专业要求：无机非金属材料工程;材料科学与工程;材料工程技术;
学历要求：中专及以上
工作经验：1-20 年
薪资待遇：3000-6500 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
2、严格按照操作规程要求和工艺技术规定进行开停机、正常操作、故障处理。
3、认真做好操作记录，并进行上个班生产数据的统计工作。做好日常操作数据、问题的整理分析，参加中控操作员会议。
4、严格按照质控处开具的入库通知单、配料通知单进行操作，确保水泥生产质量的稳定。
5、开机前确认计算机各功能键无故障，确认进库号和品种、各种物料的配料比率、各挡板中控可调节、联锁可靠，符合开车要求后请示生产调度确认开机时间；大型高压电机开停时要与总降操作人员联系，提示其做好相关准备工作。
6、熟练掌握本岗工艺流程，工艺设备代号，及时准确地发现、解决问题，判断故障原因，在故障原因判断不准时，应及时汇报调度并请工艺和设备技术人员确认，以便及时拿出处理方案。
7、精心操作，稳产高产，严密监控磨机电流的变化，努力减少止料次数；确保清洁化生产并降低废气排放量；
8、维修时，操作人员应从操作角度提出工艺检查、检修要求，并认真做好工艺验收工作。
9、其他说明：所列学历、专业非硬性要求，有丰富经验、能力优秀者均可参加面试。
弋阳海螺水泥有限责任公司(以下简称公司位于江西省上饶市弋阳县三县岭乡,距弋阳县城约28公里,距上饶市、鹰潭市约80公里，主厂区毗临江西省道-弋乐公路。
公司成立于2006年12月27日，注册资本4.57亿元人民币，是亚洲最大的水泥制造商安徽海螺水泥股份有限公司下属子公司，总投资13亿元建设两条4500t/d新型干法水泥熟料生产线，配套2台4.2*13m带辊压机、2台4.2*14.5m水泥粉磨系统和******kW纯低温水泥余热发电系统，熟料年产能规模达400万吨、水泥380万吨。
公司厂区占地面积870亩，矿山面积3600亩，拥有职工达700人，下设十一个二级部门，其中包括：办公室、财务处、供应处、销售处、生产安全处、设备保全处、质量控制处、余热发电处、矿山分厂、制造分厂、水泥分厂。
公司生产线采用当今国际最先进的预分解窑新型干法生产技术、集散式自动化控制系统及一流的质量检测设备，生产现场环保收尘设备配置齐全，粉尘排放浓度低，生产用水实行内部循环使用系统，实现污水零排放”，各项生产技术指标均达到国际领先水平
在今后的发展中，公司将继续本着“为人类创造未来的生活空间”的经营理念，恪守“至高品质至诚服务”的经营宗旨，弘扬“团结、创新、敬业、奉献”的企业精神，坚持走“资源节约型、环境友好型”企业路线，为有效促进地方产业结构调整、带动当地的经济和社会发展做出更大贡献。
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 30
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
维也纳见习经理（朝阳生）一、项目描述“精鹰计划”是维也纳酒店集团“千城万店”战略规划下的人才储备项目之一，意在通过在岗训练、以老带教、培训认证、阶段测评、职务拓展等方式培养起一批可以独当一面的统筹酒店运营管理、销售管理及外部公关协调的酒店职业经理人，输送至全国门店。二、职业通道基层培养（4个月）--主管锻炼（10个月）--经理提升（18个月）--店总经理三、任职条件1、大专或本科学历，2019及2020届毕业生，形象佳；2、酒店管理、旅游管理、会展管理等管理学科专业；3、优先考虑有连锁餐饮、酒店行业或者旅游服务业工作背景者；4、培养期内服从至少一个区域的工作地点调动，接受基层逐级晋升的培养模式。四、岗位职责：1、基层培养期：预定入住，对客服务，财务管理，客房清洁与管理等；2、主管锻炼期：制定排班计划与工作计划，关注房态，处理客诉，员工培训与指导等；3、经理提升期：掌握房态的变动情况，督导下属工作执行，查看系统数据与报表，宾客意见收集与维护等；4、总经理的高端晋升期：前厅、客房、销售、人事、财务、安保、工程等部门的统筹与协调管理，政府关系与媒体关系的管理与维护等。五、薪资福利1、基本薪资+提成入职一年内综合月薪4-6K，入职1-2年内晋升至经理综合工资5-7K；2、提供食宿3、购买五险一金 [详情]
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