专业要求:园林工程技术;
学历要求:不限
工作经验:7-10 年
薪资待遇:10000-20000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、负责景观绿化工程施工、施工图、资料等文件的审核及完善;
2、帮助协调项目工程管理体系的搭建与实施,全面负责项目施工现场管理、施工组织与协调、施工技术、质量、安全、工期等管理工作;
3、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量,解决相关技术问题;
4、组织落实景观绿化工程工作,协调业主方、监理方等工作。
5、编制、审查景观绿化工程计划,控制景观工程质量及景观实施效果。
任职资格:
1、对工程质量、进度、造价、成本等方面具有很强的把控能力;
2、了解工程招投标、预决算工作内容;
3、具备良好的职业操守,协调沟通能力;
4、五年以上园林行业相关工作经验,3年以上管理经验;
5、具有二级以上建造师资格证或项目经理证;
6、园林或土建工程专业,大专以上学历
盛世园林集团股份有限公司,成立于2001年,注册资本金13333万元。系国家城市园林绿化壹级资质、风景园林设计专项乙级资质、市政公用工程施工总承包叁级资质和环保工程专业承包叁级资质企业。全国中小企业股权系统代码:834472。
盛世园林是集规划设计、工程施工、绿化养护、生态环境修复、苗木花卉生产及研发的中国绿地系统运营商、景观生态艺术设计大师、生态环境修复整容专家、环保艺术推行践行者。下辖创新研发中心、工程管理中心、设计中心、运营中心、苗木事业部等多个业务中心板块。2011年被评为信阳市农业产业化重点龙头企业;2012年被评为农业产业化河南省政府重点龙头企业;2013年度被推荐为河南省政府农业产业集群示范单位;2014年被评为信阳市林业产业化重点龙头企业;2015年被评为林业产业化河南省政府重点龙头企业;多次获得省级、市级先进企业称号;多次工程项目精品案例被评为行业标准化样板。
作为行业新型科技企业,盛世园林集团重视人才引进与培养,聘请教授专家顾问12名,现有职工380余人,固定员工160人,临时员工220余人。其中企业管理人员48人,高级工程师8人,资深景观工程师、设计师66人,助理工程师38人。其中本科学历达60%以上,研究生以上学历已达10%以上,公司员工的专业素养过硬,造就了一流的企业团队;与国内多所知名大学合作,对人才引进有着完善、独到的管理机制,做到优秀的人才进得来、务实的员工留得住,在职的员工有发展,多形式的管理手段锻造了良性循环的人才机制。
为加快对桂花的新产品的研发的速度,2014年申请了河南省桂花组培工程研究中心,系公司与中国农科院联合研发的潢丹桂新品种,现正在申请地理标识和新品种的认证。同时,公司组培出独特品种的蝴蝶兰,进行温室培育,一期温室面积达到3800平方米,二期温室面积4800平方米。
公司自成立以来先后承建了多处大型的综合性园林景观工程,其中有:新郑市轩辕湖湿地文化园(BT)项目、南阳市梅城公园一期建设项目等园林绿化、景观、照明一体化等工程,获得了建设单位的一致好评。
公司按照“打造核心竞争能力、支撑企业均衡发展”的企业理念,践行“ 创业、求实、奉献”的企业精髓和价值观,实行多元化激励的人才管理制度,推行“人适其位、才尽其能”的人才理念, 发扬“自动自发创造、自信自律图强”的团队精神,以一流的国际化高管团队,强大的优秀员工团队,形成了艺术、阳光、高效的整体企业形象,继而达到企业和社会的“和谐盛世 盛世和谐”的完美统一。
公司追求成为一个客户赞誉的企业、一个行业和社会需要的企业,一个投资者钟爱的企业、一个员工爱戴的企业,秉承“绿意中国、永恒盛世”的理念,努力打造强大盛世。
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:2年以上薪资待遇:10000-12000 月薪招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:园林
职位描述:
1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。 2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。 3、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。 4、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现 5、及时向建设单位催要工程进度款,加快资金周转,做好项目工程的成本核算,盘活资金使用,审核各项费用支出。 6、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 20
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
