专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
1、配合采购经理工作，提供产品采购保障，确保合理的库存，合适的效期以及订单时效性，
2、采购日常工作：下达采购订单，跟进到货，供应商对账，提供供应商流向，跟进销售活动政策落地进度等工作
3、数据分析并制定改善方案：缺断，大库存，不动销，近效期产品的处理跟进，并建议改善计划提交采购经理；
4、资料管理：供应商资料，产品资料索取存档，合同归档管理；
任职要求：
1、本科，药学相关专业；接受应届实习生；
2、拥有长期投身医药行业的意愿，较强自驱力；
3、思维敏捷、条理清晰，良好学习力、谈判力、沟通协调力；
4、熟悉办公软件
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工作地区： 深圳市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 6
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
一、 岗位职责1、 全面负责销售案场管理工作，与周边行政机关单位建立良好沟通渠道，统筹协调相关资源；2、 配合地产各类营销活动，统筹协调地产销售、销售代理等各方关系，建立定期例会的沟通制度，及时处理相关问题；3、 负责各类计划、总结的编制和提报；4、 负责销售案场团队建设、管理与绩效考核，统筹开展相关培训，组织团队会议；5、 负责组织销售案场服务品质检查和风险排查，指导案场现有业务，提高服务水平；6、 负责销售案场的服务策划和服务创新；7、 负责处理案场发生的重大投诉和突发事件。二、任职资格1、大专以上学历，3年以上物业管理同等岗位工作经验。2、具有一定的组织沟通、协调能力、服务意识强。3、能独立统筹安排客服部的日常运作和管理工作，具有对外的相关部门协调及解决问题的能力。4、熟练掌握办公软件，有一定的文字处理能力。5、熟悉物业管理法规，工作耐心细致。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
职位描述 培训主管岗位职责 1.协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件; 2.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助领导制定企业的培训计划; 3.根据企业和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案; 4.负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务; 5.负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发和管理; 6.建立与外部培训单位的良好合作关系; 7.协助领导进行培训工作的考核和评估; 8.完成领导交给的其他任务。 培训主管应具备的能力 1.具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式; 2.具备良好的表达能力; 3.具备良好的组织协调能力，能与企业内部、外部进行良好的协调沟通，推动培训工作的进行; 4.具备良好的计划控制能力; 5.控制成本的能力。 培训主管任职条件 1.人力资源管理相关专业中专以上学历; 2.3年以上企业培训工作经验，2年以上培训管理工作经验; 3.熟悉培训行业市场，了解培训价格; 4.具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式; 5.具备良好的沟通协调能力; 6.具备良好的组织策划能力; 7.工作认真，具有团队精神 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
一、岗位职责：1、负责组织、安排部门物业管理版块的各项工作，对接外包物业公司，管理监督物业项目的日常事务；2、负责统筹园区运营管理工作，负责园区日常物业管理；3、制定部门物业服务管理年度指标，编制项目年度、月度工作和资金计划，并督导执行；4、负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查，并督促责任部门进行修订、改进；5、领导安排的其他工作。二、任职要求：1、28至40周岁，全日制大专以上学历，物业管理或酒店管理相关管理类专业；2、持有物业管理企业经理或同等资格证书；3、5年以上工作经验，2年以上住宅物业同等岗位工作经验，有大型物业企业工作经验者优先考虑；4、熟悉物业服务中心工程、客服、秩序、环境管理流程，熟悉房地产、物业管理行业法律法规；5、具备良好的团队管理能力，态度热忱、服务意识强、抗压能力强； [详情]
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工作地区： 惠州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责1、负责本专业项目各阶段目标成本的编制，并提出专业意见；2、负责本专业分包和材料承包商的预、结算；3、负责本专业工程预、结算工作；4、负责项目施工过程中的进度、设计变更及签证的编制审核；5、完成领导安排的其他工作。任职资格：1、大学专科以上学历，工程造价、概预算经济、给排水、电气工程等相关专业；2、5年以上水电安装工程造价管理经验， 对工程量清单计价、定额有一定深度了解，有地产开发公司同岗位工作经验者或注册造价师优先；3、具有全面的水电安装工程造价理论知识，掌握现行工程造价规范及操作规程，熟悉水电安装工程造价市场情况、了解水电安装材料设备的市场价格；4、具有较强的组织协调能力、沟通能力、承压能力 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：50-150万 年薪招聘人数： 3
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
职责描述：1.统筹项目开发运营管理，完成集团下达的项目经营指标；2.参与项目前期可行性研究、产品定位、设计方案制定等前期工作；3.组织项目工程进度、营销策划方案的制定，并组织落实计划的完成；4.确保项目质量、成本、进度等各项管理工作达到集团要求，按时保质完成项目交付各项工作；5.负责项目开发过程中与政府部门、施工方、监理方等合作单位的沟通协调；6.建立和完善项目公司组织架构和员工队伍，做好团队管理工作。任职要求：1、大专以上学历，建筑工程专业或其他相关专业，中高级职称，具有房地产相关经验；2、对房地产工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解，专业知识全面，要求精通本专业，同时要掌握其他专业，能够解决各专业的工程问题；2、8年以上房地产企业工作经验，其中5年以上地产项目开发、建设、管理工作经验。3、3年以上大型地产集团同等职位工作经历，负责4个以上项目开发工作经验，曾主持开发建设过20万平方米以上的大型地产项目，在工程管理、成本控制等方面具有成熟的管理经验,。 [详情]
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