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专业要求:农学;市场营销;

学历要求:本科及以上

工作经验:8-15 年

薪资待遇:20-40万 年薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 山东-青岛市-黄岛区

汇报对象:董事长
工资面议。
岗位职责
1、组织实施经董事长批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。按时、足额地完成董事长下达的利润指标,并保证经营目标的实现。定期向董事长汇报工作,定期提报经营和财务状况报告。
2、按照董事长确立的公司长远发展方向组织制定公司发展战略和企业中、长期发展规划,确立经营策略和实施方案并组织稳步实施,确保公司在市场竞争中充满活力和发展动力。
3、组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事长委托权限内,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
4、制定公司的经营目标、经济指标、营销策略、价格策略、竞争策略、中远期发展目标,并有效组织领导实施。按照年度工作计划内指导制定季度、月份分步实施计划并执行情况进行考核,调动、整合企业经营生产要素,发挥企业资源的最大利用效率以实现管理目标。
5、组织贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,主持重要的安全生产工作会议,签发有关安全工作的重大决定,负责落实各级安全生产责任制,对公司安全工作负全面责任。
6、组织研究肥料市场发展方向,制定公司应对策略,做好组织、人员、设备、知识准备,掌握战略先机,推进企业科学化管理水平。
7、保持与社会各界良好的社会公共关系,做好与地方政府部门的联系沟通,树立公司良好的社会形象,提高公司知名度。
8、按照公司规定的管理权限,决定和调整公司组织机构和人员编制,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
9、带领公司的管理团队,执行公司的经营战略,完成公司的年度业务计划。推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的企业文化。
岗位要求
1、农学相关专业或管理相关专业。
2、15年以上工作经验,5年以农资行业或相近行业管理经验。通晓企业管理知识。
3、具备一定技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识。
4、了解公司经营产品技术知识。
5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。
6、个人形象、素质、修养良好,精力充沛,身体健康,具有职业经理人优秀的品格,对企业忠诚度高,诚实敬业,行业内口碑好。


青岛施可富生物科技有限公司是一家国际贸易型企业,注册资金1000万元,公司成立于2010年3月,在中国海关,商检备案登记企业,现有员工50余名,主要销售原装进口生物有机菌肥、进口中性全水溶土壤调理剂、进口中性调酸碱全水溶中微量元素肥料、进口盐碱地专用产品、进口中性调酸碱全水溶复合肥、进口中性水溶肥系列、进口液体菌剂、进口全水溶性颗粒菌剂(+TE)、进口液体复合肥、进口生根养根肥、进口液体钙肥、进口果树剪刀等。 公司本着“以精立业,以质取胜”的核心价值,保证产品质量,精益求精。经销“世界顶尖土壤修复产品”,“专注于土壤板块修复”,为中国土壤板结,酸化、盐碱,重茬,根结线虫,根腐病,黄化病,死苗,烂棵等土传病害提供最有效的解决方案。 公司以合作双赢的原则,以“一流的产品+合理的利润+大量田间试验田+专业农化服务”的合作方式,与全国各个省份一流经销商达成一致合作,目前公司产品已在山东,河北,安徽,辽宁,山西,陕西,新疆,内蒙,浙江,上海,广东,广西,海南,四川,云南等地得到经销商及农户的一致好评。

青岛施可富生物科技有限公司总部设在美丽的海滨城市青岛,是日本原装进口高品质有机菌肥领跑者.
公司专注于高品质原装进口有机菌肥的技术推广及应用;致力于中国土壤土传病害,重茬,作物死苗,烂棵,根结线虫及果树根腐病的彻底解决方案,真正为农民排忧解难。

施可富打造一系列高标准有机蔬菜,水果,粮食基地,为人们能吃到安全,健康,高品质的食品保驾护航。

公司自成立以来,拥有“土壤宝贝、全家富、全方位、明星一号、土壤之星、土太郎、田太保、全收地、大地全收、良质禾”等多个农户信得过的知名品牌,“土壤宝贝、全家富”产品,曾多次被农资导报特别关注,并多次报道,得到经销商及农户的一致好评。

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更新时间:2018-04-12

青岛米达斯不锈钢有..

工作地区: 青岛市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

要求钢铁行业,3年以上企业全面管理经验,短时间内适用公司发展,并能独立开展工作。  [详情]

我要投递简历
更新时间:2017-04-11

青岛丰金矿业有限公..

工作地区: 青岛市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-10 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:采掘业/冶炼

职位描述:

高薪诚聘矿业总经理,要求矿业专业专科以上学历,具有3年以上露天矿产开采管理经验。 [详情]

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更新时间:2017-04-11

青岛亿达矿业有限公..

工作地区: 青岛市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:矿产贸易/进出口

职位描述:

实施全面战略规划,能做宏观决策 [详情]

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更新时间:2022-07-11

恒达富士电梯

工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:机械设备

职位描述:

有过销售经验者优先。
***,双休,国定假日,五险一金!
联系电话:13550008603 陈 [详情]

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更新时间:2022-07-11

蒂森克虏伯电梯

工作地区: 长春市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:生产厂家

职位描述:

1.负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账。
2.对已审核的原始凭证及时填制记账凭证并记账。
3.审核公司付款计划及付款申请。 [详情]

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更新时间:2024-05-19

海洲刀具

工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:7000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:刀具企业

职位描述:

1.有从事安卡机床调机工作经验2年以上;有自主检测产品的能力。
2.能接受两班作业,接受轮休制度;
3.服从安排与管理,沟通配合能力好; [详情]

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更新时间:2022-07-11

拓斯达科技

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-6 年薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 10

公司性质:股份公司公司规模:500 - 999人所属行业:自动化

职位描述:

一、任职资格:
1.大专或以上学历,机械工程相关专业。
2.熟练使用Solid works。 [详情]

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更新时间:2024-04-13

寒锐钴业

工作地区: 南京市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:18000-25000 月薪招聘人数: 1

公司性质:上市公司公司规模:500 - 999人所属行业:有色金属冶炼

职位描述:

岗位职责: 
1、负责集团整体生产管理和技术管理流程制度建设工作。 
2、督促、规范子公司标准化建设(安全、环保、产品等)。  [详情]

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更新时间:2022-07-11

中航工业宝胜集团

工作地区: 惠州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:20-30万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力电缆

职位描述:

销售宝胜电线电缆 
要求:
1、勤劳诚实 ,吃苦耐劳,有团队精神 [详情]

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更新时间:2023-02-27

工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:勘测设计类

职位描述:

岗位描述
1、项目售前技术支持,包括客户沟通、技术交流、需求引导、方案编制、方案展示;
2、负责挖掘和引导、收集整理客户需求,向客户提供解决方案;负责配合销售部提供售前技术支撑; [详情]

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更新时间:2024-05-19

工作地区: 汕尾市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:4500-6000 月薪招聘人数: 5

公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

职位描述
★要求:
1、具有良好的职业道德及专业综合素质; [详情]

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更新时间:2024-05-19

恒博保安

工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4500-6000 月薪招聘人数: 500

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..

职位描述:

1.招聘要求
岗位:保安员
性别:男女不限 [详情]

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蒂森克虏伯电梯

工作地区: 宁波市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:生产厂家

职位描述:

培养目标:
通过系统的课堂培训、导师辅导与在岗实践,使维保实习生在业务知识、技能、个人发展能力、企业文化融合等方面能快速适应公司业务及当前岗位的需要,并能独立承担岗位职责。
培养模式: [详情]

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