专业要求：人力资源管理;中英文秘;
学历要求：本科及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：6000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1.协助总经理开展各项工作，处理日常事务；
2.协助总经理进行商务洽谈，做好各项汇报、联络工作；
3.协助总经理对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作；
4.检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
5.分管行政人事工作，负责公司招聘及人事绩效考核；
6.负责公司有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责公司文件的督办、处理与反馈；
7.完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求：
1、 28岁以上，工商管理、企业管理、行政文秘专业毕业优先考虑 ；
2、 3年以上行政人事工作经验,有人力资源主管工作经历优先考虑；
3、 工作细致认真，责任心强，有工作激情，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、 具备较强的条理性、逻辑性，优秀的统筹协调能力、书面及口头表达能力；
5、 具备良好的职业素养和职业操守。严格遵守公司保密制度。
深圳市幸田新材料科技有限公司是一家新创高新技术企业，总部位于深圳市龙岗区华南城，工厂位于深圳市龙岗区平湖富民工业区。公司专注于阻燃新材料研发、生产及销售，以“聚烯烃（PE、PP）、聚酯（PET、PBT）阻燃”为核心，为客户提供“专业、便捷、高效”的系统性阻燃解决方案。
公司以产品品质为生命线，巨资打造行业领先的研发实验室，配备一流的试验仪器及检测设备，持续投入研发及技术改进。公司核心团队由资深行业专家、营销精英及高层次海归人才共同构成，拥有丰富的行业上下游资源，客户营销能力及供应商渠道优势显著。
公司着力优化核心团队，制定极具竞争力的薪酬体系及股权激励计划。现急需引进各类人才，包括研发工程师、销售经理、推广主管、客服专员及会计等。热烈欢迎有创业激情、自我驱动、有强烈目标意识并具备突出专业能力的青年才俊加入，与公司共同分享快速成长的果实！
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 15
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、负责房产信息的维护2、开发客源3、熟悉业务知识4、促成买卖双方达成交易，协助双方办理产权转移等相关手续任职资格：1、 有相关房地产经验者、有销售经验者、做过生意者、退伍军人等优先考虑；2、 年龄在18岁以上，男女不限；3、 讲诚信，能吃苦，有梦想，不安于现状；4、 服从管理，有团队荣誉感；岗位待遇：1、享受公司一对一培训，并有业务高手言传身教；2、底薪：3000元--5000元；提成：35%--81%3、业绩达标，可以转深户、免费参加国内、国外精英游；销售工作是全世界上最具挑战性的、每天都能让自己成长，通过自己的拼搏，可以从无到有，高付出就会有高回报的工作 ！不论你有无学历，不论你有没有工作经验，不论你会不会沟通，只要你肯学习、能吃苦，够勤奋，在这个平台上你肯定能得到你想要一切 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
【“赢?销?团”项目】“赢?销?团”项目是深圳中原地产针对应届大学毕业生量身打造的销售精英培养计划，公司集中资源对这些人才进行一段较为系统、全面的训练，使之1~2年成为房地产行业销售精英或者成为基层管理人员。l 高素质人才：人才以大专/本科为主。l 高标准培养模式：由区域总经理直接指导工作开展，总监作为督导，资深经理作为导师。【培养机制】结合“班级制”和“督导/导师制”两种模式进行培养：l 房地产初体验：通过10多门课程，让大家快速了解房地产行业，具备基本上岗能力。l 销售提升阶段：通过业务实操学习与实践，提升自我销售能力，实现独立上岗。l 房地产销售之旅：通过不断实践提高销售技能，获得更高的业绩。并使之1~2年成为房地产行业销售精英或者成为基层管理人员。【发展机制】公平快速的晋升机制，不看背景，靠实力晋升！销售管培生→客户经理（6个月）→分行经理（1~1.5年）→区域经理（3~3.5年）【薪酬福利】2330元/月无责任底薪+2000绩效+最高81%提成+包住宿，新人首年年薪平均可达8万，最高可挑战100万。五险一金、商业险、带薪年假 、旅游奖励 、免费体检 、员工关爱平台任职资格：我们需要的人才是：1、大专及以上学历人员，不限专业；2、学习能力强，具备管理素养；3、具有良好的团队合作精神；4、踏实、进取，有较强的挑战精神和成功欲望；5、自信开朗，有亲和力，善于与人沟通；6、对互联网、金融、房地产有兴趣。 [详情]
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