专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：2500-7500 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
1)负责公司信息化产品以及项目业务/协助部门领导的销售工作；
2)负责政府部门、企事业单位、行业渠道的推广和销售工作；
3)负责客户关系开拓和管理维护，完成市场信息的收集、整理和反馈；
4)负责管辖范围销售活动的具体执行，完成个人销售目标；
5)负责完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1)应届毕业生具备吃苦耐劳、学习能力强的能力可放宽要求；
2)具有从事应急、水务、能源、医疗卫生、电信运营商行业从业或业务经验者，优先录取；
3)具备独立产品销售、客户开发、客情关系管理能力；
4)具备较强的抗压能力，适应中短期出差工作；
5)具备良好的口头表达能力，沟通能力和较强书面文字编辑能力；
6)熟练应用Word、Excel等日常办公软件；
成都市高博汇科信息科技有限公司（以下简称“高博汇科”）于2014年由海外归国高新技术人才和电子科技大学博士团队共同成立，注册资本为1000万元。公司聚焦于音视频编解码及智能分析应用及基于业务流程的应用软件开发，先后已承担四川省科技厅重大科技支撑项目、成都市高新区初创企业启动项目，以及教育、能源等相关行业的技术咨询及软件开发技术服务项目。
高博汇科自2014年4月成立，高度重视高新技术产品研发，以及团队建设，受聘在职人员均为大学本科以上学历，技术团队主要由电子科技大学毕业博士（副教授职称）担当研发总监，主要技术研究方向立足于音视频编解码及智能应用，包括基于移动互联网的音视频在线分析技术、音视频离线索引技术。公司2015年与电子科技大学电子科学技术研究院签订科研合作协议，双方共同致力于软件开发及音视频及三维可视化技术领域的深化研发。
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 12
公司性质：公司规模：所属行业： 中介服务
职位描述：
薪资福利：提成35%-81%；基本工资+提成+奖金+高提成+综合薪资5000―20000元(上不封顶)，并配备个人办公电脑；2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长；3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（每月一次竞聘，置业顾问--分行经理--店长--副总--副总裁）；4、一月四休，根据自己时间调配，社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）.5、除国家法定节假日外，每年奖励旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、每日完成规定的量化指标；6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【岗位要求】1、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚七”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。6、导师制带教，严格培训，“每日一训+每日一考”，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！7、提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。 [详情]
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