专业要求:信用管理;市场开发与营销;营销与策划;
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5000-10000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
2、职位要求:无
3、学 历:大专(含)以上
4、性格开朗、积极向上、表达及沟通能力强,抗压且有团队合作精神
5、工作时间:一天2班倒(早班、下午班)
6、工作待遇:综合收入:5000—8000元
无责任底薪3000元+绩效补助500元+业绩提成+超额奖励+年终奖;提供住宿。
7、保 险 :五险(养老、医疗、生育、失业、工伤)
晋升通道1:工作表现优秀,可推荐晋升为机场或航司地勤服务人员。
晋升通道2:根据个人意愿调岗至:上海、广州、武汉、厦门、温州、福州、无锡、常州、泉州、贵阳等大中城市机场工作。
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工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8-9 年薪资待遇:3-4 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、根据项目情况进行成本分析,进行目标成本的编制与审核,并确定成本目标;2、建立、改进、完善预算管理体系,起草修改配套的制度、规章;3、负责监督预算的执行、过程造价控制及工程验收结算;4、项目完成后组织项目经济活动分析;5、指导造价材料价格的询价、定价等认价工作;6、负责协调有关工程谈判、合同制定及招投标工作,并提出专业意见。任职要求:1、 年龄45岁以下,工民建、建筑管理、工程预算等专业本科以上学历;2、五年以上工程造价、预结算管理工作经验,有造价咨询,一级土地开发/整理行业经验;3、熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价;4、熟悉现行工程造价规范和操作流程、造价管理模式,熟悉施工材料、设备的市场价格;5、具有独立编制、工程造价概预算、投标等方面的能力,掌握工程量清单计价规范,能独立对工程准确地进行预决算;6、熟练操作CAD、预算软件、office等办公软件。6、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、组织建立与完善机电工程管理体系与各项工作流程;2、负责组织各项目机电工程进度计划的编制,检查和协调工程进度计划工作;3、有大型商业综合体相关工作经验优先考虑。任职条件:1、统招全日制大学本科及以上学历,机电、给排水、暖通等相关专业;2、具有5年以上房地产开发企业机电工程管理工作经验,有商业项目经验优先;3、有良好的机电工程现场管理能力,具备丰富的大型、复杂项目机电施工管理经验;4、严谨细致、责任心强,具有良好的沟通协调及计划控制能力;5、有商业地产机电工程管理经验者优先。 [详情]
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工作地区: 湛江市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、负责工程部所有工程图纸、资料、文件(图集、规范、标准等)的整理、归类、收发、登记、存档及保管工作。2、跟踪工程进度,同步收集、整理过程中所有的技术以及变更、洽商等资料并归档。3、建立工程资料和文件的有效控制和各种记录,及时提交项目工程中所需查阅的资料文件。4、熟悉国家、省、市城市档案工作法律、法规、政策、规定、标准,熟悉城市建设工程档案的内容、范围,掌握工程档案收集、编制、整理的方法,有资料员证优先。5、有良好的沟通、协调能力及较强的解决问题的能力,工作细致,条理性强。 [详情]
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工作地区: 常德市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、负责工程项目的安装专业部分预结算工作,负责权限范围内的工程签证和设计变更签证造价预算;2、负责执行工程的限额指标及造价控制,负责权限内成本管理,并负责完工后的量价审核确认;3、负责建立分公司属地造价咨询供方信息库,对造价咨询公司进行监督管理;4、配合招投标工作,提出合理化建议;5、负责收集和整理本地项目工程报价和结算等经济资料并及时归档。岗位职责:1、大专及以上学历,工程或造价类等相关专业;2、3年以上项目预结算工作经验,能独立完成大型项目预结算工作;3、熟悉项目开发至竣工验收全程成本控制管理流程,熟悉预算定额,熟练使用预算软件及常用OFFICE软件; 4、良好的沟通协调能力及职业道德,富有创新意识及团队精神。有较强的解决问题的能力。 [详情]
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工作地区: 湖南 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
职责描述:1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照(包含公司资质资格、资金等申请等);4、负责会议室管理、物业管理、办公用品采购、办公区域维护、办公设备管理、资产管理、后勤、保卫、员工活动、食堂、宿舍等组织等的执行、协调和管理;5、起草及归档公司相关文件,管理公司重要资质证件;6、组织好来客接待、接机和相关的外联工作;7、主持部门内部的建设工作,建设及维护内部行政事宜;8、其他行政工作,成本费用控制及水电管理等。任职要求:1、35岁以下,管理类专业全日制统招本科以上学历;2、5年以上大型房企行政相关工作经验,2年以上同岗位工作经验;4、熟悉房地产企业开发流程,心态阳光,具备良好的职业操守。 [详情]
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