专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:5000-7000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1. 负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作;
2. 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3. 负责仓库库存物品的数量的准确性;定期对仓库盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等 情况查明原因和责任并提出处理办法,同时为运营团队、财务提供准确的库存数据;
4. 审核货物进出,保证库存记录的准确性,掌握货物收发动态;保证仓库所有货物的进 出必须有规范的流程;
5. 跟进每日发货进度,确保无漏发、错发;
6. 负责包装组的人员管理、工作安排,并制定好包装计划,跟进包装出货进度。
7. 有效配合公司整体业务运作需求
任职要求:
1. 仓库主管经验 1 年以上,仓库岗位 2 年以上,有电商仓库管理经验或生产拉线管理的 可以优先考虑;
2. 熟练掌握 EXCEL/WORD/PPT 办公软件操作 ,特别是 EXCEL 相关统计公式的引用;
3. 能对仓库进行库位划分,场地高效使用。
4.能吃苦耐劳,适应加班(长白班),有责任心,做事细心
5. 认同公司的企业文化,服从公司安排。
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工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
中原君携调皮的闹海一起来寻找小伙伴了我们的团队需要古灵精怪的你,也需要脑洞新奇的你,更需要细心认真的你无论是哪一面的你只要符合我们的条件风里雨里中原君就在这里等你工作内容:1、熟练深圳新楼盘详细情况(比如开发商物业费均价户型卖点交通学校规划等);2、线上导入流量,需要线上IM聊天方式发掘客户需求及为客户精准匹配楼盘;3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4、为客户的资金安全的提供保障;5、促成买卖交易达成,协助合同签署、办理权属转移等工作;6、打造个人的专业品牌。福利待遇:1、月薪5000-10000,能者多得,按照底薪(3000-5000)+提成(35%-81%)的模式2、带薪年假3、公司免费培训上岗;4、每个月公司有对应的激励出游和团建;要求:1、年龄20-40周岁之间;2、脚踏实地,积极性高,学习能力强,执行力强;3、有较好的语言表达能力;依托互联网中原找房平台,主营有新房、二手、租赁、旅居,海外等房产服务,提供海量的真实房源信息,结合精准的智能搜索,帮你从茫茫“房”海中,找到属于你的那一间。我们开放平台、赋能行业、装修、家居、社区服务……与“住”相关的一切,在这里都可以找到。新的服务和技术在贝壳生态体系里迭代,建立居住新标准,为万千家庭带来更美妙的家的体验。智能、丰富、真实,这就是中原。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 8
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
做没做过的事情,叫成长做不敢做的事情,叫突破来中原,突破自己,助你成长,圆不平凡的梦!一、岗位职责:1.负责客户接待、咨询工作,提供合适房源,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.陪同客户看房,促成新房、二手房买卖或租赁业务;3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。二、岗位申请要求:1.年龄20岁以上,学历不限;2.有从业经验的可面谈,视具体情况择优录用;3.强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳;4. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;5.接受应届毕业生。三、加入中原,你将拥有:1.享受公司一对一培训,并有业务高手言传身教。2.底薪:3000元―5000元,提成:35%―81%3.内部员工买房优惠价。4.销售精英免费参加国内、国外精英游。6.每季度都有力度超大的激励,职等你来。【发展平台】你的成长决定着中原的发展,中原努力为每位员工规划属于自己的职业道路,10万余名中原伙伴与您共同成长!【赢在主动,输在犹豫!选择中原,遇见不平凡的自己!你能行!】 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
如果你:如果你还年轻,你没有经验,没有人脉,只有情怀,你想快速成长为管理精英,一年做经理,早日实现房车梦想,拥有幸福成功人生,加入我们吧!我们愿意来培养你!【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;6、打造个人的专业品牌。【任职资格】1、全日制统招大专及以上学历,年龄在20―40周岁;2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,具有强烈企图心,愿意挑战高薪;4、有良好的心态,有相关销售工作者优先5、应届毕业生可实习,待遇同全职【工作待遇】1、试用期:无责任底薪3000元+绩效2000元/月(试用期3个月),平均5K~8K!2、转正后:底薪+提成40%-85%,开单后发放现金奖,平均5K~10K!3、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等;4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥;5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长;6、完善透明的晋升机制帮你筑梦,完成职场飞跃;7、高大上+设计感十足的办公环境等你来体验。【员工晋升】 销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向:1、职业经纪人:经纪人――高级经纪人――百万经纪人2、职业经理人:店经理――区域经理――大区总监――分公司总经理――控股集团副总裁【专业培训体系】 专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养:1、新人训――从新人到专业经纪人的第一步。入职前5天专业知识培训,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识;2、导师制――专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶;3、衔接训――通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5年以上薪资待遇:5000-15000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力、电气设备类
职位描述:
1、男女不限,大专及以上学历,市场营销等相关专业,年龄25-50岁。
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2、五年以上电气行业销售经验,较强的管理能力及商务谈判能力,并且从事过销售管理工作,销售过电缆附件等产品的优先。
3、维护好老客户,(订单处理、发货、对账、收款等);开拓新的潜在客户和市场,完成销售任务;积极收集市场信息,提高工作效率,控制销售费用,并控制好应收帐款,遵守公司各项规定,执行公司销售政策;明确本岗位的年度任务目标,定期提交工作报告。 [详情]