专业要求:财务会计类;
学历要求:不限
工作经验:3年以上
薪资待遇:6999-8999 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1、 审核各类费用报销单据,按部门预算进行分类核算;
2、 负责设置本企业会计科目,会计凭证和会计账簿,并做好记账、结账和对账工作;
3、 每月10日前对总账、各类明细账进行结账,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符;
4、 及时核对现金日记账和银行存款日记账,确保财务账簿与现金日记账记录相符;
5、 每月底对现金以及资产进行盘点,出具盘点报告;
6、 每月底和银行进行对账,并出具银行存款余额调节表;
7、 定期对凭证、报表和各类明细账进行整理和归档,并负责及时上报财务数据;
8、 编制各种会计报表和会计报表附注,进行财务报表分析并上报领导;
9、 每月15日前税务申报,确保税款及时缴纳;
10、协助会计事务所完成年度审计以及企业所得税清算等年度工作。
任职资格:
1、 大学本科学历,财务或会计专业;
2、 1-3年以上会计工作经验,熟悉企业与银行之间的各项结算业务 ,具备一定的财务专业知识与技能;从事建筑行业者优先;
3、 熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
4、 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;具备优秀的统计能力、财务分析能力和成本管理能力;
5、 有协调财务部门和公司其他业务部门之间关系的能力;
6、 能熟练运用EXCEL、WORD、PPT等处理工作;
7、 具有拟写财务工作流程制度相关工作经验;
上海大大建设工程有限公司是一家以市政基础设施建设为核心业务,拥有市政公用工程施工总承包一级、房屋建筑工程施工总承包一级等多个专业承包资质的大型现代化建设企业。
公司总部设立于上海,注册资本1亿元人民币,实缴1亿元人民币,在工程建设行业拥有广泛的社会影响力和综合竞争力。
大大建设依托于集团母公司在云贵川地区的政府关系优势,在PPP、BOT等国际先进经营模式的基础上创新提出了“BIT(Build-Installment-Transfer)融建一体”服务模式,为地方政府打造集投资、规划、设计、融资、施工于一体的完整市政基建产业链,有效减轻政府财政负担,盘活社会资本,提高资源使用效能和建设运营效率。
基于创新的合作模式及与云贵川地方政府的良好关系,大大建设已与贵州省兴义市、凯里市、铜仁市、六盘水市、安顺市、黎平县、四川省宜宾市、云南省丽江市等地方政府就推进BIT市政建设投资服务达成了合作意向,项目总投资额达上百亿元人民币。
人才战略:
关于薪酬与激励:
我们提供行业中有竞争力的薪酬,专业技术人员年度整体薪酬水平在行业的前5%。并且,我们强调“能力决定薪酬”的用人理念,应用能力贡献与发展空间强关联的薪酬体系,旨在为高能力水平的专业技术人才提供广阔的发展空间。
关于培训与发展:
我们倡导全员共进的学习文化,打造具有一专多能的、坚韧实干的、发展创新的高绩效团队。我们的培训体系包括:岗位技能教练体系、通用技能提升体系、领导力锻造体系。
关于企业文化:
专业的行业眼光,让我们格外重视企业文化带来的附加值。我们坚信,只有将文化融入建设,让文化引领发展才能让企业得到最大的发展。大大建设从“人本”战略出发,对外搭建以客户为导向的业务平台,对内提供员工实现职业梦想的舞台,旨在形成和谐共进的企业氛围。
关于员工福利:
我们秉承以企业为家,厚待家人是企业最重要的理念,我们不断致力于为员工提供舒适的工作环境和有竞争力的薪酬福利待遇。在提供国家要求的基本福利待遇外,更有多项有特色的补充福利待遇。
公司网站:
公司地址:
上海市徐汇区中山南二路1089号
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
岗位职责:1、负责百货商场、购物中心项目百货零售品牌招商工作,完成每月下达的招商任务;2、根据公司要求制定招商计划,及时汇报招商进度,并解决招商过程中的疑难问题;3、负责与意向客户谈判和沟通,负责合同签约,及与相关部门之间的协调工作;4、进行市场调研,及时了解、分析市场动态;5、协助领导完善招商制度和流程。任职资格:1、23-35岁,至少2年以上百货商场或购物中心商场百货零售品牌招商管理经验,有客群资源积累;2、能够独立开展招商管理工作,熟悉百货商场或购物中心的品牌结构、品牌定位,熟悉行业品牌且有品牌资源;3、商务谈判能力强,有较强的法律意识和丰富的商品知识。4、能接受公司统一调配,积极热情,敬业,具有挑战精神和团队协作精神。 [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:光电显示行业
职位描述:
岗位职责:1.OLED显示模块的电路设计;2.按时按质完成模拟和数字电路的设计,仿真,调试和验证;3.设计技术文档的制作和更新;4.制定和完善部门的产品开发流程和规范;5.为公司各部门提供电子方面的技术支持。;6.指导及培训部门内新进员工;7.参与对客户和供应商拜访和沟通。任职要求:1.本科以上学历,电子、通信或自动化工程相关专业,二年以上电子电路的设计工作;2.从事过液晶显示、OLED电子产品设计者优先;3.曾有过开发电子产品和量产的工作经历。4.数字/模拟电路原理设计,PCB/FPC布线;5.逻辑电路,微控制器,液晶显示器外围电路,FPGA,LCD测试;6.熟悉C51,C,VB 等计算机语言;7.精通电子电路设计工具,如Allegro, Cadence, OrCad, PSPICE, PowerPCB;8.有能力读、写英语技术文档和一定的口语会话技能; [详情]
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