专业要求：
学历要求：中专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 应届毕业生
1、工程测量、测绘工程、地理信息系统、土木工程、建筑施工及相关工程类专业；
2、熟练操作全站仪、GPS等测绘仪器,熟悉使用CASS、AUTOCAD等测绘软件；
3、大专以上学历，接收应届生、实习生；
4、具有吃苦耐劳和团队协作精神，乐于学习，积极进取，认真仔细完成工作任务；
5、具备较强的沟通协调能力，服从管理。
福利待遇：
1.有薪假期：享受国家法定节假日。
2.社会保险：公司为正式员工购买社会保险+公积金。
3.集体活动：公司每年不定期组织员工旅游或拓展活动。
4.员工体检：公司每年为员工提供一次健康体检。
5.员工生日：公司为员工发放生日礼物。
6.员工培训：公司重视员工培训，在员工职业发展的不同阶段适时提供在职和管理提升培训，帮助员工不断获得个人职业发展的能力提升。
7.职业发展：公司为员工提供广阔的职业发展平台，鼓励并协助员工在企业内得到自我的全面发展。
8.公司食宿：提供饮食补贴。
公司简介
我公司成立于2008年，现持有电力行业(送电工程、变电工程）设计专业乙级资质(证书编号A244013198)和工程咨询资质乙级、测量资质丙级，体制灵活、设备完善、具有良好的办公条件，主要从事220kV及以下输变电工程设计、咨询、测量工作。同时长期与一些甲级院和乙级院合作，业务稳定。
公司坐落在具有深厚文化底蕴的历史名城佛山市。公司下设电气一次及系统部、电气二次部、输电部、配电部、土建部、测量部、经营造价部、综合办等7个职能部门，经过几年行业洗礼，公司已拥有一支高素质的、专业结构合理的设计团队，有各类专业经验丰富的设计人员。通过了ISO9000、ISO14000和OHSAS18000管理体系认证，有一套完善的管理体系和管理制度，运用了科学的管理方法，制度、措施落实到位。公司现配有一体化的办公自动化网络系统、专业的设计系统和先进的打印出版设备，力求为顾客提供最完善的服务，为员工创造最广阔的发展空间，建设特色企业文化。
公司注重营造良好的工作环境和氛围，为员工创造良好的福利，按国家要求为员工购买社保、公积金，以及享受国家规定的各种休假。
福利标签：
五险一金、工龄补贴、全勤奖、餐补、年终分红、高温补贴、周末双休、带薪年假、节日慰问、生日慰问、年度体检等。
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：2年以上薪资待遇：10000-12000 月薪招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：园林
职位描述：
1、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。 2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。 3、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。 4、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现 5、及时向建设单位催要工程进度款，加快资金周转，做好项目工程的成本核算，盘活资金使用，审核各项费用支出。 6、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作 [详情]
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