专业要求:机械电子工程;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:5
招聘对象: 应届毕业生
1、具有机电机械类相关专业大专以上学历。
2、品行端正,无不良记录。
知识要求:
1、能熟悉掌握机械或机电类专业知识。
2、熟悉掌握机电机械技术规范及国家、行业标准。
能力要求:
1、有较强的业务能力,能独立解决技术问题。
2、有较强的协调能力,语言表达、文字表达能力。
3、具有敬业精神和团队合作精神。
工作地点:常熟
上海三菱电梯有限公司的前身是上海航空工业中等技术学校、上海市劳动第一技工学校。在1969年两校合并建厂,成立长城机械厂。1981年改名为上海长城电梯厂,成为国内生产电梯的骨干企业之一。
1987年1月成立了上海三菱电梯有限公司。合资公司由四方组成,四方投资比为中方60%,外方40%。
公司投资总额2亿美元,占地面积18.87万平方米,现有员工2000余人。
公司经过20年的创业与发展,已成为中国最大的电梯制造和销售企业之一。产品市场占有率已连续多年在中国电梯市场保持领先地位。2006年销售电梯突破2万台,达到了21,489台。20多年来,累计制造和销售电梯15.7万台。公司从1993年起连续14年实现的经济指标和效益在中国电梯行业中名列前茅。
公司是中国机械制造业和外商投资企业500家之一,是中国机械工业核心竞争力十强企业,多次被评为国家质量效益型企业,二次荣获全国质量效益特别奖。2002年荣获我国质量管理领域的最高奖----“全国质量管理奖”,2006年又获“上海市质量金奖”。在精神文明建设中获得了上海市“文明单位”八连冠,上海市“最佳工业企业形象单位”三连冠,荣获全国“五一劳动奖状”和“全国精神文明建设工作先进单位”,在2005年又荣获首届“全国文明单位”称号。
公司成立以来,在各方携手合力和企业技术中心具体负责下,加快引进和转化日本三菱具有世界领先水平的全电脑交流变压变频(VVVF)电梯技术,成为国内首批推出VVVF系列电梯制造企业。在此基础上,持续动态引进和转化世界领先的最新技术全电脑控制智能化系列电梯和新型的自动扶梯系列,并与日本三菱电机联手开发优质的住宅电梯。近年来又加快转化了ELENSSA新无机房和NEXWAY小机房等具有节能、环保的电梯技术。
在加快引进、转化的同时,加大自主开发的力度,先后开发了先进技术水平的微机网络控制交流变压变频HOPE系列和菱云(LEHY)系列电梯,使自主知识产权的产品占销售总量的比例逐年提高。2006年自主知识产权的产品占销售总量60% 。20多年来,以技术创新为核心,坚持做到引进与开发并重,使电梯技术始终保持国内领先,国际先进水平。目前,公司已发展到34个产品系列200多种不同规格的产品,形成了覆盖市场不同层次需求的可供产品体系。
20年来,公司坚持以顾客为中心,贯彻“全面覆盖、纵深发展”和“精耕细作”的营销理念,不断建立和完善市场营销运作体制和服务体系,在全国成立了7大区域和36个直属分公司,并建立了230余个销售、安装和维修服务代理点。
公司不断吸收和借鉴世界上先进经营理念、管理方法,努力实现企业管理与国际接轨。先后通过ISO9001、ISO******和OHSAS******三个管理体系的认证以及欧盟CE电梯指令认证。
公司加快推进企业信息化建设,实施CIMS应用工程,经过全面规划,循序渐进,已建立覆盖公司本部和全国分公司信息化网络。这个集成、同步、高效、稳定的信息化网络,全天候以先进的技术和科学的管理理念支撑着企业的经营和运作。
上海三菱战略目标是成为“国际区域性知名公司”,尽快进入世界知名电梯企业行业。为实现这一目标,继续发扬“团结、敬业、自律、创新”精神,实施“四个战略”,坚持“超越自我,从零开始”为核心的企业文化,为发展中国电梯工业多作贡献。
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工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
做没做过的事情,叫成长做不敢做的事情,叫突破来中原,突破自己,助你成长,圆不平凡的梦!一、岗位职责:1.负责客户接待、咨询工作,提供合适房源,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.陪同客户看房,促成新房、二手房买卖或租赁业务;3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。二、岗位申请要求:1.年龄20岁以上,学历不限;2.有从业经验的可面谈,视具体情况择优录用;3.强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳;4. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;5.接受应届毕业生。三、加入中原,你将拥有:1.享受公司一对一培训,并有业务高手言传身教。2.底薪:3000元―5000元,提成:35%―81%3.内部员工买房优惠价。4.销售精英免费参加国内、国外精英游。6.每季度都有力度超大的激励,职等你来。【发展平台】你的成长决定着中原的发展,中原努力为每位员工规划属于自己的职业道路,10万余名中原伙伴与您共同成长!【赢在主动,输在犹豫!选择中原,遇见不平凡的自己!你能行!】联系人:詹经理工作地点:深圳市罗湖区翠竹街道贝丽南路38号深圳中学初中部隔壁中原地产工作地址:深圳市罗湖区翠竹街道贝丽南路38号深圳中学初中部隔壁中原地产 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 20
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作内容1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金)7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)【营销岗位要求】1、年满18周岁,无学历要求,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好即可;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己、能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;薪资福利:1、底薪4700起+提成(35%--81%)+五险一金2、新人培训+成长培训+外部培训+拓展培训+管理培训3、免费网络端口+月度奖励+社保+住房公积金+深户指标+出国旅游4、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台5、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)+各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)6、月薪十万,年薪百万,不是梦。一年买车,两年买房,没有做不到,就怕不敢想,不敢试7. 良好的上班时间早九晚七 [详情]
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