工作地区： 湖南 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责：1、根据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司下达的销售目标；2、制定售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能；3、与基层销售分析销售案例；4、对基层销售人员进行评估；5、沉淀成功营销模式，并将成功经验复制推广；任职要求：1、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力；2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力；3、熟悉产业产品知识，能辅导销售人员培训。4、5年以上的房地产工作经验或3年以上大型房地产（住宅/商铺）项目销售经验；5、诚实守信、具有高度的工作热情和团队合作意识；6、有团队管理能力，有领导的风范。 [详情]

工作地区： 常德市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1、持有C1以上机动车驾驶证；2、28-35岁，形象端正，懂基本的商务礼仪，退伍军人优先；3、5年以上驾龄，无事故，具有较强的安全意识，熟悉车辆基本的保养及维修知识；4、较强的口头表达能力和灵活的沟通技巧，性格活泼，开朗；5、身体健康，热爱本职工作，有较强的组织性、纪律性，有全局观念，服从上级领导指挥。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责：1、负责区域精装板块工程项目的工期、质量、成本、安全等目标对工程从开工到竣工的全过程进行组织、管理、控制，确保目标实现；2、对工程项目从开工到竣工全过程的整体运作进行有效的管理；3、全面负责工程项目的组织实施；4、负责项目公司督促工程总包及监理公司的管理运作。任职要求：1、本科以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；2、从事精装修专业，工程管理岗位8年以上工作经验，具备一级建造师证书；3、具备良好的沟通能力，熟悉施工图纸，施工工艺，有较强的管理思路，能够有效的管理团队。 [详情]

工作地区： 常州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 12

公司性质：有限公司公司规模：所属行业：水泥制造

职位描述：

从事材料市场分析与推广工作，并及时反馈市场信息与研究进展；  [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-7 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

任职条件：1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业；2、1年以上该岗位工作经验，有地产行业经验者优先考虑；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；3、能熟练应用 WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件；4、较强的组织协调能力、沟通表达能力和学习能力。 [详情]

工作地区： 衡阳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：5500-7000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池..

职位描述：

1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气工程及自动化等工科专业；
2、通过英语四级，并获得计算机二级证书；
3、熟练掌握常用办公软件，并了解相关电气知识； [详情]

工作地区： 济南市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：3000-4499 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责
1、具备完成本辖区销售任务的能力，负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集；
2、具备高端客户销售经验； [详情]

工作地区： 武汉市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：2年以上薪资待遇：3000-4000 月薪招聘人数： 3

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：综合单位

职位描述：

1、岩土工程和工程地质勘察等相近专业，本科以上学历（优秀者可放松条件），从事相关工作两年或两年以上； 
2、熟悉编录并能完成岩土工程勘察报告；
3、熟练AutoCAD制图及勘察软件应用；  [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：8-9 年薪资待遇：3-4 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责：1、根据项目情况进行成本分析，进行目标成本的编制与审核，并确定成本目标；2、建立、改进、完善预算管理体系，起草修改配套的制度、规章；3、负责监督预算的执行、过程造价控制及工程验收结算；4、项目完成后组织项目经济活动分析；5、指导造价材料价格的询价、定价等认价工作；6、负责协调有关工程谈判、合同制定及招投标工作，并提出专业意见。任职要求：1、 年龄35岁以下，工民建、建筑管理、工程预算等专业本科以上学历；2、五年以上工程造价、预结算管理工作经验，有造价咨询，一级土地开发/整理行业经验；3、熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价；4、熟悉现行工程造价规范和操作流程、造价管理模式，熟悉施工材料、设备的市场价格；5、具有独立编制、工程造价概预算、投标等方面的能力，掌握工程量清单计价规范，能独立对工程准确地进行预决算；6、熟练操作CAD、预算软件、office等办公软件。6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

职位描述：1、负责项目人力资源管理体系建设，组织实施人力资源基本流程建设、管理制度建设，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，并负责监督执行。2、参与项目人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。3、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本。4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职要求：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、五年以上人力资源管理经验，三年以上招聘、培训专职工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；3、熟悉薪酬福利体系及相关管理4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。6、有人力资源体系和制度建设者优先考虑。 [详情]