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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：9000-13000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、本科学历，1-3年工作经验，负责项目及相关工作，英语不一定需要外语等级，但听说读写要完全没有问题。另外，要具有较强的责任感、良好的沟通能力，积极进取。
2、产品是汽车件：对塑胶产品及后制程等相关制程加工行情了解并能针对不良现象能独立分析并出具改善方案；对塑胶产品制作各制程了解并熟悉各制程管控重点；能使用2D,3D等软件查看产品特征；
2、产品是汽车件：对塑胶产品及后制程等相关制程加工行情了解并能针对不良现象能独立分析并出具改善方案；对塑胶产品制作各制程了解并熟悉各制程管控重点；能使用2D,3D等软件查看产品特征；
宁波兴瑞电子科技股份有限公司于1990年成立，经多年发展，目前已经成长成为一个上市集团公司。在浙江宁波、江苏苏州、江苏无锡、广东东莞建有完善的制造工厂；旗下现有宁波兴瑞、宁波中瑞、苏州中兴联、无锡瑞特、东莞中兴、东莞兴博6家子公司，另在海外设有子公司及办事处。
公司坚持以创新服务为主导，秉承以“以模具技术为核心，为消费电子，通讯，汽车、医疗行业客户提供高端、精密零部件的定制化系统解决方案”的经营策略，致力于专业制造与创新服务，从而建立行业的领先地位。旗下三家公司获得***高新技术企业认定。
公司深受SONY、Panasonic、SHARP、柯尼卡美能達（Konica Minolta）、博世（Bosch）、海拉（Hella）、艾默生（Emerson）、ABB、捷普（(Jabil Group）、汤姆逊（THOMSON：Technicolor）、Samsung、LG、和华为（HUAWEI）、长城（Great Wall Motor）、TCL、长虹等全球知名企业推崇。并先后获得SONY（Green Partner绿色伙伴），Panasonic 、SHARP、Samsung 、Konica Minolta （优秀供应商），ABB（可持续发展供应商）等世界500强企业的认证与荣誉称号。
新征程，新梦想。兴瑞科技将扎根中国、拥抱全球，精心耕耘，追逐梦想，打造使命与责任共融合、企业与员工共成长、企业与社会共和谐的“百年”兴瑞。
公司坚持以创新服务为主导，秉承以“以模具技术为核心，为消费电子，通讯，汽车、医疗行业客户提供高端、精密零部件的定制化系统解决方案”的经营策略，致力于专业制造与创新服务，从而建立行业的领先地位。旗下三家公司获得***高新技术企业认定。
公司深受SONY、Panasonic、SHARP、柯尼卡美能達（Konica Minolta）、博世（Bosch）、海拉（Hella）、艾默生（Emerson）、ABB、捷普（(Jabil Group）、汤姆逊（THOMSON：Technicolor）、Samsung、LG、和华为（HUAWEI）、长城（Great Wall Motor）、TCL、长虹等全球知名企业推崇。并先后获得SONY（Green Partner绿色伙伴），Panasonic 、SHARP、Samsung 、Konica Minolta （优秀供应商），ABB（可持续发展供应商）等世界500强企业的认证与荣誉称号。
新征程，新梦想。兴瑞科技将扎根中国、拥抱全球，精心耕耘，追逐梦想，打造使命与责任共融合、企业与员工共成长、企业与社会共和谐的“百年”兴瑞。
更新时间：2024-02-26
更新时间：2024-02-26
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更新时间：2022-07-11
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更新时间：2022-07-11
更新时间：2024-05-18
更新时间：2022-07-11
更新时间：2020-07-26
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工作地区： 南昌市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：2-3 年薪资待遇：6000-8000 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：冶炼/加工/制造
职位描述：
主要工作职责：执行公司的各项人事管理制度并执行与监督，使公司的管理工作规范化；培训的组织、讲授，提交培训效果评估报告；协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发布招聘信息、收集和汇总应聘资料、负责初试应聘人员及跟踪落实面试人员的情况等；协助开展绩效考核工作；员工劳动纪律核查和7S检查；管理劳动合同，办理用工、离职手续以及员工的工资和考勤结算；策划员工的各类活动；管理员工资料及各类人事资料；填制和分析各类人事统计报表；公司级相关会议的筹备、纪要及督查工作。 [详情]
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更新时间：2022-07-11
更新时间：2024-02-26
更新时间：2020-07-12
更新时间：2022-07-11
