专业要求：行政管理;
学历要求：本科及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：5500-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责采购办公用品、与物业公司对接、酒店机票预订等日常行政事务；
2、负责协助完成考勤、招聘、培训、员工关系等人力资源工作；
3、负责公司规章制度的执行监督落实；
4、负责各类会务和公司活动的安排；
5、负责协助行政经理安排及执行各项行政事务。
【任职要求】
1、本科毕业，文秘、行政管理、人力资源、企业管理等相关专业，2年以上相关工作经验尤佳；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作细致认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力，大学英语六级以上优先；
4、亲和力好，形象气质佳，灵活变通，好学上进，勤奋吃苦，积极主动；简历请附照片。
【员工福利】
五险一金、双休、带薪年假、高温补贴、年度体检、节日福利、工作氛围好、晋升空间大。
远为投资有限公司从2000年开始投建金属冶炼厂，涉足国际贸易，投资经营巴西、玻利维亚、津巴布韦、刚果（金）等多个南美洲、非洲国家的矿业项目。经过多年的发展和沉淀，现我司主营矿产品国际贸易、矿业合作开发、矿权交易、有色金属和矿业项目投资，重点投身于三稀金属（稀缺金属、稀有金属、稀散金属）和战略资源领域的全球资源开发事业。我们始终致力于为海内外客户提供优质的矿产资源，促进矿产资源的配置优化，成为行业领先的三稀金属矿产资源供应商。
【团队实力】
远为投资团队，拥有完整的地质、采矿、选矿、评估、国际贸易、投资领域的专业人员，半数以上成员从事专业领域超过十年，拥有相当丰富的行业知识和从业经验。团队潜心钻研，踏实布局和经营，不断拓宽边界，展开宏图伟业。
【员工福利】
公司为员工提供了行业内有竞争力的薪酬福利，宽敞舒适的工作环境及良好的职业发展空间，充分尊重员工并为员工提供如下福利待遇：
1. 工作时间：本公司职员5天工作制，每天7.5小时，周末双休；
2. 薪酬：业务人员固定薪酬+业务奖金，职能岗位固定薪酬＋年终奖金；
3. 高温补贴：6-10月享受高温补贴；
4. 五险一金：公司按国家和省市有关规定,为员工购买五险一金，包括试用期新员工；
5. 健康体检：公司每年度为正式员工安排一次健康体检,让您的身体得到关爱和呵护；
6. 假期安排：公司为员工提供国家法律规定的婚假、丧假、产假及带薪年假,让您快乐生活，快乐度假；
7. 员工活动：公司每年不定期组织部门聚会等丰富多彩的娱乐活动，让员工在业余时间得到放松和快乐；
8. 生活配套：内设茶水间设备齐全，业余休憩好场所。公司地处汉溪商业圈，涵盖了保利高档商业区、时代Epark、长隆欢乐世界度假区、奥园城市生活天地等，有小资格调的公寓小区、各式美食餐厅、便利店，各大品牌和商品琳琅满目，吃住行游购娱一应俱全，地理位置优越，空气清新环境舒适，生活超级便利；
9. 节日福利：公司在春节、中秋节、端午节等传统节日以及公司司庆日为员工提供节日福利；
10.年度评优：设置了年终评优奖项，如优秀员工奖、先进团队奖、专项奖等，奖励先进个人和集体，同时营造共同进步的良好氛围。
【诚聘英才】
现因公司发展需要，诚聘英才，欢迎符合本公司任职要求者踊跃投递个人简历。请准备好面试资料前来：简历、身份证件、学历证明、相关资格证书等证件。
招聘邮箱：office@farweie.com (邮件主题注明“岗位名称+求职者姓名”)
【公司地址】
广东省广州市番禺区保利大都汇A3栋1901广东远为投资有限公司
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
薪资福利：提成35%-81%；基本工资+提成+奖金+高提成+综合薪资5000―20000元(上不封顶)，并配备个人办公电脑；2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长；3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（每月一次竞聘，置业顾问--分行经理--店长--副总--副总裁）；4、一月四休，根据自己时间调配，社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）.5、除国家法定节假日外，每年奖励旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、每日完成规定的量化指标；6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【岗位要求】1、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚七”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。6、导师制带教，严格培训，“每日一训+每日一考”，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！7、提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。 [详情]
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