专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
下属企业有:深圳市山湖海房地产开发有限公司;深圳市泰武装饰设计工程有限公司;东莞保利锦江房地产开发有限公司;惠州康伦房地产开发有限公司;东莞市鼎尚天怡酒店管理有限公司;贵阳市路易十三会所等。
现因业务发展需要,深圳市山湖海房地产开发有限公司诚邀您的加盟!
2014年,山湖海地产诞生于中国改革前沿深圳。成立以来,山湖海地产积极投身于中国城镇化建设中,力求每一个开发项目都能成为城市的人居典范,为老百姓建设买得起的好房子。
山湖海地产以“标准化开发、精装快速销售”的运营模式为企业发展方向,为保证“标准”、“快速”,山湖海拥有建筑、装修、绿化、营销、物业管理等多个专业团队,同时大规模整合优势资源,与国内外房地产相关行业龙头企业强强合作,实现公司精品战略。
目前山湖海地产相继在华南区域各城市惠州、东莞、深圳、珠海、肇庆、云浮、阳江、湛江开发房地产项目,取得了良好的社会效益和经济效益,受到了当地政府的充分肯定,有力地推动了地方经济发展。
山湖海地产以“为老百姓建设买得起的好房子”为己任,充分发挥自身的人才和技术优势,不断的吸收外界的优秀经验和最新成果,勇于开拓创新,致力于使每一个项目成为彰显城市魅力的名片,实现更多人的居住梦想。
近期发现有不法分子假借本公司招聘名义进行传销或收取培训费等不法行为,故本公司特此声明,公司办公地址及联系电话请以招聘网站上刊登的信息为准,谢谢!
-
工作地区: 襄阳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:3年以下薪资待遇:3000-9000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类
职位描述:
1.根据企业战略目标和发展规划编制全面财务预算,实施预算控制,全面预算管理、资金管理、内控制度建立、财务分析及税收策划;
我要投递简历
2.主持公司财务部门的全面工作,组织安排并督促本部门财务人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;负责下属财务人员的培养、选拔、任用,并对其工作进行绩效考核评价及技能培训,定期安排核查财务工作;
3.负责日常财务管理工作,编制财务计划,拟订资金筹措和使用方案,全面平衡资金,合理跳度和安排,保证资金在使用上的安全、可靠; [详情]
-
工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:房地产
职位描述:
岗位职责:1、在负责人的带领下做好园林专业技术管理工作;2、贯彻执行国家园林标准、规范、规程和本公司的设计标准以及各项技术管理制度;3、保持与施工单位、监理单位、设计单位、项目公司等合作单位以及公司各部门之间密切联系,做好组织协调工作;4、审查工程设计变更或修改通知、工程变更申请以及工程通知单、施工组织设计;5、参与园林分管项目施工图纸会审;6、参与处理设计、施工中出现的质量、安全事故;7、参与工程质量的检查与验收;8、参与单位工程竣工初验和竣工验收。岗位要求:1、统招本科学历以上,园林、建筑相关专业等相关管理类专业;2、6年以上园林施工经验、4年以上房地产行业园林专业工作经验;3、有较好的工程现场管理能力,熟悉施工方案的审核,施工进度与施工质量的监督工作;对现场突发事情有综合判定能力并及时有效处理;4、有较强的目标管理能力、协调能力、判断能力、计划能力。 [详情]
我要投递简历
-
工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:4-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:房地产
职位描述:
1 制度建设 1.1. 在地区物业公司组织深入学习和贯彻集团物业的人力资源管理制度。 1.2. 组织地区物业公司级的人力资源管理制度编写、审批和发布。 2 岗位和编制管理 2.1. 负责地区物业公司的岗位管理设置和编制调整方案的拟定。 2.2. 负责对地区物业公司《部门职能说明书》和《岗位说明书》的审核和发布。 3 招聘管理 3.1. 组织拟订地区物业公司年度招聘计划与实施方案并上报领导审批。 3.2. 督导地区物业公司招聘计划的实施。 4 薪酬管理 4.1 组织对地区物业公司员工薪酬和福利的核算及发放管理。 4.2 组织地区物业公司薪酬调整方案的拟订和实施。 4.3 组织地区物业公司员工的荣誉和奖惩管理。 5 绩效管理 5.1. 组织制定地区物业公司员工绩效计划,跟踪日常绩效数据的收集。 5.2. 负责地区物业公司员工的半年度和年度的绩效评估和人力资源规划会的组织工作。 6 培训管理 6.1. 组织对地区物业公司员工能力素质的评价。 6.2. 组织地区物业公司培训计划的编制并负责计划实施中的总体协调。 6.3. 负责培训费用的使用管理。 7 劳动关系管理 7.1 组织对地区物业公司员工的入职、离职和人事档案的管理。 7.2 负责地区物业公司员工的劳动纠纷事务的处理。 8 部门管理 8.1. 负责部门年度工作计划的编制,经批准后执行。 8.2. 负责将部门工作目标分解到部门各岗位员工,并对其工作进行督导。 8.3. 负责本部门员工的绩效评估。 8.4. 组织安排本部门内员工培训。 8.5. 负责本部门员工的人事管理。 8.6. 掌握本部门员工的思想动态,及时化解员工的思想波动。以上为工作地点:广东、湖南、广西、贵州,不接受外派请勿投。 [详情]
我要投递简历
-
工作地区: 长沙市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:房地产
职位描述:
1、财会专业全日制专科及以上学历,持有中级以上会计职称;2、5年以上相关工作经验,有房地产开发企业同岗位工作经验优先考虑;3、熟悉企业财务管理、财务规划、资金运作、成本分析、预算核算、审计等全面的财务管理知识;4、熟悉施工类、房地产开发类行业税法政策、营运分析、成本控制;房地产合作开发项目中任职优先;5、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作,防范财务风险控制等财务管控能力;6、能够比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;7、能够熟练使用电子办公设备及财务相关软件。 [详情]
我要投递简历
-
工作地区: 湖南 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-7 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:房地产
职位描述:
职责描述:1、负责公司在建项目的全盘工作;2、工程管理:负责项目全过程工程管理(含工程进度、质量、安全文明施工、招投标、报批报建等);3、公共关系维护:负责项目所在地的政府公共关系及供应商资源维护,建立项目运营的良好外部环境;4、项目拓展:协助战略投资部完成项目信息收集、参加投资谈判等土地拓展工作;5、完成领导分配的其他工作。任职要求:1、本科以上学历,建筑工程专业或其他相关专业,中高级职称,具有房地产相关经验;2、对房地产工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解,专业知识全面,要求精通本专业,同时要掌握其他专业,能够解决各专业的工程问题;3、8年以上房地产企业、施工企业、设计企业工作经验,其中5年以上地产项目开发、建设、管理工作经验。4、3年以上大型地产集团同等职位工作经历,负责2个以上项目开发工作经验。5、具备项目全局判断能力、较强的组织管理能力、谈判能力和团队领导能力。6、持高级工程师职称、一级注册建造师证、注册监理工程师证优先考虑。7、具备扎实的工程理论基础,及时掌握新技术、新材料并能在项目中有效推广;8、诚实正直,无不良从业记录。 [详情]
我要投递简历