工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责:1、为客户提供海外房产投资咨询服务，最终促进海外房产成交；2、参加公司不定期的各项培训，学习海外房地产市场和法律程序；3、参加及拓展各种高档活动，如红酒会，马会，游艇会，高尔夫球活动等参与开拓市场，宣传公司品牌；4、服从领导工作安排。 任职资格:1、有相关行业经验者，熟悉热门海外房产相关业务知识，熟悉相关国家房产者优先考虑；如：泰国、马来西亚，美国，加拿大，英国、澳洲等国家；2、积极寻找、挖掘，了解客户需求，熟练掌握销售的业务流程；3、形象气质佳、性格开朗，做事积极认真负责，沟通能力强；4、喜欢挑战自我，能承受抗压能力，热爱销售行业；5、持续维护客户关系及定期电话回访，积极向海外客户传达海外市场第一首资讯。薪资待遇：丰厚的待遇：公司提供无责任底薪+丰厚的提成；另外还有项目每月开单激励奖、年终奖励、优秀员工奖励等。达到基本考核要求：年薪20万以上；达到中等考核要求：年薪30万以上；达到高级考核要求：年薪50万以上；1、公司提供中原海量高质量客户资源，五天工作制，依法享受国家法定节假日并提供带薪年假；2、转正中原员工，中原集团办理深圳户口调入服务；3、每年体检福利、开展拓展培训，提高团队合作能力；4、公司提供社保、公积金等福利；5、免费提供相关国家考察旅游学习机会。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

中原地产 龙岗中心城 冠军分行 中海康城诚聘物业顾问 多名 薪资福利：1、底薪（2200--3000元）+提成（35%--81%）+五险一金2、新人培训+成长培训+外部培训+拓展培训+管理培训3、网络端口+月度奖励+社保+住房公积金+深户指标+出国旅游4、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台5、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）6、月薪十万，年薪百万，不是梦。一年买车，两年买房，没有做不到，就怕不敢想，不敢试岗位职责：1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询；2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系；4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。任职资格：1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活；2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神；3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。应聘方式： 1、面试时间：周一至周五下午2点至5点2、面试地址：深圳市龙岗中心城中海康城7栋中原地产3、联系方式：胡经理13312971125 [详情]

工作地区： 西安市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：5年以上薪资待遇：8000-18000 月薪招聘人数： 3

公司性质：民营企业公司规模：500 - 999人所属行业：运输、物流、航空、邮政等

职位描述：

岗位职责：

1、制定部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。 [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：男

工作经验：5-10 年薪资待遇：25-35万 年薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：刀具企业

职位描述：

常驻工作地：广州或深圳

职位描述： [详情]

工作地区： 合肥市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：1-5 年薪资待遇：8000-15000 月薪招聘人数： 1

公司性质：国有企业公司规模：100 - 499人所属行业：锂电池类

职位描述：

岗位职责：
1 负责对公司品质控制（来料、制程、出货）管制教育的督导与实施，对新进员工的教育和培训；
2 负责各类产品检验标准、规范文件、管理文件、和各岗位作业指导书的审核； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 20

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

工作内容1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘***桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【营销岗位要求】1、年满18周岁，无学历要求，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好即可；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己、能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；薪资福利：1、底薪4700起+提成（35%--81%）+五险一金2、新人培训+成长培训+外部培训+拓展培训+管理培训3、免费网络端口+月度奖励+社保+住房公积金+深户指标+出国旅游4、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台5、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）6、月薪十万，年薪百万，不是梦。一年买车，两年买房，没有做不到，就怕不敢想，不敢试7. 良好的上班时间早九晚七 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

薪资福利：提成35%-81%；基本工资+提成+奖金+高提成+综合薪资5000―20000元(上不封顶)，并配备个人办公电脑；2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长；3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（每月一次竞聘，置业顾问--分行经理--店长--副总--副总裁）；4、一月四休，根据自己时间调配，社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）.5、除国家法定节假日外，每年奖励旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、每日完成规定的量化指标；6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【岗位要求】1、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚七”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。6、导师制带教，严格培训，“每日一训+每日一考”，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！7、提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。 [详情]

工作地区： 上海 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：石材生产加工

职位描述：

1.工作认真负责，有责任心。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责：1、 负责公司共享办公项目的招商工作2、 发掘潜在客户，开发招商渠道，与地产中介建立良好合作关系3、 负责客户接待、带看、谈判，及时跟进客户促成交易4、 负责公司新项目的拿盘以及业主关系维护任职要求：1、大专以上文化水平，普通话流利，形象气质佳；2、有房地产从业经验者优先考虑；3、具备良好的沟通能力和团队合作意识；工作时间自由，高提成+奖金联系人：詹经理：13066878190（微信同号） [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：15000-20000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责审计部工作，组织制定审计规章制度、办法、审计部门文件、编制审计年度计划、工作方案并贯彻落实；
2、负责审计报告和审计调查报告的审核，参加审计项目实施，掌握公司经营管理中存在的倾向性、普遍性问题，为领导决策提供参考信息； [详情]