专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：12
招聘对象： 社会人才
经济的全球化正日益广泛且深刻地影响着世界的发展，经济增长，产业升级，文化融合，多元文明，使得企业传统的价值观和责任理念逐渐发生了深刻的变化。企业要想在强手林立的市场竞争中站稳脚跟，灵活智慧的经营策略固然至关重要，但是承担社会责任也是不可或缺的。唯有很好地履行社会责任的企业，才能与国家一起发展壮大，才会将社会经济运转带上良性发展的轨道。
作为一家知名的国家大型企业，我们一直致力于追求企业与社会的长期和谐发展，我们积
极支持国家宏观调控政策和产业发展政策，严格将企业的发展控制在政府相关政策要求的范围之内，加大对节能降耗、污染排放、资源综合利用等方面的投入。
我们通过“客户心声”调查项目，对客户提供最优质的产品和服务，深入了解客户对我们的产品及服务的评价，并以此为依据进行内部流程的优化和产品的创新。而通过“员工心声”调查项目，建立企业与员工沟通的有效机制，通过“新员工入职计划”和“员工能力提升计划”，对员工职业发展进行有效规划。
我们通过对文化教育、贫弱帮扶、抗击救灾等方面提供捐助和支持。实现企业跨越式发展的同时，履行好我们的社会责任，鼓励我们的员工投入到社会公益事业中，与我们一起为建设和谐中国作出努力。
盘固水泥集团有限公司是全国著名的国家级大型水泥制造企业，公司以水泥为主业，化工等其他多元化发展，目前固定资产达30亿元。
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 3
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、协同上级领导分管集团区域项目精装板块，与项目公司共同实施工程业务的管理工作，从图纸会审，技术交底，质量标准，施工组织，中心各部门协调等方向对各项目进行帮扶和支持； 2、根据集团对项目关键节点要求，对项目公司制定的精装板块月度、周度计划落实情况进行协助、监督及汇报；3、负责对区域项目的精装工程进度计划、质量、安全、技术进行深入管理，参与定期或不定期的项目检查，全面深入的了解项目实际情况，做好应对及改进措施；4、参与项目对精装总包单位、专业分包、监理、供应商等的管理及评价，分为事前、事中、事后三个阶段； 5、根进项目建设工程各阶段的施工质量、技术管理要点的确定与控制，并协助处理相应技术难题，参加工程质量验收工作；6、协助项目公司督促工程总包及监理公司的管理运作情况检查； 7、完成领导安排的其它各项工作。岗位要求：1、工民建相关专业全日制本科以上学历，工程师职称，具有一级建造师优先考虑；2、具有七年以上精装行业经验，3年以上房地产行业管理经验，具有大型完整精装项目管理经验；3、熟悉房地产开发周期，各级主项计划，展示区及量货区精装工期，有批量精装项目经验；4、熟悉现场施工管理，熟悉读图审图，成本控制，施工工艺，对主体结构，精装，空调电气，消防安防，等知识有深刻了解，善于把控进度，质量，安全文明施工；5、具备组织项目参建各方召开各种协调会议能力；6、熟练使用各种工程相关办公软件，掌握项目管理知识，熟悉国家工程相关管理规范； 7、为人正派、责任心强、工作专注、积极主动、具有团队协作精神。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：3-4万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、负责开发项目的立项，规划，土地等前期手续的报审办理工作； 2、负责规划设计的委托工作及办理项目的规划开工手续； 3、负责落实开发项目的前期配套工作； 4、参与规划设计，详规，方案的评审工作； 5、建立、维护与政府相关部门的良好关系，保证各项手续办理的顺利推进。 任职要求：1、统招大专及以上学历，精通项目报批报建程序； 2、熟悉房地产项目开发的全过程及相关政策法规； 3、具备较强的与政府等企事业部门沟通协调的能力及解决问题的综合管理能力； 4、良好的书面表达能力和公文写作能力；良好的计划、组织和执行能力 [详情]
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工作地区： 惠州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1. 参与设计幼儿园英语课程体系，开发教学主题，教学活动，参与编写戏剧模块剧情与对应的英文教学。2. 开展幼儿园英语课，完成课程记录，幼儿评价记录。3.根据教学需要制定教具，错赛保管教学设备以及材料。4.定期收集优秀教学案例，进行分享学习。5.协助幼儿园举办大型活动。招聘要求：1.专科及以上学历，英语专业。有教学经验优先。2.具有学前教育、心理学等相关专业知识，熟练暂无office办公软件。3.具有良好的职业道德和教育教学能力、学习能力、沟通能力、团队协作能力。 [详情]
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工作地区： 惠州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、协助上级进行公司人力资源制度建设；2、负责公司招聘管理，根据招聘需求招聘装饰公司所缺人员；3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈；任职资格：1、男女不限，形象良好、30岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业；2、2年以上招聘、培训等模块实操经验，熟悉人力资源6大模块的工作流程，有猎头经验优先；3、熟悉劳动法律法规及相关政策，熟练操作offcie办公软件。4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。 [详情]
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工作地区： 襄阳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责： 1、根据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司下达的销售目标 2、制定售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能 3、定期组织置业顾问培训和每月绩效考核任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或房地产相关专业 2、5年以上的知名地产企业工作经验，2年以上销售管理经历 3、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力 4、熟悉产业产品知识，沟通力强、具备敏锐的客户需求洞察及学习能力 5、诚实守信、具有高度的工作热情和团队合作意识 [详情]
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