专业要求:电子科学与技术类;
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-7万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、对传感器设备进行设计、制作、调试、维修、维护等工作 ;
岗位要求:
1、熟悉电气方面的知识;
2、知识和能力要求: 动手能力强,团队意识、自我实现意识强。
上海保隆汽车科技股份有限公司(以下简称“保隆”或“公司”)位于上海松江,创立于1997年,注册资本8782万元,是一家集生产、销售、产品开发和项目投资于一体的汽车零部件公司。公司拥有三个生产基地,上海松江基地设有上海群英汽车电子有限公司和上海文襄传感器有限公司;安徽基地设立保隆(安徽)汽车配件有限公司;美国基地建有迪尔公司(DILL AIR CONTROLS PRODUCTS, LLC),并在加拿大、德国、波兰、香港等地建有分支机构。创业初步成功,并已建成了比较完善的经营管理体系。
公司立足于汽车行业,核心产品有三类:轮胎车轮关联产品,如气门嘴、平衡块等,其中气门嘴产销规模居全球第一位;不锈钢产品,如汽车排气尾管、消音系统及关联产品等,尾管产销规模居全球前三位,年生产销售汽车尾管500万只;汽车电子产品,如轮胎气压监测系统、气压计、电子气泵等等,汽车电子产品是公司发展新的增长点。
公司建立了严格的质量控制体制,先后通过了ISO/TS******、ISO******质量和环境体系认证、OHSAS******职业健康安全管理体系认证,是美国福特、美国通用、美国丰田、上海汽车、上海通用、中国一汽、海马汽车等国内外知名汽车厂的合格供应商,产品畅销欧、美、澳大利亚和东南亚等80多个国家和地区。2013年,公司实现销售收入12.28亿元。
保隆十分注重知识产权的保护工作,保隆科技及其子公司拥有国内专利125项,其中发明专利13项,实用新型专利66项、外观专利6项。科技研发项目被列入国家级火炬计划1项,国家创新基金项目1项,上海市火炬计划项目3项,上海市科学技术奖三等奖1项。公司先后被评为“上海市专利工作示范企业”和“上海市知识产权优势企业”。公司技术中心被先后认定为区级企业技术中心和市级企业技术中心,技术中心在知识产权保护、新产品开发、工艺改进、设备改造等方面发挥主导作用。公司先后被认定为“上海市小巨人企业”和“高新技术企业”。
秉承“让更多人受益于汽车科技的发展”的理念,公司在汽车零部件领域不断创新发展。
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工作地区: 福建 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5年以上薪资待遇:5000-15000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力、电气设备类
职位描述:
1、男女不限,大专及以上学历,市场营销等相关专业,年龄25-50岁。
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2、五年以上电气行业销售经验,较强的管理能力及商务谈判能力,并且从事过销售管理工作,销售过电缆附件等产品的优先。
3、维护好老客户,(订单处理、发货、对账、收款等);开拓新的潜在客户和市场,完成销售任务;积极收集市场信息,提高工作效率,控制销售费用,并控制好应收帐款,遵守公司各项规定,执行公司销售政策;明确本岗位的年度任务目标,定期提交工作报告。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 6
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
主动来电咨询者优先安排面试一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!【薪资待遇】(底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户)打酱油0~3000元/月正常干8000~12000元/月努力干15000~30000元/月使劲干30000~100000元/月拼命干100000元/月以上(不封顶)【招聘条件】1、18-35周岁,品行端正,男女不限;2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者;3、为人正直诚实,活泼可爱开朗!【岗位职责】1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务【任职资格】1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈)2、学历不限3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 12
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
我们是中原房地产公司,为配合新业务启动及网站推广,我们急需要找新的同事,新同事需要具备几个特点:1. 你的年龄是在18-40岁之间、只要你是有志青年、男女均可;2. 你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人;3. 人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人;4. “吃苦耐劳”是句老套词,但我们认为这是销售人必须具备的本质;5. 我们相信团队的力量是不可战胜的,因此你的团队意识一定要很强,并且能够服从团队的合理安排和指导。6. 最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望,并且希望通过自己努力而获得它。以上特征如果你确实都具备,或者你能够对不足的地方做出调整,那么请尽快联系我们,我们随时欢迎你的加入。作为销售人员一切以业绩说话,销售提成是营销能手的收入主要来源、但我们比一般东家给出的销售提成都要高得离谱。工资结构:无责任底薪2200-5000+高得离谱的提成+社保+年终奖,每周六天我们是要在一起工作的、一个星期会有一天的休息时间,随便自己安排。我们不以高底薪来吸引懒人,只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱,只差对钱有欲望的人才!想好了就call我们吧! [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 6
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、18-40周岁,学历都是小事!2、心胸开阔,阳光开朗,积极向上,为人处事要随和。要会处理人际关系3、野心要大,月收入5万还嫌少的,你就是我的千里马!4、有较强的抗压性和耐性以及过人的韧性,吃不了苦的就不要投简历了!5、有无经验都可以,手把手有专人带你到会为止!6、每日负责发网络房源,负责维护客户,带看客户!待遇:1:底薪:3000-5000(无责任底薪,免单入职,面试通过当天即可入职)2.提成:无平台费30%(平均业务员月收入在10000~25000元之间)3.一手楼现金奖,每月开单头炮奖,优秀奖等4.长期专业的在职培训(每天专业知识培训,一带一指导)+公平的晋升机会(公司提供良好的晋升平台、经理+区经+区总+副总等职位)+免费旅游+深户指标 [详情]
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