中原地产是深圳房地产中介龙头企业,城市山林分行是中原地产的龙头铺,位置时代地铁口边上,维护城市山林业主,好学区房,地铁口,月业绩200万起,成交活跃,新同事月收入都能达到1――5万元,若你还是碌碌无为找不到人生的方向,那就请加入我们,这里是你实现理想的。1、负责房产信息的维护2、开发客源3、熟悉业务知识4、促成买卖双方达成交易,协助双方办理产权转移等相关手续任职资格:不会也没有关系,会有师傅手把手教,也会有专业的培训。1、 有相关房地产经验者、有销售经验者、做过生意者、退伍军人等优先考虑;2、 年龄在18岁以上,男女不限;3、 讲诚信,能吃苦,有梦想,不安于现状;4、 服从管理,有团队荣誉感;岗位待遇:1、享受公司一对一培训,并有业务高手言传身教;2、底薪:3000元--5000元;提成:35%--81%3、业绩达标,可以转深户、免费参加国内、国外精英游;4.经常会有现金奖励。销售工作是全世界上最具挑战性的、每天都能让自己成长,通过自己的拼搏,可以从无到有,高付出就会有高回报的工作 ! 不论你有无学历,不论你有没有工作经验,不论你会不会沟通,只要你肯学习、能吃苦,够勤奋,在这个平台上你肯定能得到你想要一切!让你在深圳买房买车变成现实。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:2-3 月薪招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
任职要求:1.语言表达能力强,善于沟通,能吃苦耐劳,想赚钱改变自已的人,生熟手均可,***上岗,有销售工作经验者优先。2.不甘于现状,有强烈的赚钱欲望,具备良好的团队合作精神,具备销售经验者尤佳;3.公司具备快速培育新人的用人机制,为新人提供全面、系统的入行培训;4.公司针对员工不同发展阶段设计相应的培训课程,每位员工均可获得岗前、在岗提升的培训机会岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判。3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务的交易。4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。5、完成公司制定的业绩指标和专业考核。公司待遇:底薪+津贴+社保+住房公积金+车补+高提成+免费培训+良好晋升机会+国外旅游+深户指标薪金待遇:底薪(5000---6000)+团队提成(6%-13%)+社保+医疗、意外伤害保险+住房公积金+深户+带薪年假+境外旅游等. [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 6
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
中原地产招聘物业顾问6名,应届毕业生无经验也可。带薪培训人才待遇:3000-5000(无责任不限时底薪)35%-81%高提成+社保+住房公积金+免费培训+出国旅游!1、男女不限,有无经验均可!只要你有一颗想赚钱的激情的心;2、学历不限,只要有赚钱欲望就行;3、工作积极主动,有持续工作的热情;4、有事业心,勇于面对挑战,能坚持不懈追求卓越;5、心态良好,有学习能力;6、如果你是生手不用担心!我们将手把手教会你!(让你从外行到内行再到专业!)7、免开单入职!工作内容:1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供专业的置业咨询服务;2、负责业务跟进及房屋过户手续办理等;3、负责房源开发与积累,与业主建立良好的业务协作关系。4、了解客户需求,匹配合适房源,带领客户看房,进行商务谈判;促成房产交易收取佣金。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 18
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
薪资待遇:新人无责任底薪3000元+绩效2000元转正提成高达40-85%每月优秀业绩奖和文体活动优秀人员月薪更可达5―10万!!!有能力,就来拿!!任职基本要求:1.年龄:18周岁-35周岁;2.为人正直,诚实可信;3.拼搏进取,能承受销售工作压力;4.具有良好的沟通能力及合作精神;5.五官端正,符合服务从业人员气质;具体招募人才:1.应届毕业生2.有同行业或营销工作经验优先考虑3.应届毕业生,2018届优秀实习生(同等优待)★工作职责1、负责线上渠道的房产信息维护,为客户提供优质的看房体验;2、按客户需求定制专属金融理财产品;3、促成买卖双方交易达成;4、协助双方合同签署、办理权属转移等工作。★50%的脑力劳动学习:了解市场资讯,掌握专业知识、房地产交易相关流程,了解房产。沟通:了解客户的意向需求,提供解决方案,帮助客户找到需要的房子。思考:如何满足客户需要,如何超越客户需要,让客户放心,省心,顺心。★50%体力劳动穿梭于各大豪宅、园林小区、居民社区、写字楼群看房、增长见识。往返于各金融机构、政府机构办理买卖房手续,锻炼个人办事能力。★如果你想:加入真正的朝阳行业,融入前景辉煌的企业,抢占市场先机,即使把握购房投资、增值机会;出类拔萃,快速成长为管理经营、一年做经理、三年做总监、五年做总经理;早日实现房车梦想,拥有幸福成功人生,早日回报父母、亲人的养育之恩。★如果你能:正视现实、适应环境、脚踏实地、坚持不懈。为了能力提升、收入增加,减少无谓的交际应酬,放弃游戏、麻将等不健康的玩乐。把工作当作自己的事业经营,享受工作中带来的人生乐趣。接受营销工作常常朝九晚十的作息规律,别人休闲我赚钱。★专业培训体系专业培训讲师,一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长 [详情]
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