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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:3000-4000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责
岗位职责
1、根据公司战略需求执行招聘计划,满足公司人才需求;
2、了解电商行业招聘渠道,维护日常招聘渠道、开拓新渠道;
3、负责招聘流程的执行、管理与优化,完成简历甄选、人才测评、入职安排等工作;
4、负责新员工入职培训的组织与执行;
5、完成领导交办的其它临时任务。
岗位要求:
1、大专科以上学历,1年以上招聘经验;
2、良好的人际沟通能力、协调能力、学习能力;
3、思路清晰,思维敏捷,良好的口头和书面表达能力;
4、立志于长期从事人力资源工作,有职业规划,愿意从基层做起,以管理岗位为基础和基本目标,作为将来人力资源部门管理者的培养条件;
5、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
6、有电商行业招聘经验者优先考虑。
薪酬福利:
1、晋升渠道:人事专员/招聘专员----人事主管/招聘主管----人事经理;
2、薪资待遇:3000--6000元/月 ;
3、福利待遇:社保五险、工龄工资、全勤奖、年底奖金、业务推动奖等其它奖励费;
4、礼品礼金:生日礼金/礼品、结婚礼金、生育礼金、重大事件慰问金;
5、日常补贴:工作餐补贴、通讯补贴、差旅补贴;
6、假期:法定假日、带薪病假;
7、活动:国内外旅游、体育俱乐部活动
岗位职责
1、根据公司战略需求执行招聘计划,满足公司人才需求;
2、了解电商行业招聘渠道,维护日常招聘渠道、开拓新渠道;
3、负责招聘流程的执行、管理与优化,完成简历甄选、人才测评、入职安排等工作;
4、负责新员工入职培训的组织与执行;
5、完成领导交办的其它临时任务。
岗位要求:
1、大专科以上学历,1年以上招聘经验;
2、良好的人际沟通能力、协调能力、学习能力;
3、思路清晰,思维敏捷,良好的口头和书面表达能力;
4、立志于长期从事人力资源工作,有职业规划,愿意从基层做起,以管理岗位为基础和基本目标,作为将来人力资源部门管理者的培养条件;
5、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
6、有电商行业招聘经验者优先考虑。
薪酬福利:
1、晋升渠道:人事专员/招聘专员----人事主管/招聘主管----人事经理;
2、薪资待遇:3000--6000元/月 ;
3、福利待遇:社保五险、工龄工资、全勤奖、年底奖金、业务推动奖等其它奖励费;
4、礼品礼金:生日礼金/礼品、结婚礼金、生育礼金、重大事件慰问金;
5、日常补贴:工作餐补贴、通讯补贴、差旅补贴;
6、假期:法定假日、带薪病假;
7、活动:国内外旅游、体育俱乐部活动
杭州高信资产管理有限公司成立于2002年11月,是杭州首家专业资产管理公司、全国第一家在经营范围内规范表述“催收”服务的公司,也是浙江省内管理资产规模最大、催收作业最为规范的公司,在业内名列前茅,被杭州市政府评为“社会责任建设优秀企业”、被银行多次评为“优秀合作单位”.
高信全资收购了湖南长沙高新律师事务所、浙江泰易律师事务所。两所历史悠久,都是当地知名老牌律师事务所,为资产管理公司、金融机构处理不良资产的服务中,积累了丰富的经验,多次被授予省级、市级“文明律师事务所”荣誉称号。
总公司注册地在杭州,分公司注册地分别在苏州、长沙、宁波、南京、广州、上海、深圳、武汉、大连等,现在职员工1000以上,办公场所面积8000多平方米。为金融机构提供服务,包括资产风险管理、银行卡业务、商户发展于管理等配套服务,主要合作单位有中国银行、工商银行、交通银行、广发银行、中信银行、招商银行等16家银行。
因公司业务的发展需要,欢迎您的加盟!
更新时间:2023-11-23
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-03-05
更新时间:2022-02-19
更新时间:2021-07-17
更新时间:2020-09-30