专业要求:
学历要求:初中及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:15
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:
工作经验:不限薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 1
公司性质:0公司规模:0所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..
职位描述:
1、课程准备与执行:实习生需要参与研学课程的设计、准备和执行。这包括了解课程目标、内容、教学方法和评估方式,确保课程能够顺利进行并满足学生的学习需求。
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2、活动组织与协调:研学课程通常包括各种实践活动,如户外考察、实验、讨论等。实习生需要负责这些活动的组织和协调,确保活动能够顺利进行并达到预期效果。
3、安全保障:在研学过程中,学生的安全是最重要的。需要关注学生的安全状况,制定并执行安全预案,确保学生在研学过程中的安全。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业: 中介服务
职位描述:
岗位职责:1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、 陪同客户看房,促成新房、二手房、商铺、写字楼等一切不动产业务的买卖或租赁。3、 负责公司房源与客户的开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、 全日制大专及以上学历,市场营销、电子商务、管理等专业优先;2、 诚实、守信;3、 具有较强的人际交往能力;4、 具有良好的团队合作精神;5、 具备管理潜质;6、 关注新事物,善于学习;7、 有较强的挑战精神和成功欲望,抗压性强。【薪酬福利】n 销售管培生、网络渠道岗, 35%~81%高额提成,综合年薪8―10万,上不封顶n 六险一金+体检+免费工衣+买房佣金优惠+旅游奖+节日礼品【赢销团项目特色】n1+5+N模式:公司根据同学不同发展阶段设计差异化培养方案,1个月集中培训+5个月私教+N种进阶发展课程。n高关注:分行经理直接作为导师带教人,手把手教授房地产运营和交易全流程知识;营业总监指导工作开展,公司高管时刻关注学员成长;n有爱班级:打造班级学习交流平台,定期举办班级团建活动,同时配备HR辅导员,给与职业发展等方面的专业指导。n高速成长:开启快速通畅的职业发展空间,经过1~2 年成为营销精英或分行经理,4年成为区域经理。【赢销团成长收获】n 高净值人脉资源,为职业发展保驾护航;n 全面掌握房地产销售方法和运营模式;n 出色的商业头脑和创业思维;n 高收入高回报,共享公司业绩;n 一群志同道合的小伙伴一起打拼。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 20
公司性质:公司规模:所属行业: 中介服务
职位描述:
任职要求:1.语言表达能力强,善于沟通,能吃苦耐劳,想赚钱改变自已的人,生熟手均可,***上岗,有销售工作经验者优先。2.不甘于现状,有强烈的赚钱欲望,具备良好的团队合作精神,具备销售经验者尤佳;3.公司具备快速培育新人的用人机制,为新人提供全面、系统的入行培训;4.公司针对员工不同发展阶段设计相应的培训课程,每位员工均可获得岗前、在岗提升的培训机会岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判。3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务的交易。4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。5、完成公司制定的业绩指标和专业考核。公司待遇:底薪+津贴+社保+住房公积金+车补+高提成+免费培训+良好晋升机会+国外旅游+深户指标薪金待遇:底薪(3000--5000)+提成(35%-81%)+社保+医疗、意外伤害保险+住房公积金+深户+带薪年假+境外旅游等. [详情]
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