专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:6500-7500 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、限男性,年龄25-35岁;
2、学历:高中及以上
3、招聘人数:1人
二、工作方向
1、三年以上的电子厂仓库管理工作经验,有上进心责任心强,服从管理;
2、能吃苦耐劳,诚实、稳重,有一定的学习能力,对工作敬业、细心,服从上司工作安排;
3、数据观念强,精通金蝶K3系统优先;
4、精通帐实管理,做到进销存、账物卡、收管发一致;
5、及时上报安全库存及呆滞料,并根据有关规定即时处理;
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作;
7、完成上级交办的其它任务。
三、福利待遇
1、26天8小制;2、购五险;3、团体聚餐;4、团体旅游;5、节日礼物;6、不包吃住
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、按设计进度要求完成建筑标准化产品施工图绘制和部分项目扩初图设计;2、协调各专业的配合,平衡各专业间的技术性问题,确保项目设计按计划进度完成;3、负责建筑专业设计图纸质量与技术把关;4、参与建筑专业设计方案评选,参与设计、施工重要方案或技术难题的讨论,为突破技术难点提供可行性建议;5、技术性支持:平衡设计、成本、工程,为工程、预决算提供技术性支持与指导;6、指导和培训团队人员以提升其管理技能、意识和专业水平,增进其运作效率,确保部门按计划完成工作目标。任职要求:1、本科以上学历,建筑学等相关专业,具备职称者优先;2、3年以上设计院或房地产公司设计工作经验,熟悉商业建筑设计及相关设计规范优先;3、熟练操作Word、Excel、AotoCAD、天正、看图软件READER、Photoshop、Project ; 4、良好的专业及制图功底,精通本专业相关设计规范,富有责任感。工作地点:湖北省 [详情]
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工作地区: 台州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:9000-22000 月薪招聘人数: 3
公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
一、岗位职责:1、负责组织、安排部门物业管理版块的各项工作,对接外包物业公司,管理监督物业项目的日常事务;2、负责统筹园区运营管理工作,负责园区日常物业管理;3、制定部门物业服务管理年度指标,编制项目年度、月度工作和资金计划,并督导执行;4、负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进;5、领导安排的其他工作。二、任职要求:1、28至40周岁,全日制大专以上学历,物业管理或酒店管理相关管理类专业;2、持有物业管理企业经理或同等资格证书;3、5年以上工作经验,2年以上住宅物业同等岗位工作经验,有大型物业企业工作经验者优先考虑;4、熟悉物业服务中心工程、客服、秩序、环境管理流程,熟悉房地产、物业管理行业法律法规;5、具备良好的团队管理能力,态度热忱、服务意识强、抗压能力强; [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、拟定室内设计草案和指标说明2、配合项目定位工作并参与评审,依据产品建议进行室内设计3、组织室内设计任务书的编制,督导完成相关设计工作,并组织设计成果评审4、对各项目室内施工图设计、市政设计工作进行指导、检查,提供技术支持5、负责组织项目权限内设计变更的评审6、设计室内供方管理、成本控制及材料设备选型任职要求:1、本科及以上学历,建筑学、室内设计、装饰装潢、工艺美术等相关专业2、6年以上装饰设计工作经验,其中1年以上地产行业同岗位工作经历3、具备较强的组织协调能力、沟通能力,抗压性强 [详情]
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工作地区: 河源市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、协助督查年度、月度工作计划编制情况,并定期跟踪反馈工作计划执行情况;2、协助组织运营协调会,总结和分析计划执行情况,协调落实跟踪解决问题;3、负责定期对公司各部门年度、月度及周工作计划的收集汇总并按时上报,为公司会议召开提供及时准确的信息资源;4、负责公司运营相关会议纪要的编写,记录会议决议内容并进行全面传达,对相关责任部门依据会议决议内容的执行情况跟进与反馈;5、负责对公司各开发项目全周期开发计划的编制、跟进计划的完成情况、对逾期节点进行考核;6、对所责的项目做周期性做运营总结报告,全面分析项目的运营状况以及存在的问题。任职要求:1、专科及以上学历,年龄24-30岁之间;2、2年以上房地产开发公司计划运营管理或综合管理经验,熟悉房地产各个业务部门的基本工作流程;3、熟悉房地产开发项目的全周期计划与进度控制要求;4、要求有将强的文字功底和逻辑分析能力,能熟练的操作Excel以及及PowerPoint软件;5、具有较强的组织、沟通能力,能综合使用各种知识和技能灵活处理各类突发问题; [详情]
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