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专业要求：电气工程及其自动化;电力系统继电保护与自动化;
学历要求：本科及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：12000-20000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
工作职责：
1.组织项目部对接公司承接的设计业务，带领项目团队完成项目的可研、初设、施工图设计、工代设计、竣工图设计。同时需负责组织落实项目总结，技术资料的归档等工作；
2.负责制定配网设计管理流程，编制配网项目设计计划，对项目部内设计成品的进度、质量以及人员安全进行把控；
3.负责项目部各项内、外部协调工作；
4.负责项目部成员的管理工作，包括人才培训、团队管理、工作指导等。
5.服务好业主单位，与业主做好积极的沟通工作，及时配合业主的设计要求。
任职要求：
1.熟悉南网相关电力工程相关设计标准和规范；熟悉电力、项目管理等知识；
2.5年以上配网设计工作经验，3年以上项目管理岗位经验；能熟练并独立完成10kV（20kV）及以下配网设计（架空线路、电缆、20kV及以下配电等）和初步掌握35kV及以下变电站设计，具有良好的现场勘查能力、工作认真负责、能吃苦耐劳、协调及沟通能力、独立思考能力和团队合作精神。
3.具有中级及以上职称或注册工程师资质者优先；
4.有较强的语言文字表达能力；
5.本科及以上学历，电力电气等相关专业，熟练使用CAD等设计软件；有驾照。能适应一定程度的出差。
薪酬福利：
1、不低于同行业的薪酬：基本工资+设计提成。
2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定节假日。
3、优厚的福利体系：养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险。
4、提供员工宿舍，外勤餐补等福利。
工作时间：7.5小时，8：30-17：30，午休2小时、双休、法定节假日休息。
1.组织项目部对接公司承接的设计业务，带领项目团队完成项目的可研、初设、施工图设计、工代设计、竣工图设计。同时需负责组织落实项目总结，技术资料的归档等工作；
2.负责制定配网设计管理流程，编制配网项目设计计划，对项目部内设计成品的进度、质量以及人员安全进行把控；
3.负责项目部各项内、外部协调工作；
4.负责项目部成员的管理工作，包括人才培训、团队管理、工作指导等。
5.服务好业主单位，与业主做好积极的沟通工作，及时配合业主的设计要求。
任职要求：
1.熟悉南网相关电力工程相关设计标准和规范；熟悉电力、项目管理等知识；
2.5年以上配网设计工作经验，3年以上项目管理岗位经验；能熟练并独立完成10kV（20kV）及以下配网设计（架空线路、电缆、20kV及以下配电等）和初步掌握35kV及以下变电站设计，具有良好的现场勘查能力、工作认真负责、能吃苦耐劳、协调及沟通能力、独立思考能力和团队合作精神。
3.具有中级及以上职称或注册工程师资质者优先；
4.有较强的语言文字表达能力；
5.本科及以上学历，电力电气等相关专业，熟练使用CAD等设计软件；有驾照。能适应一定程度的出差。
薪酬福利：
1、不低于同行业的薪酬：基本工资+设计提成。
2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定节假日。
3、优厚的福利体系：养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险。
4、提供员工宿舍，外勤餐补等福利。
工作时间：7.5小时，8：30-17：30，午休2小时、双休、法定节假日休息。
企业简介
广东成就能源科技有限公司成立于2022年3月，公司营业范围包括园区及社区的数字配电网规划、智慧能源规划、低碳及节能咨询，以及传统的送变电工程咨询设计、配网(电)工程咨询设计、新能源发电咨询设计、迁改工程设计及涉电类工程全过程咨询等。
公司致力于打造一支以专业技术领军人物和项目管理专家为核心的的专业技术服务团队，团队成员包括电力及能源行业领域专业技术领军人物及项目管理专家共8人，曾参编过多项国家、行业、企业、团体标准，具有新能源光伏发电技术、智能配电网技术、造价咨询、项目管理咨询及全过程咨询等多项技术优势。
公司以客户为中心、以市场为导向，持续改进，追求卓越，逐步打造成为立足广佛、辐射粤北和粤港澳大湾区的清洁能源和新型电力系统领域创新型咨询设计服务商。
更新时间：2022-07-11
更新时间：2023-07-01
更新时间：2022-07-11
更新时间：2020-02-10
更新时间：2022-08-11
更新时间：2023-02-27
更新时间：2022-07-11
更新时间：2023-07-19
更新时间：2024-05-20
