专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：不限
薪资待遇：3000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
各省市均可代理（例：广东、湖北、四川、海南、云南、贵州、广西、福建、湖南、陕西、山西、山东、河南等）
智能通力电梯是一家领先行业的科技制造企业，属于中国创新力量的电梯生产企业，本公司提供乘客电梯、观光电梯、病床电梯、载货电梯、汽车电梯、家用电梯以及自动扶梯和自动人行道，致力于为公共建筑、商务楼宇和住宅建筑提供安全完美的运载方案，公司一直致力于了解客户的需求，为现代化建设和维护提供行业领先的电梯、自动扶梯的创新解决方案。智能通力电梯拥有一批懂技术、善经营的高素质复合型管理层团队，以及从事电扶梯、产品研发、市场营销的专业人才和技术熟练的专业安装及维修保养队伍，公司应用国际智能生产设备，如数控裁床、数控折弯、多功能冲床、等高精密电子数控设备。
智能通力电梯（惠州）有限公司成立至今，以坚持对客户提供最佳的售前和售后服务为理念，经过严格的筛选和培训过程，服务网点遍及全国各大城市，并已建立全天候 24 小时、全自动管理的电梯服务中心，用最现代化的技术和优质服务对已经安装使用的电梯进行精心维护和管理，我们在各地的销售服务网络，将以最优秀的从业人员和公司一致的作业标准及团队协作的敬业精神，提供规划、销售、设计、工地勘查、安装调试到常规维护和紧急维护等系列服务。
随着云计算、大数据的广泛应用，绿色节能环保将主导着市场，作为环保领域的骄子一一智能通力电梯，在更多领域展现王者的风范，其节能理念及技术已成为市场中的佼佼者，全方位地满足了行业客户更绿色、更安全、更科技、更智能、更人性化的需求。
-
-
工作地区： 惠州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、负责土建图纸的审核，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善。2、工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算。3、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款。3、负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题。4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系。5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收。任职要求：1、土建相关领域施工管理工作经验，具有初级及以上职称者优先。2、熟悉国家及地方相关法规、政策，了解项目规划、建筑设计等基本建设程序。3、具有良好的计算机操作能力，熟练使用CAD制图，富有责任心、事业心及团队合作精神。 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.主持本部门的全面工作，组织并督促部门员工完成本部门职责范围内的各项工作；2.负责组织公司工程项目管理及相关管理制度的建立及落实；3.主持组织开展全公司项目管理考核工作，并组织相关部门对项目管理制度进行修改完善；4.主持项目实施计划书管理（项目策划管理）；5.主持对所有大客户（主要是集团公司及其区域公司）对接及对项目进行监督管理；6.主持项目部成立及项目经理任命、生产进度管理、产值报量管理；7.负责对全公司项目标准化及产业化推广应用监督管理；8.主持工期预警管理；9.组织监督各级单位的竣工项目维保工作开展，主持工程回访及投诉管理工作；10.负责分供方资源管理，对分供方资源进行考核评价，协调公司层面各业务口的分供方资源统筹管理工作，组织各下属单位的劳务分供方资源管理培训工作；11.负责劳务实名制的管理及协调；12.负责上级主管单位的沟通及协调工作，协调企业各业务线的管理，完成领导交办的其他工作。岗位要求：1.大专以上学历，建筑工程或相关专业；2.3年以上工程管理工作经历，初级专业职称；3.有较强的创新能力、应变能力和人沟通能力； 4.熟练掌握工程管理方面法规、标准、规范、规程，有较强组织业务能力。工作地点：湖北省赤壁市、湖北省襄阳市谷城县 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、协助督查年度、月度工作计划编制情况，并定期跟踪反馈工作计划执行情况；2、协助组织运营协调会，总结和分析计划执行情况，协调落实跟踪解决问题；3、负责定期对公司各部门年度、月度及周工作计划的收集汇总并按时上报，为公司会议召开提供及时准确的信息资源；4、负责公司运营相关会议纪要的编写，记录会议决议内容并进行全面传达，对相关责任部门依据会议决议内容的执行情况跟进与反馈；5、负责对公司各开发项目全周期开发计划的编制、跟进计划的完成情况、对逾期节点进行考核；6、对所责的项目做周期性做运营总结报告，全面分析项目的运营状况以及存在的问题。岗位要求：1、专科及以上学历，年龄24-30岁之间；2、2年以上房地产开发公司计划运营管理或综合管理经验，熟悉房地产各个业务部门的基本工作流程；3、熟悉房地产开发项目的全周期计划与进度控制要求；4、要求有将强的文字功底和逻辑分析能力，能熟练的操作Excel以及及PowerPoint软件；5、具有较强的组织、沟通能力，能综合使用各种知识和技能灵活处理各类突发问题； [详情]
我要投递简历
