专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:15-20万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、负责门店的绩效管理:结合公司下达的门店经营指标,制定月度、季度、年度绩效计划; 2、负责品牌及形象管理:不断引导及要求员工向顾客传递品牌形象、提升顾客体验;3、负责门店的销售管理:达成门店销售目标;做好门店的应收账款登记及管理;4、负责门店的人员管理:完成团队分工、人员排班考勤、培训指导、绩效考核、员工激励;5、负责门店的产品及服务品质:保证门店产品的品质、正向传递品牌理念;6、负责门店的设备及物料管理:保证设备的使用符合规范、安全及日常维护;7、负责门店的日常行政管理;8、负责维护相关合作伙伴的关系:维护包括相关政府部门等良好的合作关系;9、负责门店的管理提升:研究经营情况和预算控制情况,提高门店经济效益。【入职要求】大专及以上学历,3年以上餐饮行业门店运营管理经验;熟悉门店经营管理流程;具备优秀的敬业精神和沟通协调能力;具备优秀的领导能力和团队管理能力;逻辑分析能力较好,服务意识及抗压能力强;有国际餐饮品牌工作经验或新店筹备及开店经验优先考虑;【薪资待遇】1.合理优厚的薪金:基本工资+绩效补贴+年终奖等,共达12-18K;2.购买五险一金、补充医疗、公司聚餐、年会等,活动丰富; 3.假期福利:享受国家规定的带薪年假,法定节假日。 [详情]
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