Office软件;
3、有从事过 “自动化设备改造”推进工作者, 有 “铜件自动喂料机&锂电连接器接插件自动检测”设计案例和实施者优先;
4、能够独档一面,独立完成“自动化改造项目”策划与推进的落实;对注塑设备和自动化前沿发展技术(3-5年趋势发展定位),有比较深的了解;
5、有良好的自我驱动、较强的责任心和执行力,敢于担责,有较好的抗压能力;
6、有非常强的沟通协调及组织能力,能够主导和推进自动化&半自动化改进落实。
其他:
1、月薪12-20K,具体面议,试用期3个月,试用期薪资8折,单休,工作时间8:00-17:00,中午吃饭休息1小时,提供免费工作餐、免费单人间宿舍,缴社保,节假日福利。
6、有非常强的沟通协调及组织能力,能够主导和推进自动化&半自动化改进落实。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
主要职责:
1、根据现状和战略推进,搭建公司整体的质量控制框架,及逐步建立、推进质量管理与控制体系;
2、负责公司整体质量成本的持续下降;
3、负责客诉率的持续下降、有效处理、整改,及客户满意度的提升;
4、通过制程和供应商管理,达成运营和采购件成本的下降;
5、负责品质团队的建设工作。
任职要求:
1、45岁以下,本科及以上学历,具有10年以上品质管理相关工作经验,5年千人以上大中型制造企业类似岗位工作经验;
2、熟悉ISO9001质量管理体系和ISO/IEC17025实验室质量体系,有质量体系推进经验,能够运用风险思维,进行质量改进;
3、熟悉各类质量工具的应用,解决实际问题;
4、具有良好的沟通协调能力、组织能力、执行能力及团队管理能力;
5、有连接器行业工作经验的优先考虑。
薪资待遇:
1、月薪区间20K-25K;
2、转正后另有PBC绩效奖励,基准值为年薪的20%(指标双方另行约定,奖励可上下浮动);
3、该岗位直接向总经理汇报,可发展方向为品质(质量)副总。
其他:
1、单休,工作时间8:00-17:00,提供免费工作餐、单间宿舍,缴社保,节假日福利。