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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:2年以上

薪资待遇:8000-12000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江西-上饶市-上饶县

营业执照    
职责描述:
1、负责锂电池储能和动力应用技术调研,各竞品的信息收集、分析和报告;
2、基于公司对标需求,完成竞品信息的查询,竞品样本采购到货及验收;
3、负责竞品的选定,分析计划制定,组织开展竞品各特性的分析和测试,输出分析报告;
4、负责建立和完善竞品的分析流程、制度及模板,竞品资料的整理和归档、竞品不见的管理与维护;
5、参与公司相关产品研发定义工作,以及产品竞争力分析。

任职要求:
1、本科以上学历,化学、材料、机械制造、电子信息、电气自动化、车辆工程等相关专业;
2、较强的信息收集、分析、归纳总结和文档编写能力,有竞品分析相关工作经验者优先;
3、2年以上锂电池设计或制造等相关工作经验,熟悉锂电池的各类技术要求、相关国家标准、行业标准;
4、有一定的抗压能力,注重团队协作。

      江西星盈科技有限公司成立于2016年6月,公司位于国家级上饶经济技术开发区,由江苏云彩时代集团投资20亿元,占地面积400余亩,建筑面积20余万平方,设计年产10亿安时锂离子动力电池。


       公司致力于全球最领先和最安全的锂离子电池的研发,生产和pack制造。在新能源汽车和储能领域建立完整的配套产业链布局,与日本,美国等国际一流锂电研发机构建立了紧密的合作,与国内锂电一流院校中南大学,哈工大等院校合作建立了锂电材料研究院。公司全面服务国内和海外市场,在积极申请TS16949,ISO14001,OHSA18001等认证,产品取得CE、UN38.3、UL等认证,为全球提供锂电新能源产品。绿色能源,引领未来,江西星盈将肩负使命,积极开拓,勇于创新。

       公司在自身发展的同时,也关注着全体雇员的福利与成长,厂区提供舒适的住宿环境,完善的生活配套设施,整洁明亮的自动化制造现场,按照国家规定的节假日等有薪假外,定期举办生日会、沟通会及户外拓展、旅游等活动,其外还有透明的晋升流程及加薪机制。本着与员工共同发展的理念,诚邀各类制造精英加盟。


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更新时间:2019-07-31

广东银禧科技股份有..

工作地区: 东莞市 学历要求:硕士及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:1、负责苯乙烯、PC类、聚烯烃研发工作;2、建立研发知识/设备/资源管理体系,标准化与流程化;3、研发立项、情报收集、可行性研究、风险预判及成功经验推广;4、为内外部客户提供技术支持,提供相关技术专题培训;5、新材料、新技术引进、分析、技术验证与总结;6、其他上级交办的相关工作。任职要求:1、硕士(应届)或以上学历,化工或高分子材料专业;2、掌握塑料基本知识、改性配方设计原理3、良好的沟通能力/项目管理能力/动手能力/学习思考能力;4、刻苦专研/一丝不苟/目标导向/视野开阔敏锐; [详情]

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更新时间:2019-08-01

广东银禧科技股份有..

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:1.负责协助项目工程师完成前期开发工作;2.负责开发需求评审及风险分析及设计改善对策;3.负责拟制结构设计方案,实施设计方案及设计方案评审、技术要求制定,并改进直至通过评审;4.负责开模申请及技术资料输出,BOM维护等;5.负责样品确认、制定改进措施及实施;6.解决生产中出现的技术问题,负责处理结构设计问题和技术支持;7.产品后续跟踪改善方案制定与落实。任职要求:1.大专及以上学历,机械、成型加工相关专业;2.五年以上产品结构设计工作经验,LED室内照明行业经验者优先;3.熟悉开发流程,精通Office、AutoCAD、Pro/E或其他3D建模软件,熟练掌握各种塑料等;4.精通LED照明产品相关安规,产品设计,常规规划,熟悉国内外产品安规;5.需有扎实的专业知识,较强的学习和创新能力,有较强沟通、执行力能力及团队意识,抗压。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

广州市锐旗人力资源..

工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

【岗位职责】 1、协助执行经理,负责所在区域门店的日常管理及运营督导工作;2、维护客情,提高公司品牌形象;3、追踪门店的客户满意度数据,不断提升客户感知度;4、负责门店人员招聘,协助进行培训及考核工作;5、对门店人员进行管理、服务。【任职要求】1. 性别不限 年龄 25-35岁;有市场营销相关工作经验,有一定的招聘资源;2. 工作认真仔细,责任心强,为人正直,注重细节;3. 具有良好的沟通能力和学习能力,以及团队合作能力和服务意识;4. 熟练操作office办公软件 Excel较为熟练 并具有一定的数据分析能力。【职业规划】未来发展通路如下 1、人力资源方向发展:人力资源主管-人力资源经理-人力资源总监-合伙人2、客户管理方向发展:客户主管-客户经理-客户总监-合伙人3、项目管理方向发展:项目主管-项目经理-项目总监-合伙人【工作时间】1、周一至五,周末双休,法定节假日休息;2、9:00至18:00;【薪酬待遇】1、6000至10000,能力出色者,可进一步面议;2、六险一金;3、年度体检、年度旅游4、可提供人力资源六大模块实习机会及指导;5、我公司具有舒适的工作环境、发展空间大、平台多、晋升快、工作稳定,员工福利保障齐全,欢迎您的加入!【联系方式】苏生,电话18928840708,邮箱61311321@reachhr.com.cn【工作地点】北京市朝阳区尚都国际中心A座三层316 [详情]

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