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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
一、岗位职责：
1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作程序，执行人员测试和甄选工作；
3、协助制订招聘计划、策划、组织完成招聘活动，及时进行招聘效果分析；
4、负责执行招聘、录用、考核、任免、辞退及劳资关系管理和人事档案管理。
5、负责人力资源管理的日常事务；
6、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
7、填制和分析各类人事统计报表。
二、岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学、法律等相关专业；
2、二年以上人力资源招聘相关工作经历，了解人力资源各个模块；
3、了解国家人事政策、法律法规，人力资源管理理论基础扎实。
1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作程序，执行人员测试和甄选工作；
3、协助制订招聘计划、策划、组织完成招聘活动，及时进行招聘效果分析；
4、负责执行招聘、录用、考核、任免、辞退及劳资关系管理和人事档案管理。
5、负责人力资源管理的日常事务；
6、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
7、填制和分析各类人事统计报表。
二、岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学、法律等相关专业；
2、二年以上人力资源招聘相关工作经历，了解人力资源各个模块；
3、了解国家人事政策、法律法规，人力资源管理理论基础扎实。
111一、公司简介<br />
大参林医药集团股份有限公司源于1993年，成立于1999年，是集药品生产、销售为一体的集团化企业。公司以发展药店连锁为立业之本，经过多年的发展，截止2016年8月旗下门店已达到2200多家，总员工数达******多名，遍布广东、广西、福建、江西、浙江、河南六省，并战略性投资贵州、内蒙古等省份。<br />
作为备受消费者推崇、业界瞩目的品牌，大参林经过3年时间，从2012年41亿的年销售额快速增长到2015年的61亿，连续多年蝉联中国连锁药店销售额3强，连续四年荣登“中国连锁行业百强”，并于2016年8月入选“中国服务业500强”。<br />
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二、公司大事记<br />
1、完成上市预披露阶段的大参林参股贵州一树、内蒙古惠丰堂，开启“上市大联盟”第二季！<br />
2、大参林携手国际投资摩根士丹利加入并购整合战团，融资4.1亿元！<br />
3、***总理亲切接见大参林医药集团董事长柯云峰先生，称赞广东人“敢为人先”！
更新时间：2024-07-03
更新时间：2024-07-03
更新时间：2024-04-14
更新时间：2024-03-12
更新时间：2022-08-08
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
