专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：8年以上
薪资待遇：40-60万 年薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、协助分院总工开展本专业技术管理、质量管理、科研管理工作；
2、确定大、中型市政给水项目工艺方案，主持评审本专业设计项目，切实有效解决较为复杂的技术问题；
3、承担本专业科研课题与市政给水工程咨询、审核有关专业技术文件；
4、担任大、中型市政给水工程的项目经理工作；
5、负责对本专业各级设计人员进行技术带教和指导工作。
任职资格：
1、具有市政工程、给水排水工程等相关专业全日制本科及以上学历；
2、具有高级工程师及以上职称，具有注册公用设备工程师（给水排水）、注册环保工程师、咨询工程师（投资）等相关注册执业资格者优先；
3、具有8年及以上市政给水甲级设计院工作经验，主持或独立承担7个以上大、中型市政给水项目设计或课题研究等；担任过中型及以上水厂、集约化供水系统、给水泵站、管网系统等市政给水工程项目负责人；
4、具有扎实的市政给排水专业理论知识，熟悉本专业技术规范、标准和相关法律法规，了解本专业技术领域的发展趋势，能运用专业技术知识分析并处理专业问题；
5、具备较强的全局观念、组织协调能力、团队协作能力、创新能力、执行力、解决问题能力；
6、能适应出差。
2016-2017年度上海市水利工程设计研究院有限公司招聘
欢迎加入上海市水利工程设计研究院！
上海市水利工程设计研究院有限公司（以下简称上海市水利院）是华东建筑集团股份有限公司（股票代码600629）的全资子公司，是一家以“水”为核心专业特色, 融水利、供水、排水三位为一体，覆盖水务全领域的甲级设计院，拥有水利全行业设计甲级、市政行业（给水）设计甲级、水利行业咨询甲级、市政公用工程（给排水）咨询甲级、水利水电工程监理甲级、项目管理甲级资质以及工程勘察乙级、市政行业（排水）设计乙级、土地整理乙级等资质，是上海市高新技术企业。
上海市水利院围绕“水”和“土”两项紧缺资源，致力绘就“防洪水”、“供好水”、“治污水”、“多造地”四篇文章。防洪水方面，设计上海“千里江堤”和“千里海塘”防洪大堤；研究设计苏州河河口水闸、吴淞路闸桥、金汇港出海闸等市重大防汛工程；承接浦东国际机场排水、上海化学工业区排水、虹桥枢纽排水等区域性排水工程等，为上海市构筑防汛安全屏障提供技术支撑。供好水方面，精心设计国内河口地区最大的避咸蓄淡水库——长江口青草沙水库；承担了上海市90%以上的供水管网设计及众多水厂项目。治污水方面，研究设计了苏州河环境综合整治一、二、三期综合调水、支流建闸、底泥疏浚和防汛墙改造等项目；参与市区骨干河道整治,设计月湖、滴水湖、大淀湖等水景观水环境工程，为有效改善上海水生态环境和城市形象作出了积极贡献。多造地方面，发挥上海市水利院在海岸滩涂圈围造地技术方面的独特领先优势，设计的围海造地面积超过500平方公里土地，相当于15个澳门，上海的版图在我们手中延伸。上海市水利院先后获国家及水利部、上海市等重大科技成果奖、优秀设计、优秀咨询奖150余项，拥有各类知识产权77项，获得授牌市局级工程研究中心3个（上海围海工程技术研究中心、上海市水务局防汛减灾研究室、上海市海洋局河口海岸及近海工程技术研究中心），主编或参编标准规范14部，主编《上海水务》（已发行124期）。
上海市水利院自1995年至今连续十届获上海市文明单位，2006年以来连续十年获全国水利文明单位，获全国水利系统先进企业、全国优秀水利企业、上海市五一劳动奖状、上海市工人先锋号、上海市职工最满意企事业单位、上海市平安示范单位、上海市重大工程立功竞赛优秀单位、上海市优秀青年突击队、上海市建设交通行业“‘建设先锋’服务型党组织示范点”、上海市国资委先进基层党组织 等50余项综合荣誉。
欢迎你，拥有梦想的年轻人！选择上海市水利工程设计研究院，从这里开始职业生涯的起点，从这里开始你圆梦的旅程！
招聘流程
1. 网上注册、投递个人简历：凡欲应聘我院的人才，可于即日起直接投递个人简历公司邮箱（www.zhaopin@swedri.com）。
2.我院将根据简历情况，对应聘者进行初步选拔，通过者参加下一轮的选拔，下一轮具体选拔方式、时间、地点另行通知。
招聘需求
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专 业 |
研究方向 |
学 历 |
需求数 |
备 注 |
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水工结构工程 |
不限 |
研究生 |
5 |
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农业水土工程 |
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港口海岸及近海工程 |
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水利水电工程 |
水利水电工程经济(工程造价) |
研究生 |
1 |
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水土保持 |
水土保持 |
研究生 |
2 |
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岩土工程 |
工程地质 |
研究生 |
1 |
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|
道路桥梁 |
道路桥梁 |
研究生 |
1 |
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|
市政给排水 |
市政给排水 |
研究生 |
2 |
|
|
市场管理 |
企业管理 市场营销 |
研究生 |
1 |
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|
|
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信息管理 |
信息管理与信息系统 |
研究生 |
1 |
|
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合计 |
15 |
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：股份公司公司规模：1000人以上所属行业：其他
职位描述：
岗位职责：1、组织编制公司年度经营计划，建立经营计划目标管理体系，分解季度，月度及部门经营计划；2、拟定公司年度经营目标制度和方案，对部门经营目标完成情况的考核评价和监督管理；3、每月定期对企业的经营数据进行收集、分析，并出具数据分析报告，实时掌握子公司的经营管理情况，评价经营效果、提出经营管理改进的意见和建议；4、参与子公司战略发展项目的分析评审工作，提供意见和建议；5、上级交办的其他工作。 任职要求：1、企管，财务及相关专业，本科以上学历；2、1年以上制造型企业相关工作经验；3、工作积极、高效、负责，思维敏捷、沟通及适应能力较强；4、诚实守信、忠诚度、保密意识高，服从上级安排。 [详情]
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