工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：5-7 年薪资待遇：2-3 月薪招聘人数： 2

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责:1、根据公司相关政策，组织制定部门岗位职责、管理制度和业务流程，并组织实施和监督；2、负责对部门员工进行日常业务考核，根据员工表现，提出晋升、奖罚的相关建议，并做好部门绩效考核的管理和执行工作；3、负责公司开发项目的全程销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划实现销售；4、负责公司开发项目营销策划及整合推广工作，同时负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实；5、负责收集、整理和分析市场信息，为公司项目制定明确战略计划提供依据；6、负责组织制定销售计划，并根据市场情况调整销售计划及策略；7、负责营业部网络推广的统筹工作；8、完成总经理交办的其它事宜。任职资格:1、本科以上学历；2、具有5年以上地产项目策划和营销管理工作经验，具有3个以上知名楼盘成功的全程策划、营销推广经验；有主持过大型商业地产项目（住宅、商业、工地地产项目）的策划推广经验；3、具有良好的语言表达能力、组织沟通协调能力；4、具备一定的人脉和地产开发行业资源。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：15000-25000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制订和完善公司的各制度、岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； [详情]

工作地区： 武汉市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：3-5 年薪资待遇：8000-15000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：其它类

职位描述：

基本要求：
1、水利水电工程、农田水利工程、港口与航道工程、岩土工程、水文与水资源工程等相关专业本科或以上学历3～5年以上设计或咨询工作经验，硕士研究生或中级职称优先；
2、熟悉国家行业规范，熟悉防洪评价报告（洪水影响评价报告）编制流程；要求已参与或主持过桥梁、码头、线路等相关涉河建筑物的防洪评价报告（洪水影响评价报告）编制，并通过相关水行政部门的审查，具备相关经验，能独立编制县市、主持编制省级或长江委级报告者优先； [详情]

工作地区： 宁波市 学历要求：大专及以上性别要求：男

工作经验：3年以上薪资待遇：10000-20000 月薪招聘人数： 2

公司性质：民营企业公司规模：50 - 99人所属行业：机械设备

职位描述：

1、负责制定并实施各项管理标准。
2、制定技改、质量计划、计量器具添置、维修和检定计划，并组织实施。
3、负责技术部员工队伍建设，提出新产品开发建议。 [详情]

工作地区： 南通市 学历要求：中专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：800-1200 月薪招聘人数： 3

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

铸造专业,大专以上学历,应届毕业生 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 20

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

因求职简历较多，简历处理不及时，有意向可以先电话咨询招聘官预约面试时间。公司和团队正处于大拓展的时期，需要人才，导师制带教，严格培训和选拔，请您认真阅读，方便做双向选择！1. 年龄18周岁以上，初中以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、品德佳！做事先做人！公司不养闲人懒人，也不养无德无品之人。薪资待遇：底薪+津贴+社保+房补+高提成+在职培训+良好晋升机会+在职旅游待遇：底薪5000起，加提成35%-81%，加现金奖！社保、五险一金，出国游，等！上班时间，早9晚7，合理的上班时间给***的经纪人。岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、带客户看房，看项目，促成二手房买卖或租赁业务以及二手项目成交；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。（公司会根据员工情况安排除以上之外的基本工作和培训，因才施教，以利于员工成长，尽早开单）温馨提示：只要你有赚钱的欲望、激情、勤奋、信心、以及敏捷的思维，年收入过30万绝对不成问题！如果你确实能够胜任以上条件，不需要犹豫，直接给我来电：不要担心自己没有接触，不了解，前期培训让你能顺利上岗，后期也有老人一对一。欢迎有激情有抱负的你！【联系我们】中原地产HR 詹沐荣：13066878190 微信同步（最近招聘高峰期，简历不能及时处理，请主动电话咨询面试相关安排）中原地产特种兵团队期待优秀的你加入！温馨提示：由于最近面试人比较多，请主动电话咨询，可尽早安排面试，给自己一个尝试，还你不一样的人生。我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀，所以更有动力前行！本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！ [详情]

工作地区： 合肥市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：1年以上薪资待遇：10-15万 年薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：50 - 99人所属行业：设计院/研究所

