专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
山东瑞梯机电设备有限公司是与瑞典西柏思电梯公司联合成立的山东总代理商,公司下设:济南展示厅、青岛展示厅(在建中)两个办事处,设计部、工程部、售后服务等部门,拥有强大的设计、安装施工及售后服务能力。自2014年进入中国至今,销量跨越式增长,具有安全、坚固、美观、维护费用低等突出优点,逐渐替代了其他进口品牌的市场份额。
公司以“黄金有价,诚信无价的道德标准“为宗旨,以一流的专业技术力量、先进的企业管理理念、可靠的信誉度为基础,在短暂的历程中,取得了骄人的成绩,赢得了广泛的市场份额,也赢得了社会的广泛美誉。今后公司仍将持之以恒的以“永远满足顾客的需求”为目标,通过全体员工的不懈努力,继续创造时代尖端的企业形象,与广大客户完美融合,共享高尚明天。
关于Cibes: 北欧的很多公共场所和私人建筑都要求为有需求的市民提供无障碍设施,Cibes独特的螺杆式驱动电梯,具备了简单而坚固的安全系统,一直领先欧洲电梯产品的销售。1989年Cibess首先在北欧开始出口电梯,从1996年开始出口Cibes A5000平台电梯到欧盟,一时产品非常畅销。1999年,Cibes电梯等24个欧盟公司,成立了高准入标准的欧洲升降平台和座椅电梯协会EPSA。2000年起,Cibes电梯开始开拓非洲、中东、独联体和亚洲等新市场。通过全世界客户化定制,Cibes安装了超过五万台高档螺杆式驱动电梯,被几百万用户所使用,成为了世界上最大的螺杆式驱动电梯公司,占有超过50%的市场份额。2014年起,Cibes延伸其技术和服务范围,在挪威和中国成立的子公司。
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工作地区: 惠州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:房地产
职位描述:
1、公司行政费用的预算与管理;2、各类会议活动组织3、办公环境、食堂,宿舍和车辆管理。4、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品管理;5、负责固定资产台账维护、组织固定资产盘点工作;6、其他上级领导安排事宜。任职要求:1、专业不限,全日制本科及以上学历,男女不限;2、5年以上行政工作经验;3、具有较强的亲和力、人际沟通能力、协调管理能力;4、抗压能力强,执行力强,有地产公司工作经验优先考虑。 5、熟悉房地产行业行政管理要点和难点优先 [详情]
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工作地区: 常德市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:房地产
职位描述:
1.负责市场调研、收集市场信息,特别是主要竞争对手和同类产品的市场信息;2.负责项目的策划,负责与广告及策划公司的各类公关、促销活动及各类活动公关资料的收集整理;3.负责定期提交市场分析报告供策划和领导决策参考;4.负责各类策划活动及公关活动的跟进,在各类活动中维护、推广、提升公司品牌;5.负责收集、整理并对外提供公司的基础资料以及本项目的广告、新闻、信息及其他公司优秀广告的剪报成册;6.负责对销售日报、周报、月报进行分析,提供初步分析报告;7.负责本部门发生的推广费用的统计,定期(每月、每季度、每推广期)提供报表供本部门和公司领导参考。任职资格:1.市场营销、新闻、中文专业本科及以上学历;2.5年以上地产从业经验,3年以上同等职位工作经验。3.具有创新的思维能力;4.熟悉办公软件,以及相关图形软件的基本操作;5.有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强; 6.认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。 [详情]
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工作地区: 湛江市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:房地产
职位描述:
岗位职责:1、负责施工单位日常施工进度和质量的监督;2、负责给排水、强电弱电、消防、智能化、燃气、电梯、市政配套等施工技术及现场管理工作;3、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;4、熟悉本专业的施工规范,验收标准等有关技术资料,能够对设计单位的设计方案给予合理性建议和意见,能够纠正水电工程设计中的不足和错误;5、审核施工图中有关水、电、暖、气、设备等方面的设计图纸,及时提出修改建议并根据需求提出合理变更方案;6、对水电承包单位阶段性工作进行同步监督,对不符合要求和不合格的工作给予指出和纠正,适时书面通知整改要求。任职要求:1、大专以上学历,建筑电气、给排水等相关专业;2、三年以上现场管理经验;3、熟悉水电安装设计及施工规范,有建筑强弱电、给排水等相关专业知识;4、有较强的组织、沟通及现场管理能力,具有良好的职业素养及团队合作意识;5、有大型房地产工作经验及具备中级职称者优先。 [详情]
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工作地区: 郴州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:8-9 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:房地产
职位描述:
任职资格:1、8年以上工作经验,统招大专以上学历,年龄32-38岁;2、3年以上地产行业综管部全盘管理经验;3、擅长招聘、培训等工作及团队建设等工作;4、熟悉薪酬福利体系及相关管理;5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;岗位职责:1、在项目公司总经理的领导下,对行政人事部的工作全面负责;2、根据项目公司总体发展目标和和计划,主持部门内部的建设工作,制订本部门的工作目标、计划,并贯彻实施;3、全面统筹规划、建立并完善行政及人力资源管理体系,向公司领导提供有关组织建设、人力资源规划、企业文化建设方面的建议;4、负责项目公司绩效管理和考评体系建立和实施并致力于提高公司的综合管理水平;5、组织协调项目公司内部人事工作和行政事务及公司内部的配合协作关系,做好上传下达,沟通内外的工作;6、组织制定行政和人力资源管理规章制度,督促、检查制度的贯彻执行;7、负责公司薪资、福利体系规划、设计和实施;8、对以项目公司名义上报、下发或其他重要文件和印鉴使用进行审核把关;9、建设和推行项目办公信息自动化管理系统;10、负责外联工作及办理公司所需各种证照;12、组织行政人事部做好公司重要会议的各的安排和组织工作; [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:8-9 年薪资待遇:6-10 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:房地产
职位描述:
1、全面负责集团物业各项工作,保证工作的正常开展和运作;2、建立健全组织架构及人员配备,制订公司的管理方针、目标与计划、组织、指挥、控制和协调沟通;3、起草制定达到上述方针目标的实施程序文件和规章制度,并监督实施,保证各项管理服务工作的质量与标准,让业主满意,提高物业管理水平;4、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;5、定期了解项目公司经营情况和费用组成,加强项目增收节支工作;;6、负责物业服务范围内各类投诉、建议、对外接待、各类活动筹划、重大突发事件等事务处理;7、指导、管理、协调各部门工作,监督各项规章制度、劳动纪律、工作程序、任务的执行与落实;定期和不定期检查分管部门工作,及时发现问题并解决任职要求:1、大学专科以上学历;2、较强的专业读写能力、良好的沟通能力、组织能力和统筹安排能力,工作认真、细致,高度的责任心,熟悉常用办公软件的使用;3、具有8年以上物业公司管理经验,其中2年以上同等岗位工作经验;4、熟悉物业行业法律法规、服务标准及规范,掌握项目工程基本知识;5、具有优秀的组织力、领导力和决策力。 [详情]
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