专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1. 负责新产品设计开发工作,包括概念设计,细部设计以及公差分析,失效模式分析。
2. 负责新技术,新材料,新方向的研究。
3. 与客户检讨产品规格和设计。
4. 负责产品图纸和技术规格以及工程设计变更的发行。
5. 参与模具设计检讨,生产制造可行性分析。
6. 工程样品尺寸和功能审核以及模具的批准。
7. 参与试产报告分析,协同其它部门解决问题,优化产品设计。
8. 负责与供应商的技术交流,参与供应商的审核。
9. 依据产品规格定义信赖性测试规范并审核测试报告。
10.制定材料规格。
11.产品包装的设计检讨并发行包装规范和图面。
12.对量产品的维护和设计变更。
13.对市场和销售人员进行必要技术支持。
岗位要求：
1、机械电子工程类本科及以上学历。
2、 五年以上的电子连接器设计经验，并独立负责过Audio Jack, HDMI, Type C USB的开发工作
3、 3D/2D 设计技能, 会使用Pro/E, AutoCAD等。
4、 熟练掌握GD&T和公差分析技能,能进行公差分析计算。
5、 熟悉冲压,注塑,电镀工艺和技术。
安费诺-泰姆斯（常州）通讯设备有限公司
安费诺集团是全球第二大接插件制造商之一。安费诺-泰姆斯（常州）通讯设备有限公司-连接器事业部（CATE）是安费诺德国分部在中国的独资企业。公司成立于1998年3月，注册资本500万美元，总投资1000万美元，拥有从德国引进的具有世界先进水平的精密高速冲床、半自动和全自动生产线以及高精度产品检测仪和设备，已通过ISO9001、ISO14001和TS16949等体系认证，主要生产和销售手机连接器，IC读卡器及汽车安全气囊连接器等用于移动通信、公用电话、高速公路、超级市场、汽车、银行以及三表等各行各业的收费系统的连接器，为全球手机主要品牌的SIM卡供应商之一，在智能卡和工业接插件行业处于世界级领先地位。公司在北京、上海、广州、深圳等地均设有办事处。
CATE为员工提供全面的福利保障以及明朗的职业通道， 诚邀您的加入！
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工作地区： 湛江市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、协助督查年度、月度工作计划编制情况，并定期跟踪反馈工作计划执行情况；2、协助组织运营协调会，总结和分析计划执行情况，协调落实跟踪解决问题；3、负责定期对公司各部门年度、月度及周工作计划的收集汇总并按时上报，为公司会议召开提供及时准确的信息资源；4、负责公司运营相关会议纪要的编写，记录会议决议内容并进行全面传达，对相关责任部门依据会议决议内容的执行情况跟进与反馈；5、负责对公司各开发项目全周期开发计划的编制、跟进计划的完成情况、对逾期节点进行考核；6、对所责的项目做周期性做运营总结报告，全面分析项目的运营状况以及存在的问题。任职要求：1、专科及以上学历，年龄24-30岁之间；2、2年以上房地产开发公司计划运营管理或综合管理经验，熟悉房地产各个业务部门的基本工作流程；3、熟悉房地产开发项目的全周期计划与进度控制要求；4、要求有将强的文字功底和逻辑分析能力，能熟练的操作Excel以及及PowerPoint软件；5、具有较强的组织、沟通能力，能综合使用各种知识和技能灵活处理各类突发问题； [详情]
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工作地区： 惠州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、审核项目设计计划，参与制定项目开发一级计划，向部门、公司提供决策参考建议；2、负责产品策划，确定产品设计定位和方案，考察研判场地设计条件和规划指标，完成报建管理工作；3、组织编制项目方案设计、施工图设计任务书，完成设计单位招标、合同管理，协调各设计单位协作关系，控制设计周期；4、负责组织方案设计、扩初设计、施工图设计的沟通、跟踪，组织个各阶段设计审图和完成成果汇报；5、完成施工过程的设计配合及监督，提供专业意见并编制及督促落实业主方施工进度计划；6、参与设备和材料的招、评标，指导、协助、监督项目工程部控制项目成本。任职要求：1.建筑学、城市规划等相关专业本科及以上学历；2.有甲级设计院和大型房地产公司8年以上相关工作经验；3.熟悉房地产开发与建筑设计，建筑施工相关法律，法令及法规；4.熟悉建筑设计工作所需专业设计软件；5.有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；6.认同公司公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度 [详情]
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工作地区： 河源市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、成本科目制定:根据项目业务与财政局、审计局等对接，制定项目成本科目；2、动态成本跟踪：建立住宅、商业、产业园等相关项目动态成本及大数据库，并进行及时更新；3、组织开展招标、合同签订相关工作；4、组织开展前期立项、可研、设计概算数据审核等相关工作；5、组织开展项目标底制作、跟踪、结算及后期成本审计工作；6、配合投资发展部拿地阶段测算工作；7、负责部门日常人员管理工作及成本工作分配；8、建立和完善成本管理各专业工作流程，配合集团梳理、制定相关制度；9、配合计划经营部制定资金计划工作；10、督导区域各相关部门完成目标成本相关责任内容，组织、协调各部门成本相关工作。任职资格：1、大学本科及以上学历，工程造价或相关专业。2、5年以上大型房地产企业成本控制、工程预结算或审价等方面工作管理理论及实践经验，有城市综合体项目或知名**写字楼成本部门主导或辅助工作经验。3、熟练应用各类预算造价软件及熟练运用软件完成必要的计量计价工作。4、熟悉地产企业成本控制要点和目标成本、动态成本及市场价格信息或成本指标。熟悉法律法规、招投标知识，有良好的谈判能力及沟通能力。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
该岗位上班地点为：贵州省贵阳市修文县 或 遵义市新浦区，不接受此工作地点请慎投简历。职位描述1、负责年度招聘计划的实施，中基层岗位的日常招聘工作；2、按照集团的要求，结合实际情况完善项目绩效、薪酬管理制度，并组织及实施；3、负责年度培训计划的组织及实施，大型培训活动的组织及策划；4、负责公司的考勤管理、绩效考评、薪资核算及劳动关系的处理；5、负责项目日常人事行政工作的处理；6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、三年以上人力行政管理工作经验，一年以上同等岗位管理经验，具有地产公司工作经验优先；3、熟悉人力资源管理各大模块的相关知识、国家劳动法规；4、熟悉使办公软件，文笔流畅，做事细心，表达能力强；5、有较强的沟通和表达能力，有较强的执行力，有团队合作精神；6、条件稍逊者可应聘人力行政专员。 [详情]
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