职位描述：

岗位职责： 
1、负责市政道路相关专业的设计工作； 
2、参与专业技术会议或讨论中清晰、准确、有效的表述专业问题和解决办法。  [详情]

工作地区： 佛山市 学历要求：不限性别要求：

工作经验：1-3 年薪资待遇：5500-6500 月薪招聘人数： 若干

公司性质：民营企业公司规模：50 - 99人所属行业：非金属材料及制品

职位描述：

会CAD，能熟练操作派尔玻璃软件，有高度的责任心，懂优化操作，有执行力！
 
 电话联系：13433197738 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 20

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

我们是谁？！我们是深圳中原，一个集美貌与智慧于一身的互联网公司！在我们的平台，你可以买卖、租赁新房、二手房，我们还贴心提供家装和社区服务，只要你想，我们就做。目前，中原地产覆盖全国超过28个城市，服务超过2亿家庭，链接100万职业经纪人和10万家门店。年轻的我们，期待年轻、有活力的你加入我们！风里雨里，我等你！！！趁年轻，多奋斗~欢迎投递简历，你若主动，机会就在眼前。【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系；3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。5、打造个人的专业品牌。【任职资格】1、年龄在18―45周岁；2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神；有胆量和决心挑战高薪3、有良好的心态，有相关销售工作者优先；有相关同行业经验者可高级别入职；4、接受应届毕业生，营销专业者可优先考虑。5、备注：目前开放特殊学历，对学历无要求【员工晋升】职业经纪人：助理经纪人―经纪人―高级经纪人―资深经纪人职业经理人：初级店经理―高级店经理―资深店经理―商圈经理―大区总监―分公司总经理【工作地点】深圳罗湖区均有门店，按意愿分配薪资福利：1、入职即缴纳五险一金；2、办公环境+节日福利+互助金+团队聚会；3、工作时间：9:00-19:00，其中午休1小时，晚餐1小时，单休；4、考核期3个月，混日子，五六千、咬咬牙，七八千、跺跺脚，好几万、上不封顶，只要敢于挑战！5. 多劳多得，只要敢想，敢做，敢去拼。梦想就在眼前。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 12

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

薪资待遇：新人无责任底薪3000元+绩效2000元转正提成高达40-85%每月优秀业绩奖和文体活动优秀人员月薪更可达5―10万！！！有能力，就来拿！！任职基本要求:1.年龄：18周岁-35周岁;2.为人正直，诚实可信；3.拼搏进取，能承受销售工作压力；4.具有良好的沟通能力及合作精神；5.五官端正，符合服务从业人员气质；具体招募人才：1.应届毕业生2.有同行业或营销工作经验优先考虑3.应届毕业生，2018届优秀实习生（同等优待)★工作职责1、负责线上渠道的房产信息维护，为客户提供优质的看房体验；2、按客户需求定制专属金融理财产品；3、促成买卖双方交易达成；4、协助双方合同签署、办理权属转移等工作。★50%的脑力劳动学习：了解市场资讯，掌握专业知识、房地产交易相关流程，了解房产。沟通：了解客户的意向需求，提供解决方案，帮助客户找到需要的房子。思考：如何满足客户需要，如何超越客户需要，让客户放心，省心，顺心。★50%体力劳动穿梭于各大豪宅、园林小区、居民社区、写字楼群看房、增长见识。往返于各金融机构、政府机构办理买卖房手续，锻炼个人办事能力。★如果你想：加入真正的朝阳行业，融入前景辉煌的企业，抢占市场先机，即使把握购房投资、增值机会；出类拔萃，快速成长为管理经营、一年做经理、三年做总监、五年做总经理；早日实现房车梦想，拥有幸福成功人生，早日回报父母、亲人的养育之恩。★如果你能：正视现实、适应环境、脚踏实地、坚持不懈。为了能力提升、收入增加，减少无谓的交际应酬，放弃游戏、麻将等不健康的玩乐。把工作当作自己的事业经营，享受工作中带来的人生乐趣。接受营销工作常常朝九晚十的作息规律，别人休闲我赚钱。★专业培训体系专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长 [详